Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR · Duisburg · Nordrhein-Westfalen · Anstalt des öffentlichen Rechts (kommunal)
Angebote bis 15.12.2026, 10:00 Uhr (noch 31 Tage)
Aktuell laufen 101 Ausschreibungen in „Unternehmensberatung und -dienstleistungen" in Nordrhein-Westfalen. Neue davon jeden Morgen per E-Mail:
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Gegenstand der Ausschreibung ist die zeitlich befristete Überlassung von Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmern für Tätigkeiten in der Abfallwirtschaft im Jahr 2027. Die Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR benötigen zur Bewältigung von Aufgabenspitzen und zur Unterstützung des laufenden Betriebs zusätzliches Ladepersonal für die Bereiche A21, A22 und A23 an den Betriebshöfen Hochfeld und Hamborn.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere das Einsammeln von Sperrgut, Schrott, Elektro- und Elektronikaltgeräten, Abfallsäcken und Papierbündeln, das Entleeren von Abfallbehältern sowie weitere Unterstützungsleistungen im Rahmen der Abfallwirtschaft.
Der voraussichtliche Gesamtumfang des Leiharbeitnehmerpools beträgt ca. 28.000 Arbeitsstunden für das Jahr 2027. Die tatsächlichen Abrufe erfolgen bedarfsgerecht. Im Rahmen des Vergabeverfahrens sollen mit den drei wirtschaftlichsten Bietern jeweils Rahmenvereinbarungen abgeschlossen werden
Branche: Beratung & Dienstleistungen
Das Wichtigste auf einen Blick
Die Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR schreiben im offenen Verfahren die zeitlich befristete Überlassung von Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmern für Tätigkeiten in der Abfallwirtschaft im Jahr 2027 aus, insbesondere für Ladepersonal in den Bereichen A21, A22 und A23 an den Betriebshöfen Hochfeld und Hamborn in Duisburg.
Diese Kurzanalyse ist ausschließlich ein Hilfsmittel zur schnellen Orientierung und keine Eignungs- oder Rechtsberatung. Die verbindlichen Angaben entnehmen Sie bitte der Original-Bekanntmachung (oeffentlichevergabe.de). Details zu unserer KI-Nutzung: KI-Transparenz.
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Was Sie zur Teilnahme nachweisen müssen — wie vom Auftraggeber gefordert.
Technische und berufliche Leistungsfähigkeit - Der Bieter hat seine technische und berufliche Leistungsfähigkeit nachzuweisen, um sicherzustellen, dass die Bereitstellung von Leiharbeitnehmern für die Abfallwirtschaft im Jahr 2026 zuverlässig, fachgerecht und vollständig erbracht werden kann. Hierzu ist darzulegen, dass das Unternehmen über ausreichend organisatorische Strukturen, Personalressourcen und Erfahrungen verfügt, um die geforderten Tätigkeiten - insbesondere Laubsammlung, Straßenreinigung, Sperrgut- und Entrümpelungsleistungen sowie unterstützende Fahrertätigkeiten - ordnungsgemäß durchzuführen.
Nachzuweisen sind mindestens zwei Referenzen aus den letzten fünf Jahren, davon mindestens eine mit einem öffentlichen Auftraggeber, die vergleichbare Leistungen im Bereich der Abfallwirtschaft umfassen. Darüber hinaus muss der Bieter bestätigen, dass er qualifiziertes und geeignetes Personal bereitstellt, das die festgelegten Mindestanforderungen erfüllt, insbesondere hinsichtlich körperlicher Belastbarkeit, Bereitschaft zu Schichtarbeit und Samstagsdiensten, ausreichender Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie bestehender arbeitsmedizinischer Untersuchungen wie G20. Die erforderliche persönliche Schutzausrüstung ist durch den Bieter vollständig bereitzustellen.
Zudem ist eine gültige Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung gemäß § 1 Abs. 1 AÜG vorzulegen. Der Bieter muss organisatorisch sicherstellen, dass Personalengpässe, Ausfälle oder Mehrbedarfe kurzfristig ausgeglichen werden können und eine verlässliche Einsatz- und Dispositionsstruktur vorhanden ist. Nur wenn alle diese Anforderungen erfüllt und die entsprechenden Nachweise vollständig eingereicht sind, gilt die technische und berufliche Leistungsfähigkeit als nachgewiesen.
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit - Die Bieter:innen müssen ihre wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit nachweisen. Hierzu ist eine aktuelle Bescheinigung über die Mitgliedschaft in der zuständigen Berufsgenossenschaft sowie die Vorlage von Unbedenklichkeitsbescheinigungen der Finanzverwaltung und der Sozialversicherungsträger erforderlich. Zudem ist eine Betriebshaftpflichtversicherung mit ausreichender Deckungssumme für Personen-, Sach- und Vermögensschäden nachzuweisen. Auf Verlangen sind Jahresabschlüsse oder betriebswirtschaftliche Auswertungen der letzten drei Geschäftsjahre vorzulegen, soweit deren Veröffentlichung nach Handelsrecht vorgeschrieben ist. Ferner sind Angaben zum Gesamtumsatz sowie zum Umsatz im Bereich Fahrschultätigkeiten und Berufskraftfahrerweiterbildung in den letzten drei Geschäftsjahren zu machen.
Zuverlässigkeit - Die Bieter:innen müssen ihre Zuverlässigkeit durch Eigenerklärungen und Nachweise belegen. Hierzu gehören insbesondere die Bestätigungen, dass keine Ausschlussgründe gemäß §§ 123 und 124 GWB vorliegen, alle steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Verpflichtungen ordnungsgemäß erfüllt werden und keine Verstöße gegen das Mindestlohngesetz oder sonstige arbeitsrechtliche Vorschriften vorliegen. Zudem ist die Einhaltung geltender gesetzlicher Vorschriften, insbesondere im Bereich der Fahrschulausbildung und der Berufskraftfahrerqualifikation, sicherzustellen. Der Auftraggeber behält sich vor, ergänzende Nachweise anzufordern und öffentliche Register (z. B. Gewerbezentralregister, Präqualifikationsdatenbank) einzusehen.
Quelle: Bekanntmachung (eForms). Maßgeblich sind die vollständigen Vergabeunterlagen.
Diese Ausschreibung verlangt Nachweise zu Befähigung zur Berufsausübung. Mit einem kostenlosen Firmenprofil stellen wir die veröffentlichten Zahlen Ihren Angaben gegenüber (Zahlenvergleich) — bei jeder Ausschreibung mit strukturierten Eignungskriterien. Die Entscheidung bleibt bei Ihnen. 14 Tage voller Zugang, keine Kreditkarte.
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Wichtige Bedingungen für Angebot und Ausführung — wie vom Auftraggeber bekannt gemacht.
Bestimmte fehlende Unterlagen dürfen nachgefordert werden — nicht alle.
Der Auftrag ist an zusätzliche Ausführungsbedingungen geknüpft (§ 128 GWB) — Details in den Vergabeunterlagen.
Die Zulässigkeit von Nachprüfungsanträgen richtet sich nach § 160 GWB. Nach § 160 Abs. 3 GWB ist ein Nachprüfungsantrag unzulässig, soweit 1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 GWB bleibt unberührt, 2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 4. Mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind. Dies gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrags nach § 135 Absatz 1 Nummer 2 GWB. § 134 Absatz 1 Satz 2 GWB bleibt unberührt.
Quelle: Bekanntmachung (eForms). Maßgeblich sind die vollständigen Vergabeunterlagen.
Vollständige Historie dieses Vergabeverfahrens — alle Phasen und Veröffentlichungen.
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Vergabeergebnis noch nicht veröffentlicht
Basierend auf 117 vergleichbaren Vergabeergebnissen:
Statistische Auswertung öffentlicher Zuschlagswerte. Keine Preisempfehlung.
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