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Stadt Delmenhorst · Delmenhorst · Niedersachsen · Kommunaler Auftraggeber
Die Stadt Delmenhorst ist eine kreisfreie Stadt mit ca. 82.000 Einwohnern. Rund 2.800 Kinder unter sechs Jahren werden aktuell in 28 Kindertagesstätten betreut. Die Trägerschaft der vorhandenen Kindertagesstätten obliegt aktuell insgesamt neun Trägern. Delmenhorst ist ein Mittelzentrum mit einer herausfordernden Sozialstruktur und weist zusammen mit Wilhelmshaven die höchste Kinderarmutsquote in Niedersachsen aus. In diesem Zusammenhang haben die Kindertagesstätten eine wichtige Aufgabe, nicht nur als frühkindliche Bildungseinrichtungen, sondern auch als Orte der Förderung, der Gesundheit, der Gleichberechtigung und der Teilhabe aller Kinder. Aufgrund der sich seit Jahrzehnten verändernden Bedingungen der Gesellschaft und der sich wandelnden Kindheit wurden in Delmenhorst schon seit den 1990er Jahren Präventionsbausteine entwickelt, ausgebaut und evaluiert. Gerade für Kinder im Kindergartenalter wurden Präventionsmaßnahmen entwickelt, die bundesweit einmalig sind. Dies war möglich, weil die vorhandene Trägerlandschaft zielgerichtet und trägerübergreifend Angebote gemeinsam initiiert und weiterentwickelt hat. Um den sich verändernden gesellschaftlichen Bedingungen weiter gut gerüstet begegnen zu können, ist die zukünftige Fortentwicklung der frühkindlichen Betreuung und Bildung ein wichtiges Ziel der Trägerarbeitsgemeinschaft Kindertagesstätten und setzt die Bereitschaft zur Mitwirkung aller Träger in den entsprechenden Arbeits- und Lenkungsgruppen voraus. Als kreisfreie Stadt der kurzen Wege sind alle Einrichtungen des Elementarbereichs sehr gut miteinander vernetzt. Die Kindertagesstätten-Träger treffen sich jährlich mehrmals in einer gut funktionierenden Trägerarbeitsgemeinschaft, die eine Arbeitsgemeinschaft der TAG nach § 78 SGB VIII ist. Im Rahmen der Trägerarbeitsgemeinschaft wurden in den vergangenen Jahren unter anderem folgende Themen bearbeitet und beschlossen: - Vereinheitlichung der Elternbeiträge und der Aufnahmekriterien für Kindergarten- und Hortplätz
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„Die Auswahl der Bewerber, die zur Verhandlung/Angebotsabgabe aufgefordert werden, erfolgt in einem mehrstufigen Prozess. 1. Zunächst werden alle Bewerbungen hinsichtlich form- und fristgerechter Einreichung geprüft. 2. Anschließend erfolgt die Eignungsprüfung der Bewerber hinsichtlich Fachkunde und Leistungsfähigkeit auf der Grundlage der vorgelegten Angaben und Unterlagen. Es wird geprüft, ob die Bewerber die geforderten Mindeststandards (siehe Nr. III.1 "Teilnahmebedingungen" und III.2 "Bedingungen für den Auftrag" der Bekanntmachung) erfüllen. 3. Ist der Zahl der geeigneten Bewerber größer als 3 wird die Vergabestelle den Bewerberkreis beschränken (mind. 3, max. 5). Die zur Bewerberauswahl genutzten Kriterien und deren Gewichtung sind unter Nr. II.2.9) der Bekanntmachung angegeben. 4. Ist nach der Bewerberauswahl anhand der Kriterien die Anzahl der bestplatzierten Bewerber zu hoch, weil z. B. mehrere Bewerber die gleiche Punktzahl erreicht haben, behält sich der Auftraggeber vor, ein Losverfahren durchzuführen, um die Bewerberzahl abschließend zu reduzieren.“
Wonach der Auftraggeber das wirtschaftlichste Angebot ermittelt.
Quelle: Bekanntmachung (eForms) — Gewichtung wie vom Auftraggeber veröffentlicht.
Wichtige Bedingungen für Angebot und Ausführung — wie vom Auftraggeber bekannt gemacht.
Die Fristen des § 160 Abs. 3 Ziffer 1-4 GWB sind zu beachten. Danach ist ein Nachprüfungsverfahren unzulässig, soweit: 1) der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt, 2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 4) mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
Quelle: Bekanntmachung (eForms). Maßgeblich sind die vollständigen Vergabeunterlagen.
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