Präqualifikation / Eignungsnachweise
In dieser ersten Phase ist ausschließlich die Eignung nachzuweisen.
ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft · Hannover · Niedersachsen
Ziel dieser Ausschreibung und des daraus resultierenden Vertrags ist es, das Personalmanagement durch die Einführung einer neuen cloudbasierten Standardlösung zukunftssicher zu gestalten. Dabei stehen eine höhere Verfügbarkeit, eine verbesserte Qualität sowie eine gesteigerte Effizienz im Fokus. Die on-premise HR-Softwarelösungen PeopleSoft, Perdis (teilweise) und Paisy (ggf. nur Anbindung) sollen durch die Einführung eines integrierten neuen HR-Systems für ÜSTRA und regiobus abgelöst werden. Diese Ausschreibung erfolgt in einem mehrstufigen Verfahren mit Teilnahmewettbewerb. In dieser ersten Phase ist ausschließlich die Eignung nachzuweisen.
Branche: IT & Digitalisierung
Ausschreibung zur Beschaffung einer neuen cloudbasierten Standard-HR-Softwarelösung zur Ablösung bestehender Systeme.
Hinweis: Diese Kurzanalyse wurde automatisiert von einem KI-Modell erstellt und ist ausschließlich ein Hilfsmittel zur schnellen Orientierung. Sie ersetzt keine Prüfung der Original-Vergabeunterlagen und ist keine Eignungs- oder Rechtsberatung. Die verbindlichen Angaben entnehmen Sie bitte der Bekanntmachung auf oeffentlichevergabe.de.
Maximal 10 Bewerber · sukzessive Reduktion möglich
Die folgenden Textstellen stammen wortwörtlich aus der Bekanntmachung der Vergabestelle. Wir stellen sie strukturiert dar, ohne sie zu paraphrasieren oder zu interpretieren.
In dieser ersten Phase ist ausschließlich die Eignung nachzuweisen.
Basierend auf 146 vergleichbaren Vergabeergebnissen:
Statistische Auswertung öffentlicher Zuschlagswerte. Keine Preisempfehlung.
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