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Betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
Stadtwerke Postdam GmbH · Potsdam · Brandenburg · Öffentliches Unternehmen
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Der SWP-Verbund wünscht für die Zukunft eine einheitliche Versorgungslandschaft in Form einer Direktversicherung nach § 3.63 EStG, wobei der Gruppen-/Kollektivvertrag über die Muttergesellschaft geschlossen wird und die Tochtergesellschaften als Nebenvertragspartner mit eigenen Abrechnungsgruppen auftreten. Über diesen Gruppen-/Kollektivertrag soll den Mitarbeitenden ein Zugang zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation geschaffen wer-den. Für die individuellen Bedürfnisse sollen den Mitarbeitenden in der Kapitalanlage zwei verschiedene Auswahlmöglichkeiten angeboten werden (sicherheitsorientiert und renditeorientiert). Als zusätzliche Option möchte die Auftraggeberin den Mitarbeitenden die Möglichkeit zur finanziellen Absicherung in Form einer Berufsunfähigkeitsversicherung anbieten. Für eine möglichst hohe Akzeptanz wünscht die Auftraggeberin einen vereinfachten Zugang zum Vertragsabschluss durch einen Verzicht oder zumindest eine Reduktion der Gesundheitsprüfung. Der Durchführungsweg und die Arbeitgeberförderung entsprechen den Rahmenbedingungen zum Angebot für die Altersversorgung. Über die Einrichtung des Gruppen-/Kollektivvertrages hinaus soll die anschließende Verwaltung über ein Portal des Versicherers erfolgen. Über dieses Portal soll allen handelnden Personen der Auftraggeberin die Möglichkeit gegeben werden, gängige Bestandsveränderungen digital zu übermitteln. Hierzu zählen u.a. Neuanmeldungen, Beitragsveränderungen, Beitragsfreistellungen oder Abmeldungen. Der Austausch von Dokumenten zwischen der Auftraggeberin dem Versicherer soll hinsichtlich der Arbeitgeberexemplare ausschließlich digital erfolgen. Für die Mitarbeitenden wünscht die Auftraggeberin ein Mitarbeiterinformations-Portal und die Möglichkeit des direkten Postversandes von Vertragsunterlagen durch den Versicherer an die versicherte Person. Im Idealfall bietet der Auftragnehmer eine Applikation für die Belegschaft der Auftraggeberin zum digitalen Abruf von Vertragsinformationen (z.B
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Änderungen am Verfahren
1 AktualisierungDer Auftraggeber hat dieses Verfahren nach der Veröffentlichung angepasst.
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✏️ Änderung
Bedingungen für die Ausführung des Auftrags
Maßgeblich ist stets die Original-Bekanntmachung beim Auftraggeber. Vollständiger Verfahrensverlauf →
KI-Eignungsanalyse
KI-generiertBranche: Finanz- & Versicherungsdienstleistungen
Ausschreibung für die Erbringung einer arbeitnehmerfinanzierten betrieblichen Altersversorgung (Direktversicherung) durch die Stadtwerke Potsdam GmbH.
Hinweis nach EU AI Act Art. 50: automatisiert erstellt (Google Gemini) — ersetzt keine Prüfung der Original-Vergabeunterlagen. Mehr ▾
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Vergabe- & Vertragsbedingungen
Wichtige Bedingungen für Angebot und Ausführung — wie vom Auftraggeber bekannt gemacht.
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Nachforderung teilweise möglich
Bestimmte fehlende Unterlagen dürfen nachgefordert werden — nicht alle.
- Elektronische Rechnung (eRechnung) zugelassen
Quelle: Bekanntmachung (eForms). Maßgeblich sind die vollständigen Vergabeunterlagen.
Verfahrensverlauf
📅 .icsVollständige Historie dieses Vergabeverfahrens — alle Phasen und Veröffentlichungen.
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Angebote werden eingeholt
2 Veröffentlichungen
- Frist 28.04.2025 Bedingungen für die Ausführung des Auftrags · in TED EU + oev
- Frist 28.04.2025 Original-Veröffentlichung aktuell
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Vergabeergebnis
Auftrag wurde zugeschlagen · 464 Tage nach Fristende
Auftragnehmer ERGO Group AGZuschlagswert 360.000 €1 Veröffentlichung
Preiseinschätzung
Basierend auf 163 vergleichbaren Vergabeergebnissen:
Statistische Auswertung öffentlicher Zuschlagswerte. Keine Preisempfehlung.
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