RV Wirtschaftsprüfungsleistungen

1. Allgemeine Angaben zum Bewerber (Name, Adresse, Jahr der Büro­/Unternehmensgründung, Rechtsform, Büro­/Unternehmensinhaber, Eintragungsort, Kontaktangaben (Telefon, Fax, E-­Mail, Ansprechpartner), (Bewerberbogen – Punkt 1), 2. Eigenerklärung über die wirtschaftliche Verknüpfung und auftragsbezogene Zusammenarbeit (Bewerberbogen – Anlage 1), 3. Eigenerklärung über das Nichtvorliegen von Ausschlussgründen nach § 123 und § 124 GWB (Bewerberbogen – Anlage 2) 4. Eigenerklärung hinsichtlich Personen/Unternehmen mit Bezug zu Russland (Bewerberbogen – Anlag 3) 5. Eigenerklärung über das Nichtvorliegen der in §319 und §319a HGB genannten Ausschlussgründe (Bewerberbogen - Anlage 4), 6. Eigenerklärung gemäß Rn. 91 des Berliner Corporate Governance Kodex (Bewerberbogen - Anlage 5)

Der Auftraggeber behält sich vor, vor Zuschlagserteilung vom Bieter/ von den Mitgliedern der Bietergemeinschaft, auf dessen/deren Angebot der Zuschlag erteilt werden soll, die Vorlage einer Bankerklärung zu fordern und auf dieser Basis die Eignungsprognose zu verifizieren. Im Falle einer negativen Eignungsprognose kann der Zuschlag auf das Angebot des Bieters/der Bietergemeinschaft nicht erteilt werden, 2) Zur Sicherung der Erfüllung der von dem Auftragnehmer vertraglich übernommenen Verpflichtungen hat der erfolgreiche Bieter Sicherheitsleistungen zu erbringen. Der Zeitpunkt für die Sicherheitsleistung, die Höhe und die Anforderungen an diese werden in den Vergabeunterlagen näher bestimmt, die die zur Angebotsabgabe aufgeforderten Bewerber erhalten.

Übersicht über das vorgesehene Personal (Prüfungsteam) unter Angabe der Funktion im Unternehmen, Anstellungsart, Berufsbezeichnung, Berufserfahrung und unter Angabe der persönlichen Referenzen (Auftraggeber, erbrachte Leistung, Zeitraum der Leistungserbringungen, Umfang der Leistung und Angaben zur Konzernstruktur.) Die Angaben sind im Bewerberbogen - Anlage 6 vorzunehmen. Mindeststandard: Das Prüfungsteam besteht aus mindestens vier Prüferinnen und Prüfern einschließlich der Prüfungsleitung. Davon müssen mindestens zwei Prüferinnen oder Prüfer als Wirtschaftsprüfer*in oder Steuerberater*in qualifiziert sein sowie mindestens zwei Prüferinnen oder Prüfer über eine Qualifikation als Betriebswirt*in oder Jurist*in verfügen. Es muss mind. 1 Referenz der Prüfungsleitung zu den Prüfung von Jahresabschlüssen von Unternehmen in der Wohnungswirtschaft mit 10.000 Vertragseinheiten und mit mind. drei Konzernunternehmen mit einer einheitlichen Leitung durch eine Kapitalgesellschaft (§290 HGB) angegeben werden.

Angaben zum mittleren Gesamtumsatz. Gewertet wird der Ø-Umsatz, gebildet aus den Umsätzen der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre. Die Angaben sind im Bewerberbogen unter Pkt. 7.1 vorzunehmen. Mindeststandard: Der mittlere Jahresumsatz der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre muss mindestens 10 Mio. EUR netto betragen.

Referenzen (Die Angaben sind im Bewerberbogen - Anlage 7 vorzunehmen.) Referenzliste über Wirtschaftsprüfungsleistungen für Aufträge in vergleichbarem Umfang, im Zeitraum von 2021 bis 2025 mit Angabe über Name und Anschrift des Auftraggeber des Referenzprojektes sowie mit Nennung des Ansprechpartners mit Tel.-Nr. und E-Mail-Adresse, die Auftragssumme (Honorarvolumen), Zeitraum der Leistungserbringung, Art und Umfang der Leistung (z.B. Vertragseinheiten), Angaben zur Konzernstruktur mit Anzahl der Konzernunternehmen, Angaben zur Prüfung nach §53 HGrG und Erfahrungen in den Prüfungsbereichen: Bewertung von Immobilienvermögen, insbesondere im öffentlich geförderten Wohnungsbau; Investitionszulage Gesetz; Bauträgergeschäft und Baubetreuung; MaBV. Mindeststandard: Anzugeben ist mindestens 1 Referenz für die Prüfung nach §53 HGrG.

Angaben zur personellen Ausstattung des Bewerbers während der letzten 3 Kalenderjahre (2023-­2025) pro Jahr jahresdurchschnittlich und aktuell (Stand: Juni 2026), aufgeschlüsselt in fest angestellte Mitarbeitende und freie Mitarbeitende und davon Wirtschaftsprüfer*innen, Steuerberater*innen, Betriebswirt*innen, Jurist*innen und sonstige Mitarbeitende. Die Angaben sind im Bewerberbogen unter Pkt. 8.1 vorzunehmen.