Stadt Frankfurt (Oder), Bereich des Oberbürgermeisters, Rechtsamt, Zentrale Vergabestelle · Frankfurt (Oder) · Brandenburg · Kommunaler Auftraggeber
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Kostenlos beobachten →Kollektivvertrag zur Betrieblichen Krankenversicherung für die tariflich Beschäftigten der Stadtverwaltung Frankfurt (Oder)
Branche: Finanz- & Versicherungsdienstleistungen
Ausschreibung für einen Kollektivvertrag zur betrieblichen Krankenversicherung für tariflich Beschäftigte der Stadtverwaltung Frankfurt (Oder).
Diese Kurzanalyse ist ausschließlich ein Hilfsmittel zur schnellen Orientierung und keine Eignungs- oder Rechtsberatung. Die verbindlichen Angaben entnehmen Sie bitte der Original-Bekanntmachung (oeffentlichevergabe.de). Details zu unserer KI-Nutzung: KI-Transparenz.
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Diese Ausschreibung ist abgeschlossen. Laut der Zuschlags-Bekanntmachung zu diesem Verfahren läuft der vergebene Auftrag bis zum genannten Datum. Er kann laut Bekanntmachung bis zu 10× verlängert werden — das Laufzeitende ist dann nicht das Vertragsende. Ob der Auftraggeber danach erneut vergibt, entscheidet allein er; die Angabe ist ein Anhaltspunkt für Ihre Vorbereitung, keine angekündigte Ausschreibung.
„Es wird ein Offenes Verfahren nach VgV durchgeführt. Die Zuschlags- und Bindefrist für die Angebote endet am 10.10.2025 Ausländische Bieter übergeben adäquate Bescheinigungen und Nachweise ihres Herkunftslandes.“
Wonach der Auftraggeber das wirtschaftlichste Angebot ermittelt.
Vertragsbedingungen: Nutzung des steuerfreien Sachbezugs gemäß § 8 Abs. 2 Satz 11 EStG (aktuell max. 50,00 EUR monatlich) Möglichkeit des Vertragsabschlusses ab mindestens 10 Beschäftigten bis maximal 1.100 Beschäftigte Keine Gesundheitsprüfung der Versicherten Keine Altersbegrenzung für die Versicherten Integration zukünftiger Beschäftigter der Stadtverwaltung Möglichkeit der privaten Fortführung nach Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis bei Selbstzahlung Versicherungsmöglichkeit für Familienangehörige bei Selbstzahlung der Differenz Mindestlaufzeit Gruppenvertrag mindestens 1 Jahr Kündigungsfrist Arbeitgeber höchstens 3 Monate und für Versicherer mindestens 3 Monate jeweils zum Kalenderjahresende Kündigungsfrist Beschäftigte höchstens 3 Monate vor Kalenderjahresende Leistungsumfang der betrieblichen Krankenversicherung - Facharztvermittlung Zugang zu Fachärzten durch Terminvermittlung Möglichkeit, eine unabhängige ärztliche Zweitmeinung einzuholen - Medizinische Hotline Beratung durch qualifiziertes medizinisches Personal Erreichbarkeit einer medizinischen Hotline für mind. 12 h pro Tag - Leistungen Abrechenbares Gesundheitsbudget für jeden Versicherten von mindestens 600 EUR/a Heilpraktikerleistungen: mindestens Akupunktur, Homöopathie medizinische Arznei-, Heil- und Hilfsmittel: mindestens Sehhilfen, orthopädische Einlagen, Hörgeräte, Massagen Zähne: mindestens Zahnersatz, Zahnbehandlungen, Zahnprophylaxe Gesundheitskurse und Präventionsmaßnahmen Krankenhauskosten - Betreuung der Beschäftigten Erreichbarkeit des Kundendienstes mittels Brief, Telefon, E-Mail und Online-Portal oder App für die Beschäftigten - Betreuung des Arbeitgebers Persönliche Ansprechpartner für den Arbeitgeber Siehe Anlage 1.
Quelle: Bekanntmachung (eForms) — Gewichtung wie vom Auftraggeber veröffentlicht.
Vollständige Historie dieses Vergabeverfahrens — alle Phasen und Veröffentlichungen.
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1 Veröffentlichung
Basierend auf 118 vergleichbaren Vergabeergebnissen:
Statistische Auswertung öffentlicher Zuschlagswerte. Keine Preisempfehlung.
KI Die Ausschreibung betrifft die Gebäude- und Inventarversicherung für die TriWiCon in Wiesbaden.
KI Die Ausschreibung betrifft die Gebäude- und Inventarversicherung für den Rhein-Hunsrück-Kreis mit einem geschätzten Wert von 683.007 EUR.
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