Landesbank Hessen Thüringen-Girozentrale (Helaba) · Frankfurt am Main · Hessen · Öffentliches Unternehmen
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Es werden IT-Dienstleistungen sukzessive in sechs Losen vergeben. Vorliegend betroffen sind allein die Leistungen zu Los 3 – förderWERK / berichtsWERK für die hessische Landwirtschaftsförderung. Wesentlicher Bestandteil ist die Pflege und Entwicklung der zentralen Fachanwendungen für alle Backoffice Funktionalitäten auf Basis SAP S/4HANA. Kernbestandteile sind die Vorgangsbearbeitung zur Durchführung von Verwaltungskontrollen und Auszahlungsbeauftragung sowie die rechtssichere Erstellung von Bescheiden. Zusätzlich beinhaltet das Los die Verantwortung für das zentrale Data Warehouse und Reporting-System berichtsWERK, welches zur Erstellung der von der EU-geforderten Berichte genutzt wird.
Branche: IT & Digitalisierung
Gegenstand ist die Pflege, Entwicklung und Betrieb von IT-Fachanwendungen (förderWERK/berichtsWERK) für die hessische Landwirtschaftsförderung auf Basis SAP S/4HANA, einschließlich Backoffice-Funktionalitäten, Verwaltungskontrollen, Auszahlungsbeauftragung, Bescheiderstellung und eines zentralen Data Warehouse mit EU-konformem Reporting.
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Was Sie zur Teilnahme nachweisen müssen — wie vom Auftraggeber gefordert.
Anforderung: Eintragung im einschlägigen Berufs- oder Handelsregister nach Maßgabe der Rechtsvorschriften des Landes, der Gemeinschaft oder des Vertragsstaates des EWR Abkommens, in dem das Unternehmen ansässig ist.
Hierbei handelt es sich um eine Mindestanforderung an die Eignung.
Nachweis: Eigenerklärung, Anlage 02_Erklärung zur Eignung. Zudem ist der Nachweis der Eintragung in das Berufs- oder Handelsregister nach Maßgabe der Rechtsvorschriften des Landes, in dem das Unternehmen ansässig ist, als Anlage beizufügen.
a) Der Bewerber hat eine bestehende und aktuell gültige Betriebshaftpflichtversicherung oder eine vergleichbare marktübliche Versicherung nachzuweisen. Die Versicherung muss eine Deckungssumme von mindestens 10 Mio. EUR für Personen- und Sachschäden pro Versicherungsjahr aufweisen. b) Der Bewerber hat den Nachweis einer bestehenden und aktuell gültigen Vermögensschadenhaftpflichtversicherung oder einer vergleichbaren marktüblichen Versicherung mit einer Deckungssumme von mindestens 5 Mio. EUR für Vermögensschäden pro Versicherungsjahr zu erbringen. Besteht eine Versicherung mit den geforderten Deckungssummen derzeit nicht, genügt die Vorlage einer Eigenerklärung (vgl. Anlage 02_Erklärung_zur_Eignung), dass im Auftragsfall eine entsprechende Versicherung vor Leistungsbeginn abgeschlossen und dem Auftraggeber unverzüglich vorgelegt wird.
Hierbei handelt es sich jeweils um Mindestanforderungen an die Eignung.
Es ist eine Eigenerklärung (vgl. Anlage 02_Erklärung_zur_Eignung) mit den folgenden Angaben abzugeben:
a) Der jährliche Gesamtumsatz der jeweils letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre. Mindestanforderung: Durchschnittlicher Gesamtjahresumsatz in Höhe von EUR 6.000.000,- brutto
b) Die jährlichen Gesamtumsätze in den Geschäftsbereichen des Auftragsgegenstandes bezogen auf die letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre. Mindestanforderung: Jährlicher Umsatz in Höhe von EUR 3.000.000,- brutto pro Jahr.
Allgemeine Hinweise und Bewertungsmaßstab sämtlicher Referenzen (Referenzübergreifend):
1) Eine Referenz ist nur vollständig und im Rahmen der Eignungsprüfung verwendbar, wenn diese alle (!) abgefragten Angaben enthält. Geforderte Beschreibung der jeweiligen Referenz: (i) Benennung der Referenz (ii) Benennung der Auftraggeberorganisation (iii) Zeitraum der erbrachten Leistung (iv) Beschreibung der Leistungen, besonders im Hinblick auf die für die Eignung und Bewertung spezifischen Erfahrungen. Siehe hierzu die je Referenzkriterium genannten Aspekte in der Auftragsbekanntmachung. (v) Aufwand zur Umsetzung des Vorhabens beim Bewerber (inkl. ggf. eingesetzter Nachunternehmer) in Personentagen ca. (vi) Auftragswert des Referenzauftrags in EUR netto (vii) Personalstärke (Anzahl der im Referenzauftrag beschäftigten Mitarbeitenden des Bewerbers).
2) Sollten mehr als die vorgegebene Höchstzahl an Referenzen eingereicht werden, so werden die nach Ansicht des Auftraggebers vergleichbarsten Referenzen, die der Höchstzahl entsprechen, gewertet. Es ist zulässig, Referenzen einzureichen, die in Hinblick auf mehrere Referenzenanforderungen Berücksichtigung finden sollen.
3) Bewertung: Eine Differenzierung bei der Punktevergabe erfolgt über die Vergleichbarkeit der ausgeführten Referenz mit dem vorliegenden Projekt nach der bewerberseitigen Projektbeschreibung. Dabei werden insbesondere die fachliche und aufwandsbezogene Vergleichbarkeit mit der verlangten Leistung einer wertenden Betrachtung nach folgenden Maßstäben unterzogen. 0 Punkte: Referenz nicht vorgelegt oder Referenz betrifft keine vergleichbaren Leistungen
10 Punkte: Die Referenz entspricht den konkret ausgeschriebenen Leistungen oder geht sogar darüber hinaus.
Eine Bewertung mit Punkten zwischen 0 und 10 erfolgt entsprechend dem Grad der Vergleichbarkeit der Referenzleistung. Werden nach der Bekanntmachung/dem Vordruck Referenzen Angaben zu zwei Referenzen erwartet, erfolgt je Referenz eine hälftige Teilung der erzielten Punkte, so dass die Maximalpunktzahl nur erreicht werden kann, wenn die erwarteten zwei Referenzen eingereicht werden. Die in der Bewertungsmatrix Eignung vorgesehene Gewichtung wird durch entsprechende Multiplikation mit dem Gewichtungsfaktor umgesetzt.
4) Mindestanforderung: Es sind mindestens 700 Punkte / 70 % zu erzielen (Mindestanforderung). Werden weniger als die vorgenannte Punktzahl erreicht, erfolgt der Ausschluss des Teilnahmeantrages.
Hinweis: Soweit nicht vorgelegte/nicht vergleichbare Referenzleistungen zum Ausschluss führen, ist dies gesondert bei dem jeweiligen Referenzkriterium gekennzeichnet.
Nachweis mindestens einer Referenz für die Fachliche Expertise in der Umsetzung von EU-Agrarförderprogrammen, Anlage 03_Vordruck Referenzen - Ziffer 1.3.
a) Anforderung: Der Bewerber muss nachweisen, dass er über fundierte Kenntnisse und praktische Projekterfahrung bei der technischen Umsetzung der Fachanforderungen aus dem Bereich der Gemeinsamen Agrarpolitik der EU (GAP), insbesondere des Integrierten Verwaltungs- und Kontrollsystems (InVeKoS), verfügt.
b) Nachweis: Eigenerklärung (Anlage 03_Vordruck_Referenzen) zu mindestens einer Referenz aus den letzten fünf Jahren, welche die erfolgreiche Umsetzung von GAP- und/oder InVeKoS-konformen Fachanwendungen belegt. Sollte mehr als eine Referenz eingereicht werden, so wird die nach Ansicht des Auftraggebers vergleichbarste Referenz gewertet.
c) Gewichtungsfaktor: 15.
d) Mindestanforderung an die Eignung ist die Vorlage mindestens einer Referenz.
Nachweis von einer Referenz für die Erfahrung in der Entwicklung von Data-Warehouse- und PowerBI-Lösungen, Anlage 03_Vordruck Referenzen - Ziffer 2.1.
a) Anforderung: Der Bewerber muss nachweisen, dass er über umfassende Expertise in der Weiterentwicklung und Wartung von komplexen Data-Warehouse-Systemen (DWH) verfügt, inklusive der Konzeption und Umsetzung von ETL-Prozessen zur Datenkonsolidierung und der Erstellung von analytischen Berichten (Business Intelligence) auf Basis von Microsoft Power BI.
b) Nachweis: Eigenerklärung (Anlage 03_Vordruck_Referenzen) zu möglichst einer Referenz aus den letzten drei Jahren, die den Einsatz von DWH- und Power-BI-Technologien zur Lösung komplexer Reportinganforderungen belegt. Die Referenz muss sich auf produktive Einsatzszenarien in komplexen organisatorischen oder fachlichen Umfeldern beziehen. Sollte mehr als eine Referenz eingereicht werden, so wird die nach Ansicht des Auftraggebers vergleichbarste Referenz gewertet.
c) Gewichtungsfaktor: 20.
Nachweis von einer Referenz für die Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Software-Stücklisten (SBOM), Anlage 03_Vordruck Referenzen - Ziffer 3.1.
a) Anforderung: Der Bewerber muss nachweisen, dass er über praktische Erfahrung in der Erstellung, Verwaltung und Auslieferung von Software Bill of Materials (SBOM) in einem standardisierten, maschinenlesbaren Format verfügt.
b) Nachweis: Eigenerklärung (Anlage 03_Vordruck_Referenzen) zu möglichst einer Referenz aus den letzten drei Jahren, in welchem SBOMs erstellt und als Teil des Release-Prozesses bereitgestellt wurden. Sollte mehr als eine Referenz eingereicht werden, so wird die nach Ansicht des Auftraggebers vergleichbarste Referenz gewertet.
c) Gewichtungsfaktor: 5.
Nachweis von möglichst einer Referenz für die Erfahrung in der Weiterentwicklung von Agrarförderung in Deutschland (z.B. HALM, FAKT, KULAP), Anlage 03_Vordruck Referenzen - Ziffer 1.4.
a) Anforderung: Der Bewerber muss nachweisen, dass er Erfahrung in der technischen Umsetzung oder Weiterentwicklung von spezifischen Agrarförderprogrammen eines deutschen Bundeslandes, des Bundes oder einer vergleichbaren EU-Zahlstelle besitzt.
b) Nachweis: Eigenerklärung (Anlage 03_Vordruck_Referenzen) zu möglichst einer Referenz aus den letzten fünf Jahren über die Weiterentwicklung von Agrarförderung eines deutschen Bundeslandes, des Bundes oder einer vergleichbaren EU-Zahlstelle (z.B. HALM, KULAP, FAKT oder fachlich gleichwertig). Sollte mehr als eine Referenz eingereicht werden, so wird die nach Ansicht des Auftraggebers vergleichbarste Referenz gewertet.
c) Gewichtungsfaktor: 5.
Nachweis von zwei Referenzen für die Erfahrung in der Entwicklung mit SAP S/4HANA im Förderumfeld, Anlage 03_Vordruck Referenzen - Ziffer 1.1.
a) Anforderung: Der Bewerber muss nachweisen, dass er über umfassende praktische Erfahrung in der Konzeption und Implementierung komplexer Logiken und -Prozesse im öffentlichen Fördergeschäft auf Basis von SAP S/4HANA verfügt.
b) Nachweis: Eigenerklärung (Anlage 03_Vordruck_Referenzen) zu möglichst zwei Referenzen aus den letzten fünf Jahren, die die in technologischer Hinsicht (SAP S/4HANA) mit dem Auftragsgegenstand vergleichbar sind und im öffentlichen Fördergeschäft liegen. Sollten mehr als zwei Referenzen eingereicht werden, so werden die zwei nach Ansicht des Auftraggebers vergleichbarsten Referenzen gewertet.
c) Gewichtungsfaktor: 15.
Nachweis von zwei Referenzen für die Erfahrung in Projekt-, Anforderungsmanagement und technischer Steuerung von SAP S/4HANA-Projekten im Förderumfeld, Anlage 03_Vordruck Referenzen - Ziffer 1.2.
a) Anforderung: Der Bewerber muss nachweisen, dass er über umfassende praktische Erfahrung in der fachlichen und technischen Steuerung von SAP-S/4HANA-Projekten im Umfeld öffentlicher Förderverfahren verfügt, insbesondere in den Bereichen Projekt- und Anforderungsmanagement, fachlich-technische Koordination sowie architekturbezogene Steuerung.
b) Nachweis: Eigenerklärung (Anlage 03_Vordruck_Referenzen) zu möglichst zwei Referenzen aus den letzten fünf Jahren, die in organisatorischer und technologischer Hinsicht (SAP S/4HANA) mit dem Auftragsgegenstand vergleichbar sind. Sollten mehr als zwei Referenzen eingereicht werden, so werden die zwei nach Ansicht des Auftraggebers vergleichbarsten Referenzen gewertet.
c) Gewichtungsfaktor: 10.
1) Anforderung:
Der Bewerber muss nachweisen, dass er über hinreichende Kapazität an verfügbaren qualifizierten Fachkräften verfügt, um die Leistungen im Bereich Data Warehouse, ETL und BI-Reporting zuverlässig erbringen zu können.
Die folgenden Aufgabenbereiche müssen vom Bewerber abgedeckt werden:
Mindestanforderung an die Gesamtzahl der verfügbaren Fachkräfte (Vollzeitäquivalente, FTE): mindestens 5 FTE – Hinweis: Alle definierten Aufgabenbereiche müssen besetzt sein.
2) Nachweis: Vorlage einer Eigenerklärung (Anlage 02_Erklärung zur Eignung), die die Anzahl der verfügbaren Fachkräfte in „Vollzeitäquivalenten“ (FTE) ausweist.
Die Eigenerklärung muss folgende Mindestangaben enthalten:
3) Auswahlkriterien:
Auswahlkriterien: Der öffentliche Auftraggeber bewertet die Anzahl der FTE der qualifizierten Fachkräfte quantitativ:
4) Gewichtungsfaktor: 10.
1) Anforderung: Der Bewerber muss nachweisen, dass er über hinreichende, verfügbare und qualifizierte Fachkräfte verfügt, um die Pflege, Wartung und Weiterentwicklung der SAP-basierten Backoffice-Anwendungen im Kontext der Landwirtschaftsförderung zuverlässig und dauerhaft erbringen zu können. Es wird erwartet, dass der Bewerber über qualifizierte Fachkräfte in den für den Leistungsgegenstand relevanten Rollen verfügt. Hierzu zählen insbesondere folgende Rollenprofile:
(SAP ABAP-OO-Entwickler für SAP S/4HANA mit Kenntnissen in der Umsetzung fachlich komplexer Logiken, der Entwicklung und Pflege von Schnittstellen sowie der Durchführung von Entwicklungs-, Integrations- und Regressionstests einschließlich Fehleranalyse, Wartung und Qualitätssicherung)
(Business-Analysten mit Domänenkenntnissen im Umfeld landwirtschaftlicher Förderverfahren und EU-regulierter Verwaltungsprozesse, insbesondere zur Analyse, Dokumentation und Modellierung fachlicher Anforderungen, zur Übersetzung in technische Spezifikationen sowie zur Unterstützung von Tests und fachlichen Abnahmen, z. B. User-Acceptance-Tests)
(Projektmanager und Anforderungsmanager mit Erfahrung in der Steuerung von SAP-Projekten, der fachlichen und technischen Abstimmung mit Auftraggebern und Fachbereichen, der Anwendung agiler und klassischer Vorgehensmodelle sowie dem Einsatz gängiger Projekt- und Ticketing-Tools, z. B. Jira, REMUS, MS Project oder gleichwertig)
(Technische Leitung und/oder Solution Architect für SAP S/4HANA mit Verantwortung für Architekturentscheidungen, technische Steuerung, Qualitätssicherung, Entwicklungsgovernance sowie die Sicherstellung einer konsistenten technischen Dokumentation)
Sprachliche Anforderungen:
Der Bewerber hat sicherzustellen, dass die in Schlüsselrollen eingesetzten Personen über folgende Deutschkenntnisse verfügen: Muttersprache oder vgl. dt. Sprachdiplom GER Stufe B2/C1 gem. Europäischem Referenzrahmen. Die fachliche Kommunikation, die Abstimmung mit Fachbereichen sowie die Erstellung von Konzepten, Dokumentationen und Berichten erfolgen in deutscher Sprache. Der Auftraggeber behält sich vor, entsprechende Nachweise (z.B. Zertifikate) gesondert anzufordern.
Mindestanforderung an die Gesamtzahl der verfügbaren Fachkräfte (Vollzeitäquivalente, FTE): mindestens 20 FTE – Hinweis: Alle vorstehend definierten Rollen müssen besetzt sein.
2) Nachweis: Vorlage einer Eigenerklärung (Anlage 02_Erklärung zur Eignung), die die Anzahl der verfügbaren Fachkräfte in „Vollzeitäquivalenten“ (FTE) ausweist.
Die Eigenerklärung muss folgende Mindestangaben enthalten:
3) Auswahlkriterien:
Auswahlkriterien: Der öffentliche Auftraggeber bewertet die Anzahl der FTE der qualifizierten Fachkräfte quantitativ:
4) Gewichtungsfaktor: 20.
Nachweis der Einhaltung der Sicherheitsstandards nach ISO 27001 mit Geltungsbereich Softwareentwicklung bzw. hierzu alternativ des IT-Grundschutzes nach BSI (Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik) (Nachweis über Vorlage von Kopie/Scan des Zertifikats).
Liegt keine Zertifizierung vor, ist der Sicherheitsstandard nach ISO 27001 bzw. die Einhaltung des IT-Grundschutzes nach BSI durch eine Eigenerklärung zu bestätigen, die dem Teilnahmeantrag beizufügen ist.
Die Eigenerklärung muss die Versicherung enthalten, dass für alle in der Zuständigkeit des Bieters abgearbeiteten Leistungen der IT-Grundschutz nach BSI bzw. die Einhaltung der Sicherheitsstandards gemäß ISO 27001 gewährleistet werden.
Sofern der Bereich, der zur Erbringung der Leistungen herangezogen wird, im betroffenen Unternehmen von anderen, nicht betroffenen Bereichen abgeteilt werden kann, ist nur für diesen Bereich die Einhaltung und die Standards gemäß ISO 27001 bzw. des IT-Grundschutzes nach BSI zu gewährleisten.
Hierbei handelt es sich um eine Mindestanforderung an die Eignung.
Quelle: Bekanntmachung (eForms). Maßgeblich sind die vollständigen Vergabeunterlagen.
Hier wurden Nachweise zu Befähigung zur Berufsausübung, Wirtschaftliche & finanzielle Leistungsfähigkeit, Technische & berufliche Leistungsfähigkeit, Weitere Anforderungen verlangt. Für diese Ausschreibung ist die Frist vorbei — mit einem kostenlosen Suchprofil bekommen Sie vergleichbare Ausschreibungen am Tag der Veröffentlichung per E-Mail, statt sie Wochen später über eine Suchmaschine zu finden.
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Wichtige Bedingungen für Angebot und Ausführung — wie vom Auftraggeber bekannt gemacht.
Bestimmte fehlende Unterlagen dürfen nachgefordert werden — nicht alle.
(1) Etwaige Vergabeverstöße muss der Bewerber/Bieter gemäß § 160 Abs. 3 Nr. 1 GWB innerhalb von 10 Tagen nach Kenntnisnahme rügen. (2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, sind nach § 160 Abs. 3 Nr. 2 GWB spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Abgabe der Bewerbung oder der Angebote gegenüber dem Auftraggeber zu rügen. (3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, sind nach § 160 Abs. 3 Nr. 3 GWB spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbungs- oder Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber zu rügen. (4) Ein Vergabenachprüfungsantrag ist nach § 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB innerhalb von 15 Kalendertagen nach der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, bei der Vergabekammer einzureichen.
Quelle: Bekanntmachung (eForms). Maßgeblich sind die vollständigen Vergabeunterlagen.
Vollständige Historie dieses Vergabeverfahrens — alle Phasen und Veröffentlichungen.
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Basierend auf 388 vergleichbaren Vergabeergebnissen:
Statistische Auswertung öffentlicher Zuschlagswerte. Keine Preisempfehlung.
KI Gesucht wird die fachliche Konzeption und technische Umsetzung einer KI-basierten Versorgungslösung für nichtübertragbare Erkrankungen.
KI Das Landesamt für Finanzen Regensburg sucht einen Full-Stack-Entwickler im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für das Verfahren BayBAS.
KI Die Ausschreibung betrifft die Erweiterung von SAP-basierten Veranlagungsmodulen (Nagarro Suite4KA) für die Stadt Dortmund.
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