Vorbereitung, Organisation und Begleitung von Bildungsverbünden

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Beschreibung

Vorbereitung, Organisation und Begleitung von Bildungsverbünden

Branche: Bildung & Forschung

Gesucht wird ein Dienstleister für die Vorbereitung, Organisation und Begleitung von Bildungsverbünden im Bezirk Neukölln von Berlin.

Hinweis nach EU AI Act Art. 50: Diese Kurzanalyse wurde automatisiert von einem KI-Modell (Google Gemini) erstellt und ist ausschließlich ein Hilfsmittel zur schnellen Orientierung. Sie ersetzt keine Prüfung der Original-Vergabeunterlagen und ist keine Eignungs- oder Rechtsberatung. Die verbindlichen Angaben entnehmen Sie bitte der Bekanntmachung auf oeffentlichevergabe.de. Details zu unserer KI-Nutzung: KI-Transparenz.

Zuschlagskriterien

Wonach der Auftraggeber das wirtschaftlichste Angebot ermittelt.

Alle Lose

Inhaltskonzept 50 %

Qualität
Inhaltskonzept Es ist die Herangehensweise zur Koordination der Aufgaben, die unter das entsprechende Los fallen, darzustellen. In max. 4 Seiten ist die organisatorische und methodische Aufbereitung der verschiedenen (Veranstaltungs)Formate und aller damit verbundenen Aufgaben zu beschreiben. Dies soll eine Prüfung hinsichtlich des Aufgaben- und Rollenverständnisses, der fachlichen Zielsetzungen, der Kenntnisse der fachlichen Zusammenhänge und der Nachvollziehbarkeit sowie der administrativ-organisatorischen Aspekte ermöglichen. Das Inhaltskonzept wird nach folgenden Kriterien bewertet: - Vollständigkeit (Alle Bausteine müssen inhaltlich bearbeitet werden.) - Aufbau (Der Aufbau muss strukturiert und nachvollziehbar sein.) - Methodik (Die Methodik muss realisierbar sein und mit den Zielen des Bildungsverbundes/des Bezirks einhergehen.)
Personalkonzept 30 %

Qualität
Personalkonzept Im Personalkonzept ist in max. 1 Seite plausibel darzustellen, wieviel Personal eingesetzt wird, welches Personal eingesetzt wird und wie die Lebensläufe bzw. die Qualifikationen des Personals jeweils sind. Anzugeben ist/sind die Hauptbearbeiter*nen) sowie mindestens eine Stellvertretung. Das Personalkonzept wird nach folgenden Kriterien bewertet: - Vollständigkeit - Aufbau - Nachvollziehbarkeit
Auflistung des Gesamtbudgets 20 %

Kosten
Auflistung des Gesamtbudgets Das Angebot muss - die Personal- und Sachkosten enthalten, - gemessen an den Inhalten eine plausible Aufteilung des Gesamtbudgets auf die einzelnen Positionen enthalten, - das Budget gänzlich ausschöpfen (keine Überziehung, keine nennenswerte Unterschreitung!). Der Preis wird nach folgenden Kriterien bewertet: - Vollständigkeit (Allen Positionen müssen mindestens Personalkosten zugeordnet werden - Nachvollziehbarkeit - Realisierbarkeit

Quelle: Bekanntmachung (eForms) — Gewichtung wie vom Auftraggeber veröffentlicht.

Vollständige Historie dieses Vergabeverfahrens — alle Phasen und Veröffentlichungen.

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2 Veröffentlichungen
- Frist 16.01.2026 Original-Veröffentlichung aktuell
- Frist 16.01.2026 Original-Veröffentlichung
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Vergabeergebnis

Auftrag wurde zugeschlagen · 116 Tage nach Fristende

Auftragnehmer (3) Fields Corporate Responsability · Nachbarschaftsheim Neukölln e.V. · tjfbg gGmbH

Auftragsvolumen (Rahmen) 262.500 €
1 Veröffentlichung
- 12.05.2026 Original-Veröffentlichung