VdRBw - Vergabe Verbandsmagazin .loyal - Los 1

Der Bewerber, jedes Mitglied einer Bewerbergemeinschaft sowie jeder eignungsverleihende Nachunternehmer muss einen aktuellen Nachweis der Mitgliedschaft in der Berufsgenossenschaft einreichen.

Es ist für den Bewerber, für jedes Mitglied einer Bewerbergemeinschaft und für jedes benannte Nachunternehmen ein aktueller (= im Zeitpunkt des Ablaufs der Teilnahmefrist nicht älter als sechs Monate) Handelsregisterausdruck bzw. ein vergleichbares Dokument für Personengesellschaften (bspw. Partnerschaftsgesellschaften) vorzulegen. In Ermangelung eines solchen ist eine gleichwertige Bescheinigung einer Gerichts- oder Verwaltungsbehörde des Ursprungs- oder Herkunftslandes (auch von jedem Mitglied einer Bewerbergemeinschaft bzw. von Nachunternehmern) vorzulegen; aus dem Auszug soll sich die Vertretungsberechtigung der die Erklärungen abgebenden Personen ergeben.

Der Bewerber und jedes Mitglied einer Bewerbergemeinschaft ist verpflichtet anzugeben, dass er bereit ist, im Falle der Zuschlagserteilung binnen zwei Wochen nach Vertragsschluss eine branchenübliche Berufshaftpflichtversicherung abzuschließen und über die gesamte Laufzeit des Vertrages zu unterhalten. Der Nachweis ist anhand der Eigenerklärung gemäß Ziff. III. 1 des Vordrucks 3 zu erbringen.

Der Bewerber muss anhand der Tabelle in Ziff. III. 2 des Vordrucks 3 seinen Netto-Gesamtumsatz der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre mit Leistungen, die mit dem ausgeschriebenen Vorhaben vergleichbar sind - Redaktion, Planung und Online-Distribution - angeben. Es muss ein durchschnittlicher Netto-Umsatz erzielt werden, der mindestens 500.000,00 EUR beträgt (Mindestkriterium). Wird dieses Mindestkriterium nicht erreicht, führt dies zum Ausschluss des Teilnahmeantrags. Der Bewerber kann mit seinen Angaben zum durchschnittlichen Jahresgesamtumsatz netto für Leistungen, die mit dem ausgeschriebenen Vorhaben vergleichbar sind - Redaktion, Planung und Online-Distribution -, Wertungspunkte erzielen. Die Verteilung der Punkte kann der Checkliste und Wertungsmatrix Teilnahmewettbewerb (Anlage 3) entnommen werden.

Der Bewerber muss nachweisen, dass sein Unternehmen für eine ausgewogene Berichterstattung, die politischen Extremen keinen Raum bietet, steht. Der Nachweis ist anhand der Eigenerklärung gemäß Ziff. II. 3 des Vordrucks 3 abzugeben.

Der Bewerber muss mindestens zwei und kann bis zu fünf vergleichbare Unternehmensreferenzen einreichen. Reicht der Bewerber nicht mindestens zwei vergleichbare Referenzen ein, wird sein Teilnahmeantrag ausgeschlossen (Mindestkriterium). Vergleichbar sind Referenzen, die folgende Mindestanforderungen erfüllen: - kumulative Erbringung der im wesentlichen abgeschlossenen Leistungen (i) der Redaktion, (ii) Planung und (iii) Online-Distribution einer Zeitschrift oder eines politischen Magazins - nach dem 01.01.2021 über eine Laufzeit von mindestens zwei Jahre (Ausführungszeitraum). Das bedeutet, dass entweder der Auftragsbeginn vor diesem Stichtag liegt und der Ausführungszeitraum sich mit dem Referenzzeitraum überschneidet. Alternativ kann der Auftragsbeginn in den Zeitraum ab diesem Stichtag fallen. Referenzen, die die vorbenannten Mindestkriterien erfüllen und somit wertungsfähig sind, können Wertungspunkte erzielen. Die Verteilung der Punkte kann der Checkliste und Wertungsmatrix Teilnahmewettbewerb (Anlage 3) entnommen werden.

Der Bewerber muss eine/n Social Media Redakteur/in benennen. Der Social-Media Redakteur muss mindestens die folgenden Anforderungen erfüllen: - verfügt über die allgemeine Hochschulreife oder eine ähnliche Qualifikation und über eine journalistische Ausbildung, - mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung als Redakteur/in, /freie/r Journalist/in oder Blogger/in, - verfügt über Erfahrung im Magazinjournalismus sowie - verfügt aus der beruflichen Erfahrung über erkennbares Wissen bzgl. sicherheitspolitischer Zusammenhänge Der Social-Media Redakteur ist unter Gliederungspunkt IV. 1 c) des Vordrucks 3 zu benennen.

Der Bewerber muss nach Maßgabe der Leistungsbeschreibung (Anlage 1) sicherstellen, dass eine/n Chefredakteur/in (presserechtlich verantwortlich) im Einvernehmen mit dem Auftraggeber die Leitung der Redaktion übernimmt. Der Chefredakteur muss mindestens die folgenden Anforderungen erfüllen: - verfügt über einen Hochschulabschluss und eine fundierte journalistische Ausbildung, - mindestens zwei Jahre Erfahrung als hauptamtlicher Chefredakteur/in, - verfügt aus der beruflichen Erfahrung über erkennbares Wissen bzgl. sicherheitspolitischer Zusammenhänge sowie - ein Netzwerk im sicherheitspolitischen Raum/der Bundeswehr. Der Chefredakteur ist unter Gliederungspunkt IV. 1 a) des Vordrucks 3 zu benennen.

Der Bewerber muss nach Maßgabe der Leistungsbeschreibung (Anlage 1) sicherstellen, dass eine/n weitere/r Redakteur/in als Chef vom Dienst fungiert und in Abwesenheit des Chefredakteurs im Einvernehmen mit dem Auftraggeber die Leitung der Redaktion übernimmt. Der Redakteur muss mindestens die folgenden Anforderungen erfüllen: - verfügt über einen Studienabschluss und eine fundierte journalistische Ausbildung, - mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung als Chef vom Dienst oder alternativ mindestens drei Jahre als Redakteur, - verfügt aus der beruflichen Erfahrung über erkennbares Wissen bzgl. sicherheitspolitischer Zusammenhänge sowie - ein Netzwerk im sicherheitspolitischen Raum/der Bundeswehr. Der weitere Redakteur ist unter Gliederungspunkt IV. 1 b) des Vordrucks 3 zu benennen.