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Rahmenvertrag über die Weiterentwicklung und Durchführung von Personalentwicklungsleistungen für die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW), die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG) und den Deutschen Wetterdienst (DWD)
Bundesrepublik Deutschland, vertreten durch das Bundesministerium für Verkehr, dieses wiederum vertreten durch die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) · Hamburg · Hamburg · Anstalt des öffentlichen Rechts (Bund)
Angebote bis 07.10.2026, 12:00 Uhr (noch 9 Tage)
Beschreibung
Die BAW beabsichtigt für die Oberbehörden BAW, BfG und DWD im Geschäftsbereich des BMV mit dieser Ausschreibung, einen Rahmenvertrag für die Dauer von vier Jahren für die Weiterentwicklung und Durchführung von Personalentwicklungsleistungen zu beauftragen. Die BAW hat einem Standort in Karlsruhe und zwei Standorten in Hamburg. Der Hautstandort der BfG liegt in Koblenz, der Hauptstandort des DWD liegt in Offenbach. Das Personalentwicklungskonzept der abrufberechtigten Behörden stellt eine einheitliche und neutrale Unterstützung und Begleitung der Führungskräfte in den Vordergrund, insbesondere die Zusammenarbeit der Führungskräfte mit den Mitarbeitenden steht im Fokus. Dies umfasst typische Themen aus dem Bereich der Führungskompetenzen wie beispielsweise Gruppen-Feedback, Konfliktbearbeitung, komplexe Veränderungsprozesse sowie Arbeiten in einer digitalen Arbeitswelt. Der Auftragnehmer führt nach Einzelabruf Schulungsmaßnahmen für die Führungskräfte der abrufberechtigten Behörden durch. Der Auftragnehmer vermittelt den Führungskräften im Rahmen dieser Schulungsmaßnahmen in ausgewogenem Anteil theoretische Grundlagen und führt praxisorientierte Übungen durch. Der Austausch der Führungskräfte untereinander stellt einen wesentlichen Baustein der Maßnahme dar. Die Schulungsmaßnahmen erfolgen in der Regel in und für eine Gruppe von Führungskräften. Im Einzelfall kann der Auftraggeber auch für andere Zielgruppen Schulungsmaßnahmen abrufen. Dies umfasst auch Aufträge für kleine Gruppen und Einzelpersonen. Darüber hinaus wird der Auftragnehmer sogenannte Team-Days durchführen, an dem die Führungskräfte und ihre organisatorisch zugeordneten Mitarbeitenden in einem gemeinsamen Lern- und Entwicklungsprozess begleitet und gemeinsam Kommunikations- und Organisationsstrukturen sowie Prozesse erarbeiten. Der Auftragnehmer erbringt zudem digitale Unterstützungsleistungen bzw. baut diese bedarfsgerecht in die Schulungsmaßnahmen ein. Die Lerninhalte werden digital zur Verfügung ste
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Änderungen am Verfahren
1 AktualisierungDer Auftraggeber hat dieses Verfahren nach der Veröffentlichung angepasst.
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✏️ Änderung
Ergänzende Informationen
Maßgeblich ist stets die Original-Bekanntmachung beim Auftraggeber. Vollständiger Verfahrensverlauf →
KI-Eignungsanalyse
KI-generiertBranche: Beratung & Dienstleistungen
Das Wichtigste auf einen Blick
- Der Rahmenvertrag umfasst die Konzeption und Durchführung von Führungskräftetrainings, Team-Days und digitalen Lernformaten für BAW, BfG und DWD.
- Die Leistungserbringung erfolgt bundesweit an verschiedenen Standorten der beteiligten Behörden nach Einzelabruf.
- Eingesetzte Dozenten müssen zwingend über mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in der Durchführung von Führungskräftetrainings verfügen.
- Das Verfahren ist als nichtoffenes Verfahren (restricted) konzipiert, was eine qualifizierte Eignungsprüfung im Vorfeld erfordert.
Die Bundesanstalt für Wasserbau sucht einen Dienstleister für einen vierjährigen Rahmenvertrag zur Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Führungskräftetrainings und Team-Days für drei Bundesoberbehörden.
Hinweis nach EU AI Act Art. 50: automatisiert erstellt (Google Gemini) — ersetzt keine Prüfung der Original-Vergabeunterlagen. Mehr ▾
Diese Kurzanalyse ist ausschließlich ein Hilfsmittel zur schnellen Orientierung und keine Eignungs- oder Rechtsberatung. Die verbindlichen Angaben entnehmen Sie bitte der Original-Bekanntmachung (oeffentlichevergabe.de). Details zu unserer KI-Nutzung: KI-Transparenz.
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Weitere Pflichtangaben aus der Bekanntmachung
5–5 Bewerber zugelassen · sukzessive Reduktion möglich
Anforderungen an Bieter (Eignung)
Was Sie zur Teilnahme nachweisen müssen — wie vom Auftraggeber gefordert.
Wirtschaftliche & finanzielle Leistungsfähigkeit
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Wirtschaftliche/finanzielle Leistungsfähigkeit
- Die in dieser Bekanntmachung geforderten Eigenerklärungen zur Eignung (Fachkunde, Leistungsfähigkeit, Nichtvorliegen von Ausschlussgrünen) sind durch Einreichung des ausgefüllten Formblattes 133 /333b-L (Eigenerklärung zur Eignung, Anlage 4a) und der Eigenerklärung zur Verordnung (EU) 2022/576 (Russlandsanktion), Formblatt 140 V1 (Anlage 4b der Ausschreibungsunterlagen) vorzunehmen. Der Bewerber muss die genannten Kriterien erfüllen und mit entsprechenden Nachweisen belegen. - Bereitschaft zur Erstellung von quartalsweisen elektronischen Rechnungen über die Plattform OZG-RE entsprechend Anlage 15 der Ausschreibungsunterlagen.
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Spezifischer Jahresumsatz (Auftragsbereich)
Aufgrund der komplexen ingenieurtechnischen Beratungsdienstleistungen werden nur Unternehmen mit einem Jahresumsatz von mindestens 750 TEUR (zutreffend für Los 1), 250 TEUR (zutreffend für Los 2) und 500 TEUR (zutreffend für Los 3) als geeignet eingestuft.
Technische & berufliche Leistungsfähigkeit
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Referenzen (vergleichbare Dienstleistungen)
n der Eigenklärung zur Eignung (Formblatt 133/333b-L, Anlage 4) können Referenzen und andere Angaben aus technischen Gründen nur aufgelistet, aber nicht ausreichend detailliert beschrieben werden. Dehalb wurde eine eigene Anlage je Los erstellt - die Anlagen 4c (für Los 1) , 4d (für Los 2) und 4e (für Los 3) diese sind für den Nachweis auszufüllen. Für die A vertiefter Kenntnisse und Erfahrungen im Zusammenhang mit der Erbringung der geforderten/ vergleichbarer Leistungen im Bereich des Spezialschiffbaus bzw. vergleichbarer komplexer Anwendungen/ Projekte im Bereich der Maritimen-/ Offshore- Industrie, nachgewiesen durch min-destens drei Einsätze/ Engagements innerhalb der letzten fünf Jahre durch Angabe notwendiger Erläuterungen, wie z. B. Art/ Inhalt, Dauer und Rechnungswert der Tätigkeiten/ erbrachten Leistungen. Diese sind am Ende der Anlage 4c bis 4e (jeweils für die Lose 1, 2 und 3) im Freitextfeld einzufügen. Sollte der Platz nicht ausreichen, kann der Bewerber seine Angaben auch außerhalb der Linien händisch einfügen.
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Ausbildungs-/Berufsqualifikation des Personals
ingenieurtechnische Berufsabschlüsse oder vergleichbare Bescheinigungen des Personals zum Nachweis der fachlichen Eignung für die Leistungsanforderungen je Los - für Los 1 allgemein Schiffsbau - Planung , Konstruktion, etc. - für Los 2 im Bereich der Nachrichtentechnik, u. a. Navigation, Kommunikation, IT- Systeme und Hydroakustik - für Los 3 im Bereich der Elektrotechnik
Quelle: Bekanntmachung (eForms). Maßgeblich sind die vollständigen Vergabeunterlagen.
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Vergabe- & Vertragsbedingungen
Wichtige Bedingungen für Angebot und Ausführung — wie vom Auftraggeber bekannt gemacht.
- Elektronische Rechnung (eRechnung) verpflichtend
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Besondere Bedingungen für die Auftragsausführung
Der Auftrag ist an zusätzliche Ausführungsbedingungen geknüpft (§ 128 GWB) — Details in den Vergabeunterlagen.
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Verfahrensverlauf
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Basierend auf 19 vergleichbaren Vergabeergebnissen:
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