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Aufsuchendes Coaching U25 nach § 16k SGB II
Neue Wege Kreis Bergstraße - Kommunales Jobcenter - · Heppenheim · Hessen · Kommunaler Auftraggeber
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B.1.1 Beschreibung der Maßnahme (Zielsetzung und Einführung) Neue Wege Kreis Bergstraße -Kommunales Jobcenter-, ein zugelassener kommunaler Träger gemäß dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II), plant die Einführung eines "Aufsuchenden Coachings" für erwerbsfähige Leistungsberechtigte unter 25 Jahren aus dem gesamten Kreis Bergstraße. . Im Rahmen des Aufsuchenden Coachings sollen Mitarbeitende des Maßnahmenträgers die beschriebene Zielgruppe in ihrem Lebensraum aufsuchen, um sie wieder ins Fallmanagement zurück zu führen. Dabei soll durch die aufsuchenden Personen Hilfe angeboten werden, um sukzessiv Wege zur Eingliederung in den Arbeitsmarkt, Zusammenarbeit mit dem Leistungsträger sowie weiteren Arbeitsmarktpartnern aufzuzeigen. Wesentliche Merkmale sind hierbei die Einladung zu Gesprächen ins Jobcenter oder die Weiterleitung in eine passende Maßnahme. Die messbaren Ziele definieren wir hierbei wie folgt: Bei einer Rückführung in das Fallmanagement soll eine Quote von 70 % erreicht werden. Erfolgreich ist eine Rückführung dann, wenn danach eine kontinuierliche Zusammenarbeit zwischen Fallmanagement und Teilnehmenden wieder gegeben ist. Bei der Vermittlung in eine Anschlussmaßnahme soll eine Quote von 20% erreicht werden. B.1.2 Teilnehmende Erwerbsfähige leistungsberechtigte junge Menschen im Alter von 15 - 24 Jahren, die Leistungen nach dem Zweiten Sozialgesetzbuch bei Neue Wege Kreis Bergstraße -Kommunales Jobcenter- beantragen oder bereits erhalten, die sich zurückgezogen haben und die Zusammenarbeit mit dem Jobcenter/Fallmanagement aus den unterschiedlichsten Gründen verweigern und mit den üblichen Mitteln wie Anschreiben, Anrufen oder Kontaktaufnahme über den Außendienst nicht mehr erreicht werden sowie Jugendliche, die sich vorgeschlagenen Maßnahmen entziehen.
Änderungen am Verfahren
2 AktualisierungenDer Auftraggeber hat dieses Verfahren mehrfach aktualisiert — chronologisch, neueste zuerst.
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📋 Eignungskriterien📄 Unterlagen🧾 Zuschlagskriterien
Änderung in Vergabeunterlagen Teil B Wertungskriteriengewichtung, Veröffentlichung der Eignungskriterien
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📄 Unterlagen🧾 Zuschlagskriterien
Änderung in Vergabeunterlagen Teil B Wertungskriteriengewichtung
Maßgeblich ist stets die Original-Bekanntmachung beim Auftraggeber. Vollständiger Verfahrensverlauf →
KI-Eignungsanalyse
KI-generiertBranche: Soziales & Pflege
Ausschreibung für aufsuchendes Coaching für erwerbsfähige Leistungsberechtigte unter 25 Jahren im Kreis Bergstraße.
Hinweis nach EU AI Act Art. 50: automatisiert erstellt (Google Gemini) — ersetzt keine Prüfung der Original-Vergabeunterlagen. Mehr ▾
Diese Kurzanalyse ist ausschließlich ein Hilfsmittel zur schnellen Orientierung und keine Eignungs- oder Rechtsberatung. Die verbindlichen Angaben entnehmen Sie bitte der Original-Bekanntmachung (oeffentlichevergabe.de). Details zu unserer KI-Nutzung: KI-Transparenz.
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Zuschlagskriterien
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Konzeptbewertung 50 %Qualität
Laut Wertungskriterien Teil B.3
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Preis 50 %
Teilnahmeplatzpreis
Quelle: Bekanntmachung (eForms) — Gewichtung wie vom Auftraggeber veröffentlicht.
Verfahrensverlauf
📅 .icsVollständige Historie dieses Vergabeverfahrens — alle Phasen und Veröffentlichungen.
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3 Veröffentlichungen
- Frist 15.01.2025 Änderung in Vergabeunterlagen Teil B Wertungskriteriengewichtung, Veröffentlichung der Eignungskriterien · in TED EU + oev aktuell
- Frist 15.01.2025 Änderung in Vergabeunterlagen Teil B Wertungskriteriengewichtung · in TED EU + oev
- Frist 15.01.2025 Original-Veröffentlichung
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Vergabeergebnis
Auftrag wurde zugeschlagen · 175 Tage nach Fristende
Auftragnehmer Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V.1 Veröffentlichung
Preiseinschätzung
Basierend auf 319 vergleichbaren Vergabeergebnissen:
Statistische Auswertung öffentlicher Zuschlagswerte. Keine Preisempfehlung.
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