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Post- und Botendienste für das Niedersächsische Landesamt für Soziales, Jugend und Familie
Landesamt für Soziales, Jugend und Familie · Hildesheim
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Für das LS in Hildesheim soll ein Dienstleistungsvertrag in Form einer Arbeitnehmerüberlassung für den Post- und Botendienst vergeben werden. Nähere Einzelheiten zu Art und Umfang des Auftrags sind der Leistungsbeschreibung - Fachlicher Teil (Teil B) zu entnehmen.
KI-Eignungsanalyse
KI-generiertBranche: Beratung & Dienstleistungen
Vergabe eines Dienstleistungsvertrags für Post- und Botendienste mittels Arbeitnehmerüberlassung für das Niedersächsische Landesamt für Soziales, Jugend und Familie in Hildesheim.
Hinweis nach EU AI Act Art. 50: automatisiert erstellt (Google Gemini) — ersetzt keine Prüfung der Original-Vergabeunterlagen. Mehr ▾
Diese Kurzanalyse ist ausschließlich ein Hilfsmittel zur schnellen Orientierung und keine Eignungs- oder Rechtsberatung. Die verbindlichen Angaben entnehmen Sie bitte der Original-Bekanntmachung (oeffentlichevergabe.de). Details zu unserer KI-Nutzung: KI-Transparenz.
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Zuschlagskriterien
Wonach der Auftraggeber das wirtschaftlichste Angebot ermittelt.
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Preis nach Wichtigkeit
Die Punktevergabe zu diesem Zuschlagskriterium erfolgt auf Grundlage des angebotenen Pauschalpreises pro Jahr. Das Angebot mit dem niedrigsten Pauschalpreis pro Jahr erhält 400 Punkte. Ausgehend hiervor erfolgt für die anderen Angebote ein Punktabzug von einem Prozent vom maximalen Punktewert je einem Prozent höherem Pauschalpreis pro Jahr.
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Ausfallkonzept nach WichtigkeitQualität
Der Bieter hat bis zum Angebotsfristende ein Ausfallkonzept einzureichen. In diesem muss der Bieter darstellen, wie er die Durchführung der Post- und Botendienste bei nicht planbaren Ausfällen (z. B. Krankheit) seines Personals sicherstellt. Zusätzlich muss der Bieter angeben, innerhalb welchen Zeitraums er die Durchführung der Post- und Botendienste gewährleisten bzw. sicherstellen kann, wenn Personal kurzfristig (nicht planbar) ausfällt. Darüber hinaus muss der Bieter angeben, ob er den Post- und Botendienst bei planbaren Ausfällen (z. B. Urlaub) garantieren kann. Die zu erläuternden Aspekte entnehmen Sie bitte der den Vergabeunterlagen beigefügten Bewertungsmatrix. Das Konzept und die Angaben fließen als Zuschlagskriterium mit in die Bewertung der Angebote ein (siehe Ziffer 1.19. der Leistungsbeschreibung - Allgemeiner Teil (Teil A)).
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Vergütung des eingesetzten Personals nach WichtigkeitQualität
Der Bieter hat in seinen Angebotsunterlagen auf einer Eigenerklärung anzugeben, ob er seine Mitarbeiter/innen über dem derzeit gültigen Mindestlohn (vgl. Ziffer 1.8. der Leistungsbeschreibung - Allgemeiner Teil (Teil A)) vergütet. Eine Angabe zur Höhe des gezahlten Stundenlohns muss nicht erfolgen. Diese Angabe fließt als Zuschlagskriterium mit in die Bewertung der Angebote ein (siehe Ziffer 1.19. dieser Leistungsbeschreibung).
Quelle: Bekanntmachung (eForms) — Gewichtung wie vom Auftraggeber veröffentlicht.
Verfahrensverlauf
📅 .icsVollständige Historie dieses Vergabeverfahrens — alle Phasen und Veröffentlichungen.
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Ausschreibung Sie sind hier
Angebote werden eingeholt
1 Veröffentlichung
- Frist 08.04.2025 Original-Veröffentlichung · in TED EU + oev aktuell
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Wertung
Angebote werden geprüft
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Vergabeergebnis
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Preiseinschätzung
Basierend auf 237 vergleichbaren Vergabeergebnissen:
Statistische Auswertung öffentlicher Zuschlagswerte. Keine Preisempfehlung.
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