Handlungsempfehlungen für Kommunen und andere Träger öffentlicher Aufgaben zur Umsetzung des Klimaanpassungsgesetzes (KAnG) unter besonderer Betrachtung der Starkregenvorsorge

Keine Ausschlussgründe: ordnungsgemäße Erfüllung der Verpflichtungen zur Zahlung von Steuern, Abgaben und Beiträgen zur gesetzlichen Sozialversicherung; Einhaltung von geltenden umwelt-, sozial- oder arbeitsrechtlichen Verpflichtungen etc.; nachzuweisen durch die beigefügte Eigenerklärung

Personalqualifikation: qualifiziertes Schlüsselpersonal: Mitarbeiter*in(nen) AP 1 u. AP 2: vertiefte juristische Fachkenntnisse im nationalen Recht im Kontext der Klimawandelanpassung, Staatsorganisationsrecht, Kommunalrecht, Recht der öffentlichen Daseinsvorsorge, Fachplanungs-, Planfeststellungs- und Genehmigungsrecht, Verfassungs- und sonstiges allgemeines Verwaltungsrecht (Bund, Länder, Kommunen); nachzuweisen durch Eigenerklärung mit Liste des Schlüsselpersonals sowie mindestens drei Qualifikationsnachweise oder Referenzen (z. B. durchgeführte Projekte, Publikationen oder Fachartikel), darunter mind. eine Referenz aus dem Bereich der Klimaanpassung; nicht älter als 8 Jahre.

Personalqualifikation: qualifiziertes Schlüsselpersonal Mitarbeiter*in(nen) AP 3.1 bis 3.4: vertiefte Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Bewertung des Starkregenrisikos, Ermittlung des Hochwasserrisikos und Erstellung von Kartenmaterial mit Hinweisen zur Gefahreneinschätzung; nachzuweisen durch Eigenerklärung mit Liste des Schlüsselpersonals sowie mindestens drei Qualifikationsnachweise oder Referenzen (z. B. durchgeführte Projekte, Publikationen oder Fachartikel), nicht älter als 5 Jahre.

Personalqualifikation: qualifiziertes Schlüsselpersonal Mitarbeiter*in(nen) AP 4: - Expertise und Erfahrungen in der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, im Veranstaltungsmanagement und der -dokumentation, jeweils zu Themen mit politischer Zuständigkeit oder gesellschaftlicher Bedeutung auf Bundes- oder Landesebene; nachzuweisen durch Eigenerklärung mit Liste des Schlüsselpersonals sowie mindestens drei Qualifikationsnachweise oder Referenzen (z. B. durchgeführte Projekte, Dokumentationen), nicht älter als 5 Jahre.

Personalqualifikation: qualifiziertes Schlüsselpersonal Mitarbeiter*in(nen) für Projektbetreuung, -koordination und -leitung aller APs: Fachkenntnisse im Bereich Anpassung an die Folgen des Klimawandels und Starkregenvorsorge, der relevanten Fachpolitiken und der Akteurslandschaft in Deutschland und Europa; nachzuweisen durch Eigenerklärung mit Liste des Schlüsselpersonals sowie mindestens drei Qualifikationsnachweise oder Referenzen (z. B. durchgeführte Projekte, Publikationen oder Fachartikel), nicht älter als 5 Jahre.

Personalqualifikation: qualifiziertes Schlüsselpersonal Mitarbeiter*in(nen) für Projektbetreuung, -koordination und -leitung aller APs: Fachkenntnisse in der Kommunikation mit den angesprochenen Zielgruppen und deren Handlungs-befähigung/-unterstützung sowie der Erstellung von Leitfäden/Broschüren; nachzuweisen durch Eigenerklärung mit Liste des Schlüsselpersonals sowie mindestens drei Qualifikationsnachweise oder Referenzen (z. B. durchgeführte Projekte, Publikationen oder Fachartikel), nicht älter als 5 Jahre.