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„Die Zahl der Bewerber, die zur Angebotsabgabe aufgefordert werden, beträgt mindestens 3 und maximal 5. Die Prüfung erfolgt in vier Schritten: - Schritt 1: Prüfung der Teilnahmeanträge auf Einhaltung der formalen Anforderungen - Schritt 2: Prüfung der Teilnahmeanträge hinsichtlich der Ausschlusskriterien / KO-Kriterien nach der Eignungsmatrix. - Schritt 3: Bewertung der Bewertungskriterien nach der Eignungsmatrix. - Schritt 4: Bildung einer Rangfolge unter den Bewerbern, die die formalen Anforderun-gen und die Ausschlusskritieren erfüllen, in absteigender Reihenfolge nach der höchsten Punktzahl. Zur Angebotsabgabe werden, eine ausreichende Anzahl geeigneter Bewerber vorausgesetzt, mindestens drei und höchstens fünf Bewerber mit den höchsten Gesamtpunktzahlen aufgefordert. Teilen sich mehrere Bewerber den letzten Platz der Rangfolge, auf dem Bewerber aufzufordern wären und übersteigt dadurch die An-zahl der Bewerber die o.g. Anzahl, wird unter den Bewerbern auf diesem letzten Platz eine Rangfolge anhand des folgenden Kriteriums gebildet: Referenzprojekte, welches die Bereitstellung von Services für Einrichtungen der gesetzlicher Krankenversicherungen zum Schwerpunkt hatte: Teilen sich auch danach noch mehrere Bewerber den letzten Platz, auf dem Bewerber aufzufordern wären, entscheidet das Los, welche(r) von diesen Bewerbern zur Angebotsabgabe aufzufordern ist.“

3–5 Bewerber zugelassen · sukzessive Reduktion möglich