Tecklenburg-OGGS- und ÜMI Trägerschaft

Die Preise sind als Festpreise im Preisblatt in der jeweiligen Zeile pro Schuljahr und SuS einzutragen. Es ist ein Gesamtpreis für die Leistungen für die gesamte Vertragslaufzeit pro SuS einzutragen.Beschreibung: Bewertungsmaßstab für die Preiskategorie ist die Höhe der Summe der Netto-Pro-Kopf-Pauschale (entspricht dem Terminus „Preis“)als Gesa mtpreis für die Vertragslaufzeit pro SuS in Euro. Der in der Summe (Zeile15 und 16 zusammengerechnet – Angaben zum Gesamtpreis desPreisblattes) niedrigste Preis wird mit der höchsten Punktzahl (100 Punkte)bewertet. Die weiteren Angebote werden entsprechend nachfolgender Formel mit Punkten bewertet: P = 100 – ((Preis des jeweiligen Angebotes –niedrigster Preis) x 100 / niedrigster Preis). Dabei ist „P“ die Punktzahl fürdas zu bewertende Angebot. 100 Punkte erhält das für den Zuschlag zugelassene Angebot mit dem niedrigsten Preis. „0“ Punkte erhalten Angebote, die doppelt so teuer oder mehr als doppelt so teuer als das preislich niedrigste für die Wertung zugelassene Angebot sind (Angabe desStundenverrechnungssatzes auf zwei Dezimalstellen genau). Zur Kontrolle der Einhaltung der einschlägigen Mindestlohnvorschriften sowie Beachtung des Tariflohns kann die Auftraggeberin den Bieter auffordern, seine Kalkulation darzulegen. Nach der Ermittlung der einzelnen Punkte in der jeweiligen Unterkategorie, werden die erreichten Punkte entsprechend der angegebenen Wertigkeit gewichtet. Die hieraus ermittelten Punkte in den drei Unterkategorien werden anschließend addiert. Die erreichte Punktzahl in diesem Kriterium wird mit dem Faktor 0,4 multipliziert. Zuschlagskriterien Gesamt: Kriterium Gewichtung Faktor 1.Personalqualifikation 20 % 0,2 2.Konzept: Umsetzung der Schulkonzepte 40 % 0,4 3.Preis 40 % 0,4

Die Preise sind als Festpreise im Preisblatt in der jeweiligen Zeile pro Schuljahr und SuS einzutragen. Es ist ein Gesamtpreis für die Leistungen für die gesamte Vertragslaufzeit pro SuS einzutragen.Beschreibung: Bewertungsmaßstab für die Preiskategorie ist die Höhe der Summe der Netto-Pro-Kopf-Pauschale (entspricht dem Terminus „Preis“) als Gesamtpreis für die Vertragslaufzeit pro SuS in Euro. Der in der Summe (Zeile 15 und 16 zusammengerechnet – Angaben zum Gesamtpreis des Preisblattes) niedrigste Preis wird mit der höchsten Punktzahl (100 Punkte) bewertet. Die weiteren Angebote werden entsprechend nachfolgender Formel mit Punkten bewertet: P = 100 – ((Preis des jeweiligen Angebotes – niedrigster Preis) x 100 / niedrigster Preis). Dabei ist „P“ die Punktzahl für das zu bewertende Angebot. 100 Punkte erhält das für den Zuschlag zugelassene Angebot mit dem niedrigsten Preis. „0“ Punkte erhalten Angebote, die doppelt so teuer oder mehr als doppelt so teuer als das preislich niedrigste für die Wertung zugelassene Angebot sind (Angabe des Stundenverrechnungssatzes auf zwei Dezimalstellen genau). Zur Kontrolle der Einhaltung der einschlägigen Mindestlohnvorschriften sowie Beachtung des Tariflohns kann die Auftraggeberin den Bieter auffordern, seine Kalkulation darzulegen. Nach der Ermittlung der einzelnen Punkte in der jeweiligen Unterkategorie, werden die erreichten Punkte entsprechend der angegebenen Wertigkeit gewichtet. Die hieraus ermittelten Punkte in den drei Unterkategorien werden anschließend addiert. Die erreichte Punktzahl in diesem Kriterium wird mit dem Faktor 0,4 multipliziert. Zuschlagskriterien Gesamt: Kriterium Gewichtung Faktor 1.Personalqualifikation 20 % 0,2 2.Konzept: Umsetzung der Schulkonzepte 40 % 0,4 3.Preis 40 % 0,4

Die Preise sind als Festpreise im Preisblatt in der jeweiligen Zeile pro Schuljahr und SuS einzutragen. Es ist ein Gesamtpreis für die Leistungen für die gesamte Vertragslaufzeit pro SuS einzutragen.Beschreibung: Bewertungsmaßstab für die Preiskategorie ist die Höhe der Summe der Netto-Pro-Kopf-Pauschale (entspricht dem Terminus „Preis“) als Gesamtpreis für die Vertragslaufzeit pro SuS in Euro. Der in der Summe (Zeile 15 und 16 zusammengerechnet – Angaben zum Gesamtpreis des Preisblattes) niedrigste Preis wird mit der höchsten Punktzahl (100 Punkte) bewertet. Die weiteren Angebote werden entsprechend nachfolgender Formel mit Punkten bewertet: P = 100 – ((Preis des jeweiligen Angebotes – niedrigster Preis) x 100 / niedrigster Preis). Dabei ist „P“ die Punktzahl für das zu bewertende Angebot. 100 Punkte erhält das für den Zuschlag zugelassene Angebot mit dem niedrigsten Preis. „0“ Punkte erhalten Angebote, die doppelt so teuer oder mehr als doppelt so teuer als das preislich niedrigste für die Wertung zugelassene Angebot sind (Angabe des Stundenverrechnungssatzes auf zwei Dezimalstellen genau). Zur Kontrolle der Einhaltung der einschlägigen Mindestlohnvorschriften sowie Beachtung des Tariflohns kann die Auftraggeberin den Bieter auffordern, seine Kalkulation darzulegen. Nach der Ermittlung der einzelnen Punkte in der jeweiligen Unterkategorie, werden die erreichten Punkte entsprechend der angegebenen Wertigkeit gewichtet. Die hieraus ermittelten Punkte in den drei Unterkategorien werden anschließend addiert. Die erreichte Punktzahl in diesem Kriterium wird mit dem Faktor 0,4 multipliziert. Zuschlagskriterien Gesamt: Kriterium Gewichtung Faktor 1.Personalqualifikation 20 % 0,2 2.Konzept: Umsetzung der Schulkonzepte 40 % 0,4 3.Preis 40 % 0,4

Die Preise sind als Festpreise im Preisblatt in der jeweiligen Zeile pro Schuljahr und SuS einzutragen. Es ist ein Gesamtpreis für die Leistungen für die gesamte Vertragslaufzeit pro SuS einzutragen.Beschreibung: Bewertungsmaßstab für die Preiskategorie ist die Höhe der Summe der Netto-Pro-Kopf-Pauschale (entspricht dem Terminus „Preis“) als Gesamtpreis für die Vertragslaufzeit pro SuS in Euro. Der in der Summe (Zeile 15 und 16 zusammengerechnet – Angaben zum Gesamtpreis des Preisblattes) niedrigste Preis wird mit der höchsten Punktzahl (100 Punkte) bewertet. Die weiteren Angebote werden entsprechend nachfolgender Formel mit Punkten bewertet: P = 100 – ((Preis des jeweiligen Angebotes – niedrigster Preis) x 100 / niedrigster Preis). Dabei ist „P“ die Punktzahl für das zu bewertende Angebot. 100 Punkte erhält das für den Zuschlag zugelassene Angebot mit dem niedrigsten Preis. „0“ Punkte erhalten Angebote, die doppelt so teuer oder mehr als doppelt so teuer als das preislich niedrigste für die Wertung zugelassene Angebot sind (Angabe des Stundenverrechnungssatzes auf zwei Dezimalstellen genau). Zur Kontrolle der Einhaltung der einschlägigen Mindestlohnvorschriften sowie Beachtung des Tariflohns kann die Auftraggeberin den Bieter auffordern, seine Kalkulation darzulegen. Nach der Ermittlung der einzelnen Punkte in der jeweiligen Unterkategorie, werden die erreichten Punkte entsprechend der angegebenen Wertigkeit gewichtet. Die hieraus ermittelten Punkte in den drei Unterkategorien werden anschließend addiert. Die erreichte Punktzahl in diesem Kriterium wird mit dem Faktor 0,4 multipliziert. Zuschlagskriterien Gesamt: Kriterium Gewichtung Faktor 1.Personalqualifikation 20 % 0,2 2.Konzept: Umsetzung der Schulkonzepte 40 % 0,4 3.Preis 40 % 0,4