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EU-weite Ausschreibung Gestellung und Reinigung von Arbeits- und Schutzkleidung im Mietservice
RSAG Anstalt des öffentlichen Rechts · Siegburg · Nordrhein-Westfalen · Öffentliches Unternehmen
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Die RSAG AöR beabsichtigt zum 1. April 2025 die Gestellung und Reinigung von Arbeits- und Schutzkleidung im Mietservice (inkl. Reparatur- und Schrankservice) zu vergeben. Betroffen sind hier die RSAG-Standorte Troisdorf, Sankt Augustin, Swisttal-Miel, Swisttal- Morenhoven, Eitorf, Hennef und Bonn (Papiersortieranlage). Die bisher genutzte Kleidung soll vom Auftragnehmer übernommen werden. Die Gesamtleistung wird in einem Los ausgeschrieben. Die ausgeschriebene Leistung besteht im Wesentlichen aus den folgenden Einzelleistungen: - Gestellung von personalisierter Arbeits- und Schutzkleidung für ca. 410 gewerbliche Mitarbeiter unterschiedlicher Arbeitsbereiche im Mietservice In der Regel erhält jede/-r Mitarbeiter/-in: - Bundjacken - Softshelljacken - Latzhosen - Bundhosen - Sommerhosen - T-Shirts - Die zu stellende Arbeits- und Schutzkleidung ist in Herren- und z. T. in Damenpassform anzubieten. - Warnschutzkleidung ist bei Erreichen der herstellerseitig angegebenen Anzahl der garantierten Waschzyklen auszutauschen, sofern die Sicherheitsanforderungen nicht mehr gegeben sind. - Die Reflektionseigenschaften der Reflexstreifen als auch die Funktion des fluoreszierenden Hintergrundmaterials gemäß den Anforderungen der EN ISO 20471 sind jederzeit einzuhalten. - Die gewerblichen Mitarbeiter, die an der Schadstoffannahme tätig sind, erhalten Bekleidung, die zusätzlich die Anforderungen nach EN 13034 Typ 6 (Chemikalienschutz) sowie EN 1149-3, EN 1149-5 (elektrostatische Eigenschaften) erfüllen. - Sollten für einzelne gewerbliche Mitarbeiter die üblichen Konfektionsgrößen nicht passen, sind für diese die Kleidungsstücke in Sondergrößen zur Verfügung zu stellen (in Herren- und Damenpassform). - Die gestellte Kleidung muss für Industriewäsche gemäß ISO 15797 geeignet sein. - Wöchentliche Reinigung der Kleidung, kontrollieren und bei Bedarf reparieren bzw. ersetzen der gestellten Arbeits- und Schutzkleidung (inkl. Abhol- und Bringleistung sowie Gestellung der Abwurfschränke)
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KI-Eignungsanalyse
KI-generiertBranche: Textilien & Arbeitsschutz
Vergabe von Arbeits- und Schutzkleidung im Mietservice inklusive Reinigung, Reparatur und Schrankservice für ca. 410 Mitarbeiter an mehreren Standorten.
Hinweis nach EU AI Act Art. 50: automatisiert erstellt (Google Gemini) — ersetzt keine Prüfung der Original-Vergabeunterlagen. Mehr ▾
Diese Kurzanalyse ist ausschließlich ein Hilfsmittel zur schnellen Orientierung und keine Eignungs- oder Rechtsberatung. Die verbindlichen Angaben entnehmen Sie bitte der Original-Bekanntmachung (oeffentlichevergabe.de). Details zu unserer KI-Nutzung: KI-Transparenz.
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📅 Laufzeit endet am 31.03.2028
Diese Ausschreibung ist abgeschlossen. Laut der Zuschlags-Bekanntmachung zu diesem Verfahren läuft der vergebene Auftrag bis zum genannten Datum. Er kann laut Bekanntmachung bis zu 2× verlängert werden — das Laufzeitende ist dann nicht das Vertragsende. Ob der Auftraggeber danach erneut vergibt, entscheidet allein er; die Angabe ist ein Anhaltspunkt für Ihre Vorbereitung, keine angekündigte Ausschreibung.
Vergabe- & Vertragsbedingungen
Wichtige Bedingungen für Angebot und Ausführung — wie vom Auftraggeber bekannt gemacht.
-
Nachforderung teilweise möglich
Bestimmte fehlende Unterlagen dürfen nachgefordert werden — nicht alle.
- Elektronische Rechnung (eRechnung) verpflichtend
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Besondere Bedingungen für die Auftragsausführung
Der Auftrag ist an zusätzliche Ausführungsbedingungen geknüpft (§ 128 GWB) — Details in den Vergabeunterlagen.
Hinweise zur Nachprüfung & Rügepflicht
Statthafter Rechtsbehelf bei Verstößen gegen Vergabevorschriften ist der Antrag auf Einleitung eines Nachprüfungsverfahrens. Der Antrag ist schriftlich bei der unter Ziff. 5.1.16 benannten Überprüfungsstelle (Vergabekammer) einzureichen. Der Antrag ist nur zulässig, solange kein wirksamer Zuschlag erteilt worden ist. Ein wirksamer Zuschlag kann erst erteilt werden, nachdem der Auftraggeber die unterlegenen Bieter über den beabsichtigten Zuschlag ordnungsgemäß nach § 134 GWB informiert hat und 15 Kalendertage bzw. bei Versendung der Information per Fax oder auf elektronischem Weg 10 Kalendertage vergangen sind. Der Antrag ist auch vor wirksamer Zuschlagserteilung unzulässig, soweit: - der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 GWB bleibt unberührt, - Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, - Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, - mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
Quelle: Bekanntmachung (eForms). Maßgeblich sind die vollständigen Vergabeunterlagen.
Verfahrensverlauf
📅 .icsVollständige Historie dieses Vergabeverfahrens — alle Phasen und Veröffentlichungen.
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- Frist 30.04.2024 Original-Veröffentlichung aktuell
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Vergabeergebnis
Auftrag wurde zugeschlagen · 377 Tage nach Fristende
Auftragnehmer Miettex Service Meeß GmbH1 Veröffentlichung
Preiseinschätzung
Basierend auf 31 vergleichbaren Vergabeergebnissen:
Statistische Auswertung öffentlicher Zuschlagswerte. Keine Preisempfehlung.
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