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S4(H)alle - Implementierung eines SAP Systems
EVH GmbH · Halle · Sachsen-Anhalt · Öffentliches Unternehmen
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Beschreibung
Im Rahmen des in 2024 gestarteten Projekts S4(H)alle wird dieses Vergabeverfahren für die Erbringung von Dienstleistungen zur Beratung und Unterstützung der IT-Consult Halle GmbH (ITC) durchgeführt. Konkret soll hier die Umstellung von SAP HCM-Systemen auf SAP HCM for S/4HANA (H4S4) bzw. SAP SuccessFactors erfolgen. Die ITC wird bei der Durchführung des Vergabeverfahrens von der EVH GmbH verteten.
KI-Eignungsanalyse
KI-generiertBranche: IT & Digitalisierung
Gegenstand der Ausschreibung ist die Beratung und Unterstützung bei der Umstellung von SAP HCM-Systemen auf SAP HCM for S/4HANA bzw. SAP SuccessFactors.
Hinweis nach EU AI Act Art. 50: Diese Kurzanalyse wurde automatisiert von einem KI-Modell (Google Gemini) erstellt und ist ausschließlich ein Hilfsmittel zur schnellen Orientierung. Sie ersetzt keine Prüfung der Original-Vergabeunterlagen und ist keine Eignungs- oder Rechtsberatung. Die verbindlichen Angaben entnehmen Sie bitte der Original-Bekanntmachung (oeffentlichevergabe.de). Details zu unserer KI-Nutzung: KI-Transparenz.
Weitere Pflichtangaben aus der Bekanntmachung
3–5 Bewerber zugelassen · sukzessive Reduktion möglich
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2 Veröffentlichungen
- 22.01.2025 Original-Veröffentlichung · in TED EU + oeffentlichevergabe.de
- 24.12.2024 Anstatt Ziffer 2.1.4 Allgemeine Informationen, Zusätzliche Informationen: 11. Fragen zum Teilnahmewettbewerb sind ausschließlich über die Nachrichtenfunktion unter www.subreportelvis.de mit dem Betreff „Fragen zum Teilnahmewettbewerb: S4(H)alle Implementierung eines SAP Systems“ zu stellen und werden über den im Verfahrensbrief genannten Link zur Beantwortung veröffentlicht. Bei Fragen zu der Plattform www.subreport.de können sich die Bewerber an Herrn Ralf Jedecke (EMail: ralf.jedecke@subreport.de , Tel.: +49 (0)221-98578-45) wenden. Auf Fragen, die nach dem 10. Januar 2025 (Ortszeit: 12.00 Uhr) eingehen, kann eine rechtzeitige Beantwortung nicht mehr sichergestellt werden. Die Bewerber/ Bewerbergemeinschaften haben sich über alle eingestellten Antworten eigenständig zu informieren und deren Inhalte zu berücksichtigen; muss es heißen: Ziffer 2.1.4 Allgemeine Informationen, Zusätzliche Informationen: 11. Fragen zum Teilnahmewettbewerb sind ausschließlich über die Nachrichtenfunktion unter www.subreportelvis.de mit dem Betreff „Fragen zum Teilnahmewettbewerb: S4(H)alle Implementierung eines SAP Systems“ zu stellen und werden über den im Verfahrensbrief genannten Link zur Beantwortung veröffentlicht. Bei Fragen zu der Plattform www.subreport.de können sich die Bewerber an Herrn Ralf Jedecke (EMail: ralf.jedecke@subreport.de , Tel.: +49 (0)221-98578-45) wenden. Auf Fragen, die nach dem 22. Januar 2025 (Ortszeit: 12.00 Uhr) eingehen, kann eine rechtzeitige Beantwortung nicht mehr sichergestellt werden. Die Bewerber/ Bewerbergemeinschaften haben sich über alle eingestellten Antworten eigenständig zu informieren und deren Inhalte zu berücksichtigen. Anstatt Ziffer 5.1.9 Eignungskriterien, Kriterium: Art: Technische und berufliche Leistungsfähigkeit Mindeststandards zu 1: Die Bewerber sollen mindestens drei fertiggestellte Referenzen vorlegen, die mit dem ausgeschriebenen Leistungsgegenstand vergleichbar sind und innerhalb der letzten 5 Jahre erbracht wurden. Eine Vergleichbarkeit liegt insbesondere bei folgenden Voraussetzungen vor: Implementierungs-/Transformationsprojekte SAP HCM im kommunalen Umfeld oder Service für SAP HCM, SAP HCM for S/4HANA (H4S4) bzw. SAP Success Factors im kommunalen Umfeld. Die Vergabestelle akzeptiert Referenzen, bei denen einer der vorgenannten Punkte zutreffend ist. Je mehr Punkte zutreffen, desto höher wird die Referenz bewertet („Einschlägigkeit“). Mindeststandards zu 2: Für den vorgesehenen Projektleiter sollen die Bewerber mindestens eine fertiggestellte Referenz als Projektleiter oder mindestens zwei fertiggestellte Referenzen als stellvertretender Projektleiter in einem mit dem ausgeschriebenen Leistungsgegenstand vergleichbaren Projekt vorlegen, das innerhalb der letzten 5 Jahre abgewickelt worden ist. Eine Vergleichbarkeit liegt insbesondere bei folgenden Voraussetzungen vor: Implementierungs-/Transformationsprojekte SAP HCM im kommunalen Umfeld oder Service für SAP HCM, SAP HCM for S/4HANA (H4S4) bzw. SAP Success Factors im kommunalen Umfeld; muss es heißen: Ziffer 5.1.9 Eignungskriterien, Kriterium: Art: Technische und berufliche Leistungsfähigkeit Mindeststandards zu 1: Die Bewerber sollen mindestens drei Referenzen vorlegen, die mit dem ausgeschriebenen Leistungsgegenstand vergleichbar sind. Eine Vergleichbarkeit liegt insbesondere bei folgenden Voraussetzungen vor: Implementierungs-/Transformationsprojekte SAP HCM oder Service für SAP HCM, SAP HCM for S/4HANA (H4S4) bzw. SAP Success Factors. Die Vergabestelle akzeptiert Referenzen, bei denen einer der vorgenannten Punkte zutreffend ist. Je mehr Punkte zutreffen, desto höher wird die Referenz bewertet („Einschlägigkeit“). Mindeststandards zu 2: Für den vorgesehenen Projektleiter sollen die Bewerber mindestens eine fertiggestellte Referenz als Projektleiter oder mindestens zwei fertiggestellte Referenzen als stellvertretender Projektleiter in einem mit dem ausgeschriebenen Leistungsgegenstand vergleichbaren Projekt vorlegen. Eine Vergleichbarkeit liegt insbesondere bei folgenden Voraussetzungen vor: Implementierungs-/Transformationsprojekte SAP HCM oder Service für SAP HCM, SAP HCM for S/4HANA (H4S4) bzw. SAP Success Factors; Anstatt Ziffer 5.1.12 Bedingungen für die Auftragsvergabe, Frist für den Eingang der Teilnahmeanträge: 24/01/2025 12:00:00 (UTC+1), muss es heißen: Ziffer 5.1.12 Bedingungen für die Auftragsvergabe, Frist für den Eingang der Teilnahmeanträge: 31/01/2025 12:00:00 (UTC+1). aktuell
Preiseinschätzung
Basierend auf 42 vergleichbaren Vergabeergebnissen:
Statistische Auswertung öffentlicher Zuschlagswerte. Keine Preisempfehlung.
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