VgV Aufdimensionierung Hauptsammler Alte Rheinstraße/Eisenbahnstraße

Nachweis über das Bestehen einer Berufshaftpflichtversicherung mit einer Deckungssumme in Höhe von mind. 3 Mio. EUR für Personenschäden sowie mind. 1,5 Mio. EUR für sonstige Schäden oder Nachweis, dass im Auftragsfalle ein entsprechender Versicherungsvertrag abgeschlossen wird. Hinweise der Vergabestelle: Die geforderte Eigenerklärung zur Berufshaftpflichtversicherung ist von Bewerbergemeinschaften nur einmal vorzulegen.

Eigenerklärung über den Jahresumsatz in den vergangenen drei abgeschlossenen Geschäftsjahren einschließlich des Jahresumsatzes mit vergleichbaren Leistungen

Teil 1: Es gelten folgende Mindestanforderungen: Es wird die Vorlage von mindestens zwei Referenzprojekten gefordert. Bei den eingereichten Referenzprojekten muss der Projektabschluss der Leistungsphase 8 nach HOAI, gerechnet ab 10/2026, innerhalb der letzten sechs Jahre erfolgt sein. Für die Wertung werden zwei eingereichte Referenzprojekte berücksichtigt. Die Bewertung erfolgt anhand der erbrachten Leistungsphasen, des Gegenstands des Auftrags, der Größenordnung, des Projektvolumens in den Kostengruppen 200–600 brutto sowie der Vergleichbarkeit mit der ausgeschriebenen Maßnahme. Im Rahmen der Bewertung des Gegenstands des Auftrags wird insbesondere berücksichtigt, ob die Referenz die Planung der Erneuerung bzw. Aufdimensionierung eines bestehenden Hauptsammlers/Abwasserkanals oder die Planung eines sonstigen Abwasserkanals bzw. Abwasserleitungsnetzes umfasst. Bei der Größenordnung wird nach einem Nenndurchmesser ab DN 1400 bzw. unter DN 1400 differenziert. Bei der Bewertung der Vergleichbarkeit werden insbesondere die Planung im bestehenden Kanal-/Entwässerungsnetz, die Planung und Umsetzung unter Aufrechterhaltung der bestehenden Entwässerungsfunktion sowie die Planung unter Berücksichtigung mehrerer Verknüpfungen und/oder Zwangspunkte berücksichtigt. Die Gesamtwertung ergibt sich aus der Summe der für die beiden berücksichtigten Referenzprojekte erzielten Punkte. Teil 2: Die Bewertung der Teilnahmeanträge und somit die Auswahl der Bewerber, die zur Abgabe eines ersten Angebots aufgefordert werden, erfolgt in einem dreistufigen Verfahren. Stufe 1: Zunächst wird geprüft, ob die Teilnahmeanträge den formalen Anforderungen genügen. Unvollständige Teilnahmeanträge, die trotz ggf. erfolgter Nachforderung von Unterlagen weiterhin unvollständig bleiben, können nicht berücksichtigt werden. Stufe 2: Anschließend wird beurteilt, ob der Bewerber nach den vorgelegten Angaben und Nachweisen grundsätzlich geeignet erscheint, die verfahrensgegenständlichen Leistungen ordnungsgemäß zu erbringen. Stufe 3: Schließlich wird für den Fall, dass mehr als drei bis fünf grundsätzlich geeignete Unternehmen sich beworben haben, unter den Bewerbern anhand der nachfolgend dargestellten objektiven Auswahlkriterien beurteilt, wer unter den als grundsätzlich geeignet eingestuften Bewerbern im Vergleich zu den Mitbewerbern mit Blick auf die zu erbringende Leistung besonders geeignet erscheint und daher am weiteren Verfahren beteiligt werden soll. Es können maximal 41,25 Punkte erzielt werden. Für den bewerberübergreifenden Vergleich sind nachfolgende Kriterien maßgeblich: TOP 1 – Darstellung Vorgehensweise am Beispiel eines eingereichten Referenzprojektes (6,25 Punkte) TOP 2 – Methoden und Instrumente zur Verfolgung und Einhaltung der Kosten und Termine sowie der Kommunikation mit dem Auftraggeber (6,25 Punkte) TOP 3 – Arbeitsweise der Bauleitung (6,25 Punkte) TOP 4 – Persönliche Vorstellung des Projektleiters, des stellvertretenden Projetkleiter sowie des Bauleiters (6,25 Punkte) TOP 5 - Honorar (16,25 Punkte) Für den Fall, dass nach der vorstehend beschriebenen Vorgehensweise durch Punktegleichstand die vorgesehene Anzahl der zur Angebotsabgabe aufzufordernden Bieter überschritten wird, entscheidet das Los. Anhand der Kriterien werden die Bewerber ausgewählt, die zur zweiten Phase des Verfahrens eingeladen werden sollen.

Eigenerklärung, aus der die durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl des Unternehmens und die Zahl seiner Führungskräfte in den letzten drei Jahren ersichtlich sind (2023, 2024, 2025).