Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf Löhne und Arbeitszeiten MLK-027
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin · Dresden · Sachsen
Beschreibung
Gegenstand der Vergabe ist die Erstellung einer Studie über die Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf Stunden- und Monatslöhne, verschiedene Lohnbestandteile sowie auf Arbeitszeiten und das Arbeitsvolumen. Dabei soll der Schwerpunkt auf der Evaluation der Anhebung des Mindestlohns auf 12 Euro liegen. Hierzu sollen die Daten der Verdiensterhebung (VE) des Statistischen Bundesamtes für April 2022 und April 2023 sowie frühere Wellen der Verdienststrukturerhebung (VSE) herangezogen werden. Die Daten der VE von April 2022 werden im Dezember 2023 und die Daten der VE von April 2023 Mitte 2024 über das FDZ des Statistischen Bundesamtes bzw. der Statistischen Landesämter verfügbar sein. Für diese beiden Erhebungszeitpunkte besteht die Möglichkeit Veränderungen bei individuellen Beschäftigten und bei Betrieben über die Zeit nachzuvollziehen (Paneldaten).
KI-Eignungsanalyse
KI-generiertBranche: Bildung & Forschung
Vergabe einer Studie zur Untersuchung der Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf Löhne und Arbeitszeiten, mit Fokus auf die Anhebung auf 12 Euro.
Hinweis: Diese Kurzanalyse wurde automatisiert von einem KI-Modell erstellt und ist ausschließlich ein Hilfsmittel zur schnellen Orientierung. Sie ersetzt keine Prüfung der Original-Vergabeunterlagen und ist keine Eignungs- oder Rechtsberatung. Die verbindlichen Angaben entnehmen Sie bitte der Bekanntmachung auf oeffentlichevergabe.de.
Weitere Pflichtangaben aus der Bekanntmachung
1 von 1 Angeboten kamen von kleinen oder mittleren Unternehmen (100 %)
Preiseinschätzung
Basierend auf 20 vergleichbaren Vergabeergebnissen:
Statistische Auswertung öffentlicher Zuschlagswerte. Keine Preisempfehlung.
Eingegangene Angebote
Welcher Bieter den Zuschlag erhalten hat, ist im Vergabeergebnis nicht aufgeführt — siehe Vergabe-Status in der Sidebar.
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