Innovation Challenge 2.0

Nachweis der Eintragung in einem Berufs- oder Handelsregister oder vergleichbares Register. Das Unternehmen muss seit mindestens einem Jahr bestehen. Beleg: z.B. durch den Zeitpunkt der Eintragung in einem Berufs- oder Handelsregister oder vergleichbaren Register. Im Falle einer Bewerbergemeinschaft muss mindestens ein Unternehmen seit mindestens einem Jahr bestehen. Auszug in Kopie beizufügen - nicht älter als 6 Monate bei Abgabe des Teilnahmeantrags. Gleichwertige fremdsprachige Dokumente sind mit deutscher oder englischer Übersetzung einzureichen. Kopie(n) ist/sind vorerst ausreichend. Falls keine Eintragungspflicht besteht: Begründung im Unternehmerbogen (Anhang 02) angeben. Im Falle einer Bewerbergemeinschaft bitte von jedem beteiligten Unternehmen einzureichen!

Unternehmensdarstellung/Erklärung über die Unternehmensstruktur, insb. die organisatorische Gliederung, das Leistungsspektrum und die personellen Kapazitäten, insbesondere für das Projekt zu Verfügung stehende personelle Kapazitäten, sowie inwiefern in der Vergangenheit Forschung und Entwicklung betrieben wurde.

Es ist mittels geeigneter Erklärungen nachzuweisen, dass der Bewerber die erforderliche wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit besitzt, den ausgeschriebenen Forschungs- & Entwicklungsauftrag einschließlich der Herstellung eines Prototyps zu absolvieren. Aus der Gesamtschau der eingereichten Nachweise ermittelt der Auftraggeber, ob der Bewerber die erforderliche wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit besitzt. Auf eigener Anlage einzureichen, geeignete Nachweise können z.B. sein: - Umsatzangaben aus den vergangenen 3 Geschäftsjahren - Umsatzangaben aus den vergangenen 3 Geschäftsjahren mit vergleichbaren Leistungen - Bankerklärungen - Jahresabschlüsse - Angaben zu Eigenkapital - Private Fördermittel - Budget Forschung und Entwicklung. - Sonstige Nachweise

Innovationsbereitschaft Für die Ausführung des Auftrages werden innovative Unternehmen gesucht, die auf kurzfristige Änderungen reagieren können. Neben den F&E-Kapazitäten und Angaben zur Ausstattung des Unternehmens sind dabei weitere Unternehmenseigenschaften, die das Unternehmen ermächtigen, innovative Lösungen zu produzieren und agil zu agieren, von großer Bedeutung. Dazu zählt beispielsweise die Verankerung von Innovation im Leit- oder Zielbild des Unternehmens, ein Nachweis über agile Arbeitsstrukturen oder eine Bekennung der Unternehmensleitung, innovative F&E-Aktivitäten prioritär zu unterstützen. Kriterien für die Innovationsbereitschaft: - Unterstützung des Vorstands von innovativen F&E-Projekten, - Förderung von Wissenschaft und/ oder Kooperationen als dem entscheidenden Mittel zur Bewältigung von zukünftigen Herausforderungen, - Innovation und Forschung als Kern des Selbstbilds/der Vision des Unternehmens, - Vorhandensein von Patenten oder wissenschaftlichen Publikationen Auf eigener Anlage einzureichen; geeignete Nachweise können z.B. sein: - Kurzes Statement eines zuständigen Vorstandsmitglieds/Leitungsmitglieds zum Stellenwert innovativer F&E-Aktivitäten im Leistungsangebot des Unternehmens (eine halbe Seite/Folie) - Referenzprojekte, in denen eine innovative Leistung im Mittelpunkt stand

Es ist als Nachweis ein Grobkonzept zu erstellen, in dem die Herangehensweise des Bewerbers zur Erstellung des Prototyps dargestellt werden soll. Es soll auf die in der Kurzbeschreibung (Ziffer 2.2) der gesuchten Lösung aufgeworfenen Forschungsfragen eingegangen werden. Zudem soll zu folgenden Punkten Stellung genommen werden. - Problembeschreibung: Warum sind existierende Daten/Modelle zu Risiken aus Klimawandel und Naturverlust nicht ausreichend zur Bewertung der Auswirkungen auf den Banken-/Finanzsektor? - Fokus: Auf welchem Teilbereich des Problems liegt der Fokus des Projekts/der Lösung? - Datenquellen: Für die Entwicklung der Lösung bedarf es eines Zugangs zu geeigneten Datenquellen. Es ist darzustellen, auf welche relevanten Datenquellen der Bewerber bereits Zugriff hat und welche zusätzlich von Dritten für die Entwicklung der Lösung benötigt werden. - Methodische Fertigkeiten: Es soll kurz dargelegt werden, welche Methoden im Projekt angewendet werden sollen und ob es sich dabei um statistische, ökonometrische und /oder Methoden im Bereich der künstlichen Intelligenz handelt. - Reifegrad von vorhandenen Lösungen - Auf welchen Lösungen kann im Projekt aufgebaut werden? Welche Kapazitäten zur Entwicklung der spezifisch gesuchten Lösung stehen bereits zur Verfügung? - Zeitplan: Knappe Darstellung eines Zeitplans und Gesamtschau der benötigten Ressourcen für die Entwicklung der Lösung. Aus der Gesamtschau des Grobkonzepts muss sich ergeben, dass der Bewerber ein Verständnis vom vorliegenden F&E-Auftrag hat und geeignet ist die Erstellung eines Prototyps erfolgreich zu erbringen. Auf eigener Anlage einzureichen (maximal 8 PowerPoint Folien + ggf. Anhang)

Der Bewerber kann sonstige Nachweise dem Teilnahmeantrag beifügen, die für den Nachweis der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit relevant sein könnten. Sonstige Nachweise können z.B. Zertifikate oder Referenzen über vergleichbare Aufträge sein

Personelle Ressourcen Für die Ausführung des F&E-Auftrages ist geeignetes Personal erforderlich. Der Bewerber muss die Personen, die im Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden sollen, darstellen, unabhängig davon, ob diese dem Unternehmen angehören oder nicht. Aus der Gesamtschau der Nachweise muss sich ergeben, dass dem Bewerber ausreichend personelle Ressourcen zur Verfügung stehen, welche geeignet sind, den F&E-Auftrag und die Erstellung eines Prototyps erfolgreich zu erbringen. Kriterien für geeignete Qualifikation der personellen Ressourcen: - Qualifikation in Data Science, Informatik, Umweltwissenschaften, Klimawissenschaften, Wirtschaftswissenschaften/Finanzwesen mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder verwandte Wissenschaften (Studium, Arbeitserfahrung) - Erfahrung/Qualifikation im Projektmanagement/-koordination - Kriterien für die angemessene Ressourcenausstattung zu Bewältigung der gesamten Prototypentwicklung: Anzahl FTEs sowie erkennbarer Support in der Organisationsstruktur Auf eigener Anlage einzureichen; geeignete Nachweise können z.B. sein: - Kurzprofil der beteiligten Mitarbeitenden in PowerPoint - Übersicht der FTEs, die an dem Projekt arbeiten werden.