Seminare Kommunikation und Konflikte
KI Gesucht wird ein/e Trainer/in für die Konzeption und Durchführung von Seminaren zur Gesprächsführung und zum Konfliktmanagement für die Beschäftigten der BGHM.
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr - Zentrale Geschäftsbereiche, Dez. 21 · Hannover · Niedersachsen · Landesbehörde
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Kostenlos beobachten →Mit der Veröffentlichung des Masterplans BIM Bundesfernstraßen durch das BMVI (jetzt BMV) im Oktober 2021 wurde die schrittweise Implementierung der BIM-Methode für alle Bundes-fernstraßenprojekte definiert, mit dem Ziel die Arbeitsmethode ab 2026 im Regelprozess umzusetzen. In diesem Zusammenhang wird die Anwendung der BIM-Methode aktuell an verschiedenen Pilotprojekten erprobt und deren Anzahl kontinuierlich erweitert. Dennoch bedeutet die Einführung der BIM-Methode umfassende und tiefgreifende Veränderungen in den bekannten Arbeitsprozessen. Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV), im Folgenden auch AG genannt, hat sich zur Umsetzung der Methode "Building Information Modeling" (BIM) in der NLStBV das Ziel gesetzt alle Mitarbeitenden mit der Methode vertraut zu machen und umfassend zu schulen. Durch die frühe Schaffung von Kompetenzen, Bereitstellung der Arbeitsmaterialien und Festlegung der Arbeitsweise wird die Einführung von BIM optimiert und kann auf die landesspezifischen Bedürfnisse angepasst werden. Im Bereich der Informationsstrategie wurde eine Intranetseite erstellt, die über News, Termine, die wichtigsten Begriffe und BIM-Dokumente informiert. Zusätzlich werden regelmäßige BIM Newsletter mit aktuellen Informationen verschickt. Darüber hinaus wurden ein kurzes Erklärvideo und ein Imagevideo erstellt. Der Schulungsteil in der NLStBV setzte sich im Jahr 2024 - 2025 aus einer Einführungsveranstaltung und einer zweistufigen BIM-Schulung zusammen. Die Einführungsveranstaltung wurde vom BIM-Kernteam der NLStBV umgesetzt, die darauf aufbauende BIM-Schulung durch einen externen Partner. Dabei wurde BIM-Grundlagenwissen in den vier BIM-Handlungsfeldern für alle HOIA-Leistungsphasen in den Bereichen Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerke vermittelt sowie eine praxisnahe Vertiefungsschulung durchgeführt. Auch die Führungskräfte wurden speziell geschult. Dieses für die NLStBV zugeschnittene Schulungskonzept soll zukünftig weiterge
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Branche: Bildung & Forschung
Die Ausschreibung betrifft die Ausarbeitung und Umsetzung eines umfassenden Schulungskonzepts zur "Building Information Modeling" (BIM) Methode für die Mitarbeitenden der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV).
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Diese Ausschreibung ist abgeschlossen. Laut der Zuschlags-Bekanntmachung zu diesem Verfahren läuft der vergebene Auftrag bis zum genannten Datum. Ob der Auftraggeber danach erneut vergibt, entscheidet allein er; die Angabe ist ein Anhaltspunkt für Ihre Vorbereitung, keine angekündigte Ausschreibung.
3–5 Bewerber zugelassen · sukzessive Reduktion möglich
Wonach der Auftraggeber das wirtschaftlichste Angebot ermittelt.
Setzt sich aus folgenden Unterkriterien zusammen: 1. Auftreten (25 % des Zuschlagskriterium) -Sicheres Auftreten -Verständliche, präzise Formulierung -Angemessener Wortschatz (Fachsprache verständlich im Kontext widergeben) -Lebhafte/lebendige Darstellung -Vortragsweise, welche das Folgen der Ausführungen auch über einen längeren Zeitraum vereinfacht" 2. Präsentation (Darstellung) (25 % des Zuschlagskriterium) -Strukturiert aufgebaut -Übersichtlichkeit -Verständlichkeit -ausgewogenes Verhältnis von Text und Grafik -Ansprechende Darstellung, welche die Verinnerlichung des fachlichen Inhaltes vereinfacht" 2. Präsentation (Inhalt) (50 % des Zuschlagskriterium) "Einarbeitung/Abstimmung EFS Basiswissen Fortgeschritten Führung Intensivschulungen Individualschulung Wirksamkeitsnachweis Tutorials jeweils hinsichtlich: - Angesprochen/Dargestellt - Qualität der Ausarbeitung - Umsetzbarkeit Teamdarstellung - Vollständigkeit - Fähigkeiten/Qualifikationen - Erfahrungen - Bezug zu Schulungen " Alle Unterkriterien werden jeweils wie folgt bewertet: 0 Punkte - Kein Merkmal wurde ausreichend erfüllt 1 Punkt - Anhand der Merkmale wird das Auftreten mit mangelhaft bewertet 2 Punkte - Anhand der Merkmale wird das Auftreten mit ausreichend bewertet 3 Punkte - Anhand der Merkmale wird das Auftreten mit befriedigend bewertet 4 Punkte - Anhand der Merkmale wird das Auftreten mit gut/umfänglich bewertet 5 Punkte - Anhand der Merkmale wird das Auftreten mit sehr gut/ vollumfänglich bewertet
Das Kriterium wird wie folgt bewertet: 0 Punkte - Fragen nicht beantwortet oder Antworten ohne Bezug zur Frage 1 Punkt - Antworten fallen knapp aus oder gehen weitgehend an der Frage vorbei 2 Punkte - Antworten sind, ggf. auch mit Nachfragen, nicht voll zufriedenstellend. 3 Punkte - Antworten sind, ggf. auch mit Nachfragen, nicht vollumfänglich, aber weitgehend zufriedenstellend. 4 Punkte - Antworten klären die Frage weitgehend. Evtl. Nachfragen führen zu einer vollumfänglichen Beantwortung. 5 Punkte - Alle Antworten klären die Frage präzise und vollumfänglich. Keine Nachfragen nötig.
Quelle: Bekanntmachung (eForms) — Gewichtung wie vom Auftraggeber veröffentlicht.
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