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Erhebungswellen 2027 bis 2030 des Betriebspanels zu Qualifizierung und Kompetenzentwicklung (BIBB- Qualifizierungspanel)“
Vergabekammer des Bundes · Bonn · Nordrhein-Westfalen · Anstalt des öffentlichen Rechts (Bund)
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Das BIBB-Betriebspanel zu Qualifizierung und Kompetenzentwicklung (BIBB-Qualifizierungspanel) ist eine vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) seit 2011 jährlich durchgeführte Wiederholungsbefragung von ausbildenden und nicht ausbildenden Betrieben. Die kontinuierliche Befragung von Betrieben hat zum Ziel, detaillierte Informationen und Analysen über Entwicklungen, Strukturen und Zusammenhänge im betrieblichen Qualifizierungshandeln und in der betrieblichen Qualifikations- und Arbeitskräftenachfrage im Quer- und Längsschnitt zu liefern. Mit seinen Quer- und Längsschnittdaten bietet das BIBB-Qualifizierungspanel die Möglichkeit, Bestimmungsfaktoren von betrieblichen Qualifizierungspraktiken im Kontext betrieblicher Handlungsfelder zu untersuchen.1 Gegenstand dieser Leistungsbeschreibung ist ein Auftrag des Bundesinstituts für Berufsbildung (im Folgenden Auftraggeber) zur Fortführung des BIBB-Qualifizierungspanels in den Jahren 2027 bis 2030 mit vier jährlichen Erhebungswellen. Dabei müssen jährlich zwischen Februar und Oktober eines jeden Jahres netto jeweils 4.000 Betriebe befragt werden. Es sind jedes Jahr dieselben Betriebe zu befragen. Allerdings sind erfahrungsgemäß nicht alle Betriebe wiederbefragungsbereit. Um den Ausfall der nicht wiederbefragungsbereiten Betriebe zu kompensieren, wird jedes Jahr eine Auffrischerstichprobe gezogen, um die angestrebte Nettofallzahl zu erreichen.
Änderungen am Verfahren
1 AktualisierungDer Auftraggeber hat dieses Verfahren nach der Veröffentlichung angepasst.
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✏️ Änderung
Ergänzende Informationen
Maßgeblich ist stets die Original-Bekanntmachung beim Auftraggeber. Vollständiger Verfahrensverlauf →
KI-Eignungsanalyse
KI-generiertBranche: Bildung & Forschung
Auftrag zur Fortführung des BIBB-Qualifizierungspanels von 2027-2030 mit jährlichen Befragungswellen von 4.000 Betrieben.
Hinweis nach EU AI Act Art. 50: automatisiert erstellt (Google Gemini) — ersetzt keine Prüfung der Original-Vergabeunterlagen. Mehr ▾
Diese Kurzanalyse ist ausschließlich ein Hilfsmittel zur schnellen Orientierung und keine Eignungs- oder Rechtsberatung. Die verbindlichen Angaben entnehmen Sie bitte der Original-Bekanntmachung (oeffentlichevergabe.de). Details zu unserer KI-Nutzung: KI-Transparenz.
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Technische & berufliche Leistungsfähigkeit
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Referenzen (vergleichbare Dienstleistungen)
Mit der Eignungsprüfung wird überprüft, ob der Bieter die zur Erfüllung der vertraglichen Verpflichtungen notwendige Befähigung und Leistungsfähigkeit nachweisen kann. Als Grundlage dienen die Eigenerklärungen zur Eignung und zur beruflichen Leistungsfähigkeit einschließlich der einzureichenden Unterlagen zum Datensicherheitskonzept.
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Vergabe- & Vertragsbedingungen
Wichtige Bedingungen für Angebot und Ausführung — wie vom Auftraggeber bekannt gemacht.
- Elektronische Rechnung (eRechnung) verpflichtend
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Besondere Bedingungen für die Auftragsausführung
Der Auftrag ist an zusätzliche Ausführungsbedingungen geknüpft (§ 128 GWB) — Details in den Vergabeunterlagen.
Quelle: Bekanntmachung (eForms). Maßgeblich sind die vollständigen Vergabeunterlagen.
Verfahrensverlauf
📅 .icsVollständige Historie dieses Vergabeverfahrens — alle Phasen und Veröffentlichungen.
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2 Veröffentlichungen
- Frist 04.02.2026 Ergänzende Informationen
- Frist 26.01.2026 Original-Veröffentlichung aktuell
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Wertung
Angebote werden geprüft
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Vergabeergebnis
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Preiseinschätzung
Basierend auf 20 vergleichbaren Vergabeergebnissen:
Statistische Auswertung öffentlicher Zuschlagswerte. Keine Preisempfehlung.
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