Bauleistungen Rudi-Altig-Sporthalle in Sinzig - Los 26 - Bauendreinigung

Auf gesondertes Verlangen des Auftraggebers sind nachzureichen (noch nicht mit dem Angebot):

Gewerbeanmeldung, Handelsregisterauszug und Eintragung in der Handwerksrolle (Handwerkskarte) bzw. bei der Industrie- und Handelskammer.

Die Auftraggeberin prüft, ob bei dem Bewerber die
Befähigung und die Erlaubnis zur Berufsausübung vorliegen. Zum Nachweis der Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung müssen
Einzelbewerber sowie alle Mitglieder einer Bewerbergemeinschaft die
Eintragung in einem Berufs- oder Handelsregister des Staats nachweisen, in
dem sie niedergelassen sind. Der Nachweis erfolgt durch Eintragung im
Vordruck Teilnahmeantrag. Besteht im Niederlassungsstaat des Bewerbers
keine Verpflichtung zur Eintragung in einem Berufs- oder Handelsregister
ist im gleichen Vordruck zu erklären, dass der Beruf gleichwohl in
erlaubter Weise ausgeübt wird.

Der Bieter muss zur Sicherung etwaiger Ersatzansprüche aus diesem Auftrag spätestens unverzüglich nach Zuschlagserteilung über eine Berufs- bzw. Betriebshaftpflichtversicherung verfügen, die über die gesamte Vertragslaufzeit aufrecht erhalten bleiben muss und die folgenden Anforderungen erfüllt: Deckungssumme dieser Versicherung beträgt je Schadensfall mindestens 3 Mio. Euro für Personenschäden, sowie 3 Mio. Euro für Sach- und Vermögensschäden. Die Maximierung der Ersatzleistung pro Versicherungsjahr beträgt mindestens das Zweifache der genannten Deckungssumme. Die Versicherung weist eine unbegrenzte Nachhaftungsfrist auf. Alternativ kann eine Eigenerklärung eingereicht werden, dass das Unternehmen derzeit noch nicht über eine Versicherung verfügt, diese aber im Auftragsfall abschließt.
Eine Versicherungsbetätigung ist unaufgefordert nach Zuschlag einzureichen.

Auf gesondertes Verlangen des Auftraggebers sind nachzureichen (noch nicht mit dem Angebot):

Unbedenklichkeitsbescheinigung der tariflichen Sozialkasse, falls das Unternehmen beitragspflichtig ist.
Unbedenklichkeitsbescheinigung des Finanzamtes bzw. Bescheinigung in Steuersachen, falls das Finanzamt eine solche Bescheinigung ausstellt.
Unbedenklichkeitsbescheinigung der Berufsgenossenschaft des zuständigen Versicherungsträgers mit Angabe der Lohnsummen.

Angabe des Umsatzes des Unternehmens in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren, soweit er Bauleistungen und andere Leistungen betrifft, die mit der zu vergebenden Leistung vergleichbar sind unter Einschluss des Anteils bei gemeinsam mit anderen Unternehmen ausgeführten Leistungen.

Vorhandensein von Absauggeräten mit HEPA-Filter gem. LV.

Die technische und berufliche Leistungsfähigkeit wird als
gewährleistet angesehen, wenn der Bewerber über die Fachkunde und
Erfahrungen verfügt, die für die Erbringung der ausgeschriebenen
Leistungen in angemessener Qualität erforderlich sind. Zum Nachweis der
technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit sind mindestens 2 Unternehmensreferenzen anzugeben, aus denen sich ergibt, dass der Bieter
in der Vergangenheit bereits nach Art, Komplexität und Umfang
vergleichbare Aufträge erfolgreich durchgeführt hat. Der Bieter hat mindestens zwei Unternehmensreferenzen über erfolgreich abgeschlossene Baufein- oder Bauendreinigungen nach Neubau- oder Sanierungsarbeiten der letzten 5 Jahre vor Angebotsfristablauf anzugeben (Mindestauftragsvolumen je Referenz 20.000 € netto). Mindestens eine Referenz muss die Baufein- oder Bauendreinigung eines Gebäudes oder eines zusammenhängenden Gebäudeabschnitts mit mindestens 450 m² tatsächlich gereinigter Bodenfläche betreffen.
Die eingereichten Referenzen müssen insgesamt folgende Merkmale abdecken:

Benennung verantwortliche Objektleitung; Einschlägige Berufsausbildung oder mindestens 3 J. Erfahrung in der Gebäudereinigung; Leitung von min. 1 Bauendreinigung.

Auf gesondertes Verlangen des Auftraggebers sind nachzureichen (noch nicht mit dem Angebot):
Erklärung zur Zahl der in den letzten 3 Jahren jahresdurchschnittlich beschäftigten Arbeitskräfte, gegliedert nach Lohngruppen, mit extra ausgewiesenem Leitungspersonal.

Erklärung, wie viel Personal im Leistungszeitraum verfügbar ist und wie Ausfälle kompensiert werden.