Fachplanung Heizung-Lüftung-Sanitär

Bewerbergemeinschaften werden wie ein Einzelbewerber behandelt. Die Bewerbergemeinschaft kann sich auf sämtliche Referenzen aller Einzelmitglieder der Bewerbergemeinschaft berufen. Aufgrund des spezifischen Projekts einer Dreifachsporthalle und der inhaltlichen Anforderungen an die Vergleichbarkeit der Referenzen sowie, um einen hinreichenden Wettbewerb sicherzustellen und  insbesondere, um auch kleinere Bewerber nicht zu benachteiligen, stellt der Auftraggeber als Referenzzeitraum auf die letzten sieben Jahre (Januar 2018 bis Dezember 2024) ab. Die 3 geforderten Referenzen müssen einen Vertragsschluss im Zeitraum von 01/2018 - 12/2024 aufweisen. Der Auftraggeber behält sich vor, beim Referenzgeber nachzufragen, ob die Referenzen jeweils zur Zufriedenheit des Referenzgebers erbracht worden sind. Der Auftraggeber behält sich vor, Referenzen nicht zu werten, wenn diese nicht vollständig oder nicht im Wesentlichen auftragsgemäß ausgeführt worden sind. Sind mehrere angegebene Referenzen nicht wertbar, wird der Auftraggeber im Rahmen einer Prognoseentscheidung beurteilen, ob der Bewerber bzw. die Bewerbergemeinschaft über die erforderliche technische und berufliche Leistungsfähigkeit verfügt. Den Bietern wird anheimgestellt, bereits vorhandene Referenzbescheinigungen ihrem Angebot beizufügen. Kontaktdaten aller Referenzen sind beizulegen. Jede Referenze ist mit aussagekräftigen Fotos und Beschreibung jeweils auf maximal 5 DIN A4 Seiten darzustellen und sollen wenn möglich alle Angaben zu den Unterkriterien enthalten. Aussagen zu den Referenzen werden nicht nachgefordert, nur gänzlich der Anzahl nach fehlende Referenzen werden gegebenenfalls nachgefordert. 3 Referenzprojekte - Erfahrung des Bewerbers Erfahrung bei der Planung und Durchführung vergleichbarer Bauaufgaben hinsichtlich: • Vergleichbarkeit hinsichtlich Nutzung, Komplexität und Ausführung besonderer Konzepte • Erfahrung mit Bauen im Bestand • erbrachte LPh (1-9) • Planung und Ausführung von Baumaßnahmen vergleichbarer Größe (mind. 3.000.000 Euro netto Herstellungskosten) • Einhaltung in der Projektbearbeitung (Management von Terminen im Rahmen des vorgegebenen Terminplans das eigene Gewerk betreffend und Kommunikation zwischen Planern, Architekten und Bauherrn). 10 Punkte: Referenz erfüllt alle 5 Unterkriterien. Je nicht erfülltem Unterkriterium werden maximal 2 Punkte, aber mindestens 1 Punkt abgezogen. 2-fache Gewichtung Die Angaben sind im Bewerberbogen zu machen. Die geforderten Fotos sind separat einzureichen.

Technische Mitarbeiter 1. Berufserfahrung Projektleitung (Leitung und Stellvertretung) Es werden maximal 10 Punkte vergeben, entsprechend der folgenden Aufteilung: 5 Punkte: Projektleitung verfügt über min. 10 Jahre Berufserfahrung Pro halben Jahr weniger Berufserfahrung werden 0,5 Punkte abgezogen. 5 Punkte: Stellvertretung verfügt über min. 5 Jahre Berufserfahrung. Pro halben Jahr weniger Berufserfahrung werden 0,5 Punkte abgezogen. 2. Berufserfahrung Bauleitung (Bauleitung und Stellvertretung) Es werden maximal 10 Punkte vergeben, entsprechend der folgenden Aufteilung: 5 Punkte: Bauleitung verfügt über min. 10 Jahre Berufserfahrung Pro halben Jahr weniger Berufserfahrung werden 0,5 Punkte abgezogen. 5 Punkte: Stellvertretung verfügt über min. 5 Jahre Berufserfahrung. Pro halben Jahr weniger Berufserfahrung werden 0,5 Punkte abgezogen. jeweils 2-fache Gewichtung Die Angaben sind als Anlage dem Angebot beizufügen.