Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung für das Jobcenter Berlin-Lichtenberg

Stammdaten

Auftraggeber

Jobcenter Berlin Lichtenberg

Veröffentlicht

22.03.2024

Frist (Submission)

12.04.2024

Notice-Typ

Ausschreibung

Verfahrensart

Öffentliche Ausschreibung (national)

CPV-Code

50 — Reparatur und Instandhaltung

Branche

Beratung & Dienstleistungen

Beschreibung

1) Zur Angebotsabgabe auffordernde Stelle: Offizielle Bezeichnung: Jobcenter Berlin Lichtenberg; Straße, Hausnummer: Gotlindestr. 93; Postleitzahl: 10365; Ort: Berlin; Land: DE; Telefon: +49 305555886534; E-Mail: Jobcenter-Berlin-Lichtenberg.Team-796-Vergabe@jobcenter-ge.de Den Zuschlag erteilende Stelle: s.o. Stelle, bei der die Angebote oder Teilnahmeanträge einzureichen sind: s.o. 2) Verfahrensart: Öffentliche Ausschreibung, Vergabenummer: Nr.1-5305-2024 3) Form, in der Teilnahmeanträge oder Angebote einzureichen sind: Angebote können nur elektronisch abgegeben werden. 4) Ggf. in den Fällen des § 29 (3) die Maßnahmen zum Schutz der Vertraulichkeit und die Informationen zum Zugriff auf die Vergabeunterlagen: nicht angegeben 5) Art und Umfang der Leistung: Die externe Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung soll den im Jobcenter Berlin Lichtenberg zugewiesenen Beschäftigten der Bundesagentur für Arbeit und den Beschäftigten des Bezirksamtes Lichtenberg angeboten werden, um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten, zu fördern und Konfliktlösungen für Einzelne und in Gruppen zu unterstützen. Erreicht wird dies durch Bereitstellung psychologischer und alltagspraktischer Beratung bei persönlichen Problemen und Fragen im beruflichen und privaten Alltag und der Beratung von Führungskräften. Neben dem persönlichen Beratungsangebot sollen Vorträge, Webinare, Artikel, Podcasts o.ä. angeboten werden. Aktuell handelt es sich um 511 Tarifbeschäftigte und 47 Beamte. Ort(e) der Leistungserbringung: Postleitzahl: 10365; Ort: Berlin; Land: DE 6) Ggf. Anzahl, Größe und Art der einzelnen Lose: entfällt, da keine losweise Vergabe 7) Nebenangebote sind nicht zugelassen. 8) Etwaige Bestimmungen über die Ausführungsfrist: Beginn: 01.06.2024, Ende: 31.05.2025, Vertragsbeginn ist der 01.06.2024. Der Vertrag läuft bis einschließlich 31.05.2025. Der Auftraggeber hat die Möglichkeit, den Vertrag um jeweils weitere sechs Monate zu verlängern, wenn er ihn nicht jeweils drei Monate vor Vertragsende kündigt. Der Vertrag endet, ohne dass es einer Kündigung bedarf, spätestens nach Ablauf von 48 Monaten. 9) Die Vergabeunterlagen werden auf der Vergabeplattform evergabe.de bereitgestellt. Ein unentgeltlicher Abruf ohne Registrierung ist möglich unter https://www.evergabe.de/unterlagen/2924538/zustellweg-auswaehlen. 10) Angebotsfrist: 12.04.2024, 14:00 Uhr; Bindefrist: 31.05.2024 11) Höhe etwa geforderter Sicherheitsleistungen: nicht angegeben 12) Wesentliche Zahlungsbedingungen oder Angabe der Unterlagen, in denen sie enthalten sind: siehe Anlage 4 13) Mit dem Angebot oder dem Teilnahmeantrag vorzulegenden Unterlagen, die der Auftraggeber für die Beurteilung der Eignung des Bewerbers oder Bieters und des Nichtvorliegens von Ausschlussgründen verlangt: siehe Anlage 2 Bewerbungsbedingungen 14) Angabe der Zuschlagskriterien, sofern diese nicht in den Vergabeunterlagen genannt werden: entfällt, siehe Vergabeunterlagen Arbeitsmedizinische Betreuung,Beratung/ Gutachten/ Studie (Gesellschaft/ Soziales)

Vergabe-Status

Vergabe-Status

Vergabeergebnis liegt uns nicht vor

Verfahrensverlauf — alle 3 Veröffentlichungen

• Ausschreibung · Frist: 12.04.2024
• Wertung
• Vergabeergebnis