Rahmenvertrag für Ökologische Planungs- und Baubegleitung

Der Bewerber muss über eine Berufs-/Betriebshaftpflichtversicherung verfügen. Der Nachweis erfolgt durch Vorlage der Versicherungspolice oder ersatzweise einer Bestätigung der Versicherung, nicht älter als 12 Monate, mit Angaben zur Deckungssumme, getrennt nach Personen- und Sach-/Vermögensschäden. Die Deckungssumme hat dabei mindestens 1,5 Mio. EUR netto für Personenschäden und mindestens 1 Mio. EUR netto für Sach-/Vermögensschäden zu betragen (zweifach maximiert). Sofern eine Berufs-/Betriebshaftpflichtversicherung mit Deckungssummen in der geforderten Mindesthöhe bisher nicht besteht, ist der Nachweis ersatzweise durch Vorlage einer Bereitstellungserklärung der Versicherung zu führen. Bei Bewerber-/Bietergemeinschaften sind die gestellten Anforderungen an die Berufs-/Betriebshaftpflichtversicherung jeweils von jedem Bietergemeinschaftspartner zu erfüllen. Der Bewerber muss zudem über eine Umwelthaftpflichtversicherung verfügen. Der Nachweis erfolgt durch Vorlage der Versicherungspolice, nicht älter als 12 Monate, mit Angaben zur Deckungssumme (mindestens 350.000 EUR netto), getrennt nach Personen- und Sach-/ Vermögensschäden. Sofern eine Umwelthaftpflichtversicherung mit Deckungssummen in der geforderten Mindesthöhe bisher nicht besteht, ist der Nachweis ersatzweise durch Vorlage einer Bereitstellungserklärung der Versicherung zu führen. Bei Bewerber-/ Bietergemeinschaften sind die gestellten Anforderungen an die Umwelthaftpflichtversicherung jeweils von jedem Bietergemeinschaftspartner zu erfüllen. Der Bewerber muss außerdem über eine Umweltschadenversicherung verfügen. Der Nachweis er-folgt durch Vorlage der Versicherungspolice, nicht älter als 12 Monate, mit Angaben zur Deckungssumme (mindestens 350.000 EUR netto), getrennt nach Personen- und Sach-/ Vermögensschäden. Sofern eine Umweltschadenversicherung mit Deckungssummen in der geforderten Mindesthöhe bisher nicht besteht, ist der Nachweis ersatzweise durch Vorlage einer Bereitstellungserklärung der Versicherung zu führen. Bei Bewerber-/ Bietergemeinschaften sind die gestellten Anforderungen an die Umweltschadenversicherung jeweils von jedem Bietergemeinschaftspartner zu erfüllen.

Der Bewerber muss über einen durchschnittlichen Mindestjahresumsatz in Höhe von 250.000 € netto in den letzten drei abgeschlossen Geschäftsjahren verfügen. Der Nachweis erfolgt durch Vorlage einer Eigenerklärung des Bieters. Bei Bietergemeinschaften kann der geforderte Mindestjahresumsatz von jedem Bietergemeinschaftspartner addiert werden.

Der Bewerber hat nachzuweisen, dass er vergleichbare Leistungen bereits erbracht hat. Der Nachweis erfolgt durch Vorlage von mindestens 3 Referenzen (einschließlich kurzer Projekt- und Leistungsbeschreibung, Projektdauer, Projektvolumen, spezifischen Besonderheiten, Auftraggeber, etc.) die mit dem Ausschreibungsgegenstand in Art und Umfang vergleichbar sind. Der Beginn der Leistungsaufnahme muss bei allen Referenzen nach dem 01.01.2016 erfolgt sein. Folgende Anforderungen müssen mindestens einmal mit den Referenzen nachgewiesen werden: o Ökologische Planungs- und Baubegleitung einer Kompensationsmaßnahmen Sinne des BNatSchG o Ökologische Planungs- und Baubegleitung für einen öffentlichen Auftraggeber o Durchführung einer Biotopkartierung im Sinne des BNatSchG o Durchführung eines naturschutzfachlichen Monitorings Die Referenzen müssen sich nicht auf getrennte Projekte beziehen. Es ist ausreichend, wenn ein Projekt mehrere der o.g. Referenzanforderungen erfüllt. Bei Bewerbergemeinschaften bzw. dem Einsatz von Nachauftragnehmern können die Anforderungen durch Addition erfüllt werden. Demnach muss nicht jedes Mitglied einer Bewerbergemeinschaft alle Referenzanforderungen erfüllen. Maßgeblich ist, dass die Bewerbergemeinschaft als Gesamtheit alle Anforderungen erfüllt. Sofern ein Bieter seinen Eignungsnachweis in Form einer Präqualifizierung (ULV oder andere Präqualifizierungsstelle) erbringen möchte, bitten wir mit Einreichung des Teilnahmeantrages um Mitteilung der erforderlichen Zugangsdaten.

Angaben zur grundsätzlichen personellen Ausstattung des Bewerbers bzw. der Bewerbergemeinschaft einschließlich Nachunternehmer (bei beabsichtigtem Nachunternehmereinsatz), insbesondere Angaben über die Zahl der in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren durchschnittlich beschäftigten Arbeitskräfte, gegliedert nach Berufsgruppen und zur Verfügung stehendem qualifizierten Fachpersonal.