Ganze Anforderung lesenWeniger anzeigen
- Bereitschaft zur Verpflichtung gemäß VerpflG und Verpflichtung auf das Datengeheimnis gemäß § 53 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Niveau Ü2 gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
Berufs- und Projekterfahrung:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Senior Administrator:in in dem Bereich Active Directory
oder
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Senior Administrator:in in dem Bereich Active Directory Federation Services.
Praktische Erfahrungen in folgenden Bereichen:
- Komplexe Verzeichnisdienst-Infrastrukturen im "On-Premise"-Bereich auf Basis von Windows Server-Betriebssystemen mit mindestens 50.000 Nutzenden
- Konfigurationsmanagement von Gruppenrichtlinien
- komplexen Konfiguration von Gruppenrichtlinien
- Konfiguration von Netzwerkdiensten
- Georedundanz in Active Directory-Umfeld über mehrere Rechenzentren
- Security-Strategien im AD-Umfeld, insb. Hardened Forest/ESAE
- Verschlüsselungs- und Authentifizierungsverfahren
- Föderationen im Umfeld von AD
- Fehleranalyse und Problembehandlung im AD (Troubleshooting, Logging, Auditing)
- Nutzung von Zertifikatsdiensten
- komplexes Powershell Scripting
- Backup und Recovery Methoden im AD-Umfeld
- Arbeiten im ITIL-Umfeld
- Erfahrungen mit Clean Source Strategien
Praktische Kenntnisse in folgenden Tools / Technologien
- Advanced Group Policy Management (AGPM)
- Microsoft Windows Server Administrationstools (onboard)
- Microsoft Windows Server Update Service (WSUS)
- Microsoft Defender
Reichen Sie als Beleg für das Vorliegen der Anforderungen der technischen Leistungsfähigkeit die Eigenerklärung zur Anzahl der Fachkräfte mit der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein.
EA 9: Qualifikationsprofil 6: AD Junior Administrator:in
Zum Nachweis der personellen Leistungsfähigkeit geben Sie bitte in der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" die Anzahl von technischen Fachkräften an, die Ihnen spätestens ab Zuschlag zur Verfügung stehen.
Im Bereich der Dienstleistungen für AD Junior Administrator:in wird folgende Mindestzahl pro Vertragsjahr efordert:
AD Junior Administrator:in: 1 Fachkraft (VZÄ; Vollzeitäquivalent).
Diese Fachkräfte müssen im Falle des Gebotes auf mehrere Lose andere sein, als diejenigen zu den anderen Losen (keine Personalunion).
Reichen Sie dazu bitte einen Nachweis in Form der ausgefüllten Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein.
Im Falle von Bietergemeinschaften werden die Zahlen der Mitarbeitenden der jeweiligen Bieter-konstellation addiert. Im Falle von Bietern, die andere Unternehmen im Rahmen der Eignungsleihe einbinden, reicht jedes eignungsverleihende Unternehmen die ausgefüllte Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein. Es gelten daher die Mitarbeiterzahlen des jeweiligen eignungsverleihenden Unternehmens.
AD Junior Administrator:in muss die folgenden Anforderungen erfüllen:
Allgemeine Anforderungen an das externe Unterstützungspersonal:
- Bereitschaft zur Verpflichtung gemäß VerpflG und Verpflichtung auf das Datengeheimnis gemäß § 53 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Niveau Ü2 gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
Berufs- und Projekterfahrung:
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Administrator:in im Bereich Windows Server, Active Directory und Active Directory Federation Services.
Praktische Erfahrungen in folgenden Bereichen:
- Komplexe Verzeichnisdienst-Infrastrukturen im "On-Premise"-Bereich auf Basis von Windows Server-Betriebssystemen
- Georedundanz in Active Directory-Umfeld über mehrere Rechenzentren
- Konfiguration von Netzwerkdiensten
- Fehleranalyse und Problembehandlung im AD (Troubleshooting, Logging, Auditing)
- Nutzung von Zertifikatsdiensten
- Powershell Scripting
- Backup und Recovery Methoden im AD-Umfeld
- Clientkonfigurationen über Gruppenrichtlinien
- Arbeiten im ITIL-Umfeld
- Windows Server Hybrid Administrator Associate-Zertifizierung
Praktische Kenntnisse in folgenden Tools/ Technologien:
- Microsoft Windows Server Administrationstools (onboard)
- Microsoft Windows Server Update Service (WSUS)
- Microsoft Defender
Reichen Sie als Beleg für das Vorliegen der Anforderungen der technischen Leistungsfähigkeit die Eigenerklärung zur Anzahl der Fachkräfte mit der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein.
EA 10: Qualifikationsprofil 7: AD Security Administrator:in
Zum Nachweis der personellen Leistungsfähigkeit geben Sie bitte in der Anlage "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" die Anzahl von technischen Fachkräften an, die Ihnen spätestens ab Zuschlag zur Verfügung stehen.
Fortsetzung EA 10 aus Platzgründen unter "Techniker und technische Stellen für Qualitätskontrolle".