Beratung und Unterstützung bei der internationalen Standardisierung im Bereich 5G/6G

Technische & berufliche Leistungsfähigkeit

• Referenzen (vergleichbare Dienstleistungen)

  Referenzen Zum Nachweis der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit reichen Sie bitte eine Liste mit mindestens 2 geeigneten Referenzen in Bezug zur gegenständlichen Leistung ein. Stellen Sie Ihre Leistungsfähigkeit für den Auftragsgegenstand und Ihre hierfür relevanten Erfahrun-gen anhand der Referenzen dar. Zu den Referenzen sind folgende Angaben zu machen: - Beschreibung der ausgeführten Leistungen, - Wert des Auftrages, - Zeitraum der Leistungserbringung, - Angabe der zuständigen Kontaktstelle bei der Auftraggeberin der Referenz mit Anschrift und Kontaktdaten. Darüber hinaus gelten die folgenden Anforderungen an die benannten Referenzen: ● Die Referenzen dürfen nicht älter als drei Jahre sein (gerechnet vom Datum der letzten Leistungserbringung im jeweiligen Referenzprojekt bis zum Tag der Auftragsbekanntmachung/Veröffentlichung). ● Als gleichwertig werden Referenzen angesehen, die folgende Merkmale aufweisen: ○ Mindestens 1 Referenz muss konkrete nachweisbare Kenntnisse des gesamten SCAS Ökosystems der 3GPP SA3 beinhalten ○ In mindestens 1 Referenz müssen umfassende praktische Erfahrungen mit der Implementierung, Automatisierung und Operationalisierung von SCAS nachgewiesen werden ○ In mindestens 1 Referenz müssen Expertisen zu Change Request Prozeduren sowie SID (Study Item Description) und WID (Work Item Description) proposals in der 3GPP Standardisierung nachgewiesen werden ○ In mindestens 1 Referenz müssen Erfahrungen im Umgang mit sowie der Erweiterung von TS (Technical Specification) und TR (Technical Report) Dokumenten der 3GPP nachgewiesen werden ● Die genannten Referenzprojekte müssen grundsätzlich abgeschlossen sein. Ein nicht vollständig abgeschlossenes Referenzprojekt kann mit entsprechender Erläuterung benannt werden, wenn es mit seinem bereits abgeschlossenen Teil die Referenzanforderungen erfüllt. Sofern es sich um Referenzen handelt, die noch nicht abgeschlossen wurden, ist der bisher erreichte Leistungsstand anzugeben. Das Beschaffungsamt des BMI entscheidet sodann nach pflichtgemäßem Ermessen über die Anerkennung dieser Referenz. Noch nicht realisierte Leistungsstände können nicht berücksichtigt werden. ● Für die Referenzen ist das Formular "Vordruck Referenzen" zu verwenden. Nutzen Sie das Formular sofern erforderlich bitte mehrfach. Es sind nur 2 Referenzen gefordert. Es ist Ihnen unbenommen, weitere Referenzen zu benennen. Da das Austauschen einer fehlerhaften Referenz durch eine nach Ende der Angebotsfrist nachgereichte bedingungsgemäße Referenz nicht möglich ist und in den entsprechenden Fällen den Ausschluss des Bieters nach sich zieht, empfiehlt das Beschaffungsamt des BMI, eine Liste von weiteren als bedingungsgemäß betrachteten Referenzen einzureichen. Das Beschaffungsamt des BMI behält sich darüber hinaus vor, die angegebenen Referenzen durch Rückfrage bei den in den Referenzen genannten Ansprechpersonen zu verifizieren. Angaben, die einer Nachprüfung nicht standhalten, können zum Ausschluss vom Vergabeverfahren führen. Sofern Sie aus berechtigten Geheimhaltungsgründen geforderte Angaben nicht machen können, teilen Sie diese Gründe mit dem Angebot dem Beschaffungsamt des BMI mit und legen Sie einen anderen geeigneten Nachweis der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit vor. Das Beschaffungsamt des BMI entscheidet sodann nach pflichtgemäßem Ermessen über die Anerkennung des Alternativnachweises. Ein Nachfordern und Beibringen eines anderen (geeigneteren) Nachweises ist nach dem Ende der Angebotsfrist aus vergaberechtlichen Gründen nicht mehr möglich. Bitte berücksichtigen Sie, dass Sie sofern es Ihnen z. B. aus Geheimhaltungsgründen nicht möglich ist, den konkreten Auftragswert anzugeben, den Wert des Auftrags auch in Margen angeben können (bspw. > 100.000 € oder zwischen 100.000 und 200.000 €).

• Technische Fachkräfte (Ausführung)

  Angabe der technischen Fachkräfte Als geeignet werden nur Unternehmen angesehen, die für die Leistungserbringung hinsichtlich Anzahl und Qualifikation ausreichende personelle Kapazitäten bereithalten. Bitte machen Sie in einer von Ihnen selbst zu erstellenden Eigenerklärung Angaben zu dem von Ihnen vorgesehenen Fachkräfte, der Zusammensetzung, Anzahl der Mitarbeiter und deren Qualifikation sowie qualifikationsgerechte Vertretungsregeln. Für die einzelnen vorgesehenen Rollen gelten die nachfolgend aufgelisteten Mindestanforderungen. Deren Erfüllung ist im Angebot zu belegen. Mindestanforderung an Berater/innen: ● Erfahrungen in der Anforderungs- und Bedarfsanalyse innerhalb der 3GPP SA3 Mobilfunk-Security Standardisierung ● Einschlägige und umfassende Erfahrung im Bereich 5G Core und RAN ● Umfassende Kenntnisse der 3GPP Spezifikation (ab Rel-15 bis Rel-19), zur 5G-Core und RAN-Architektur ● Nachweisbare Kenntnisse zu Security Assurance Specifications (SCAS) der 3GPP SA3 ● Praktische Kenntnisse und Erfahrungen innerhalb der 3GPP SA3 Arbeitsgruppe ● Praktische Erfahrungen mit den normativen Standards (TS) der 3GPP SA3 ● Einschlägige und umfassende Erfahrung im Bereich praktischer Beiträge zur Standardisierung innerhalb der 3GPP ● Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 wünschenswert)