Interkommunales Starkregenrisikomanagement - Gemeindeverbund Adelsheim, Osterburken, Ravenstein, Rosenberg und Seckach

Nachweis über die ordnungsgemäße Eintragung in das Berufs- oder Handelsregister durch Vorlage der Kopie des Registerauszuges nicht älter als drei Monate (Teilnahmeformular B.II)

Nachweis einer Betriebshaftpflichtversicherung über mindestens 1 Mio. EUR für Personen-, Sach- und daraus resultierende Vermögensschäden entweder durch eine aktuelle Versicherungsbestätigung (nicht älter als 12 Monate) oder eine Verpflichtungserklärung zum Abschluss einer Versicherung auf erstes Anfordern gemäß § 45 Abs. 1 Nr. 3 VgV (Teilnahmeformular C.I).

Erklärung über den Umsatz im Tätigkeitsbereich des Auftrags in den letzten drei Geschäftsjahren gemäß § 45 Abs. 4 Nr. 4 VgV (Teilnahmeformular C.II). Im Durchschnitt der drei Geschäftsjahre (2023, 2024, 2025) wird ein Mindestumsatz von 400.000 EUR pro Jahr vorausgesetzt. Für die Auswahlbewertung werden nur Umsätze berücksichtigt, die über dem Mindestniveau liegen. Die Auftraggeber behalten sich vor, die angegebenen Umsatzzahlen durch Vorlage geeigneter Nachweise (z. B. Jahresabschlüsse oder Bestätigung des Steuerberaters) zu überprüfen. Gewichtung mit 15 %, maximal erreichbare Punktzahl = 5: 5 Punkte: 650.000 EUR oder mehr 4 Punkte: 600.000 EUR oder mehr 3 Punkte: 550.000 EUR oder mehr 2 Punkte: 500.000 EUR oder mehr 1 Punkt: mehr als 400.000 EUR 0 Punkte: 400.000 EUR oder weniger

Mindestens zwei Unternehmensreferenzen über in den letzten 5 Jahre ausgeführte Projekte, die mit diesem Auftrag vergleichbar sind gemäß § 46 Absatz 3 Nr. 1 VgV. Die Auftraggeber werden bei der Prüfung vier Referenzaufträge heranziehen. Voraussetzung für die Wertungsfähigkeit der Referenzen ist, dass es sich um Referenzen des Bewerbers oder des zur Eignungsleihe eingebundenen Nachunternehmers handelt. Jede Referenz wird zur Erfüllung dieser Eignungsvorgabe mit maximal 5 Punkten und 25 % bewertet. Die maximale Punktezahl in diesem Eignungskriterium kann mit vier Referenzen, die jeweils alle Kriterien erfüllen (5 Punkte), erreicht werden. Gewichtung mit 70 %, maximal erreichbare Punktzahl = 5. Bewertet wird die Erfüllung der folgenden Anforderungen (Teilnahmeformular D.IV): 1 Punkt: Die Referenzleistung umfasste die hydrodynamisch-numerische Modellierung von Oberflächenabflüssen zur Erstellung von Starkregengefahrenkarten. 1 Punkt: Die Referenzleistung betraf ein Untersuchungsgebiet (weitestgehend unbebaut) mit einer Mindestgröße von 200 km². 1 Punkt: Die Referenzleistung umfasste ein modelliertes Siedlungsgebiet mit einer Mindestgröße von 5 km². 1 Punkt: Die Referenzleistung wurde nach dem Leitfaden Starkregenrisikomanagement Baden-Württemberg (LUBW) oder einem vergleichbaren landesseitigen Leitfaden durchgeführt (andere Referenz als die Standardreferenz nach Ziffer C.III) 1 Punkt: Die Referenzleistung beinhaltet eine interkommunale Zusammenarbeit von mindestens 3 Kommunen.

Nachweis der LUBW-Standardreferenz Starkregenrisikomanagement als Mindestanforderung: Der Bewerber hat nachzuweisen, dass das Unternehmen, das im Auftragsfall die Modellierung der Starkregengefahrenkarten durchführt, erfolgreich am Standardreferenzverfahren Starkregenrisikomanagement der LUBW teilgenommen hat. Der Nachweis ist durch Vorlage des entsprechenden Referenzschreibens der LUBW zu führen. Bei Bewerbergemeinschaften oder dem Einsatz von Nachunternehmern genügt es, wenn dasjenige Unternehmen den Nachweis erbringt, das die Modellierung der Starkregengefahrenkarten tatsächlich ausführt (Teilnahmeformular D.III).

Nachweis des Einsatzes von qualifiziertem Personal gemäß § 46 Absatz 3 Nr. 2 VgV. Hierzu sind mindestens 4 Fachkräfte zu benennen, die über einschlägige Fachkenntnisse im Bereich der hydraulisch -hydrologischen Starkregenmodellierung verfügen (Teilnahmeformular D.II).

Erklärung, aus der die durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl des Bewerbers und die Zahl seiner Führungskräfte in den letzten drei Jahren ersichtlich ist gemäß § 46 Abs. 3 Nr. 8 VgV (Teilnahmeformular D.I). Im Durchschnitt der drei Geschäftsjahre (2023, 2024, 2025) wird eine durchschnittliche jährliche Beschäftigtenanzahl (Vollzeitäquivalent) von mindestens 6 Mitarbeitern inklusive Führungskräften vorausgesetzt. Gewichtung mit 15 %, maximal erreichbare Punktzahl = 5: 5 Punkte: 10 oder mehr VZÄ 4 Punkte: 9 bis unter 10 VZÄ 3 Punkte: 8 bis unter 9 VZÄ 2 Punkte: 7 bis unter 8 VZÄ 1 Punkt: mehr als 6 bis unter 7 VZÄ 0 Punkte: 6 oder weniger VZÄ