DBS Hardwarebeschaffung

Umsatz - Der Bewerber hat Angaben zu seinem Netto-Gesamtjahresumsatz in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren zu machen.

Umsatz - Der Bewerber hat Angaben zu seinem Netto-Gesamtjahresumsatz sowie zu seinem mit vergleichbaren Leistungen erwirtschafteten Umsatz in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren zu machen. Durchschnittlicher Umsatz in den anzugebenden Jahren Mindestvoraussetzungen für die positive Feststellung der Eignung: 500.000 € im Durchschnitt

Der Bewerber erklärt, folgende Leistungen in den letzten 3 Jahren erbracht zu haben, die mit der zur Vergebenden vergleichbar sind:" Mindestanforderungen: - Lieferaufträge für technisches Arbeitsplatzequipment (Monitore, Tastaturen, Mäuse, Webcams; Laptops etc.) - Je Los sind zwei Referenzen nachzuweisen (nur für die Lose, für die sich der Bieter bewirbt), - aus den letzten drei Jahren "Los Notebooks: Eine Referenz über die Lieferung von mindestens 70 Notebooks Eine weitere Referenz über die Lieferung von mindestens 30 Notebooks" "Los Tablets: Eine Referenz über die Lieferung von mindestens 30 Tablets Eine weitere Referenz über die Lieferung von mindestens 50 Tablets "Los Smartphones: Eine Referenz über die Lieferung von mindestens 30 Smartphones Eine weitere Referenz über die Lieferung von mindestens 50 Smartphones" "Los Computerzubehör: Eine Referenz über die Lieferung von mindestens 20 Positionen Computerzubehör Eine weitere Referenz über die Lieferung von mindestens 30 Positionen Computerzubehör Je Referenz sind zu nachfolgenden Punkten Angaben zu machen: - Welche Ausstattung wurde geliefert? Computerzubehör (Tastatur/ Computermaus/ Webcam u.a), Notebook, Smartphones, Tablets - Unternehmen, das die Leistung erbracht hat (Firma des Einzelbieters oder des Mitglieds der Bietergemeinschaft oder des Unternehmens, dessen Fähigkeiten man sich bedient) - Auftraggeber - Anschrift (Firma, Straße, Hausnummer, PLZ, Ort) - Ansprechpartner - Name, Vorname, Telefon, Email - Anzahl gelieferte Geräte - Zeitraum der Leistungserbringung der erbrachten Leistung (MM/JJ bis MM/JJ)

Der Bewerber/bei Bewerbergemeinschaften der bevollmächtigte Vertreter für alle Mitglieder der Bewerber-gemeinschaft erklärt, dass • er/sie alle rechtlichen (insbesondere berufsrechtlichen) Voraussetzungen für die Ausführung der angebotenen Leistung erfüllt/erfüllen, • über sein/ihr Vermögen weder das Insolvenz-verfahren noch ein vergleichbares gesetzliches Verfahren eröffnet oder die Eröffnung beantragt oder die-ser Antrag mangels Masse abgelehnt worden ist, • er/sie sich nicht in Liquidation befindet/befinden, • er/sie im Rahmen seiner/ihrer beruflichen Tätigkeit keine schwere Verfehlung begangen hat/haben, die seine/ihre Zuverlässigkeit als möglichen Erbringer der ausgeschriebenen Leistungen entfallen lassen würde, • er/sie seine/ihre Verpflichtung zur Zahlung von Steuern und Abgaben sowie zur Entrichtung der Beiträge zur ge-setzlichen Sozialversicherung nach den Rechtsvorschriften des Mitgliedsstaates des Auftraggebers ord-nungsgemäß erfüllt hat/haben, • keine der Personen, deren Verhalten ihm/ihnen zuzurechnen ist, aus ei-nem der in § 123 GWB genannten Gründe rechtskräftig verurteilt worden ist, • er/sie sich bewusst ist/sind, dass eine falsche Angabe den Ausschluss aus dem Bewerberkreis zur Folge haben kann, • insbesondere die getätigten Angaben und Erklärungen zu den Eignungskriterien der Wahrheit entsprechen und • er/sie die Regelungen des Gesetzes zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (MiLoG) und des Arbeitnehmer-entsendegesetzes (AEntG) zur Kenntnis genommen hat/haben und weder die Voraussetzungen für einen Ausschluss nach § 19 Abs. 1 MiLoG noch die Voraussetzungen für einen Ausschluss nach § 21 Abs. 1 AEntG bzw. §98c AufenthG vorliegen, Die Gewobag behält sich vor, vor Zuschlagserteilung geeignete Nachweise von den Bewerbern/ den Bewerbergemeinschaften zu fordern, um die abgegebenen Eigenerklä-rungen überprüfen zu können. Legt der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft die geforderten Nachweise nach Aufforderung durch die Gewobag nicht, nicht fristgemäß oder nicht vollständig vor, wird der Bewer-ber/die Bewerbergemeinschaft zwingend vom weiteren Vergabeverfahren ausgeschlossen. Bei Bewerbern /Bewerbergemeinschaften aus dem EU-Ausland sind von der Gewobag geforderte Nachweise nach dem Recht ihres Heimatstaates zu erbringen. Soweit es um Auskünfte aus dem Gewerbezentralregister geht, muss das Register Auskunft über nachfolgende Vorgänge erbringen: Verwaltungsentscheidungen (Gewer-beuntersagungen, Rücknahme von Erlaubnissen, Konzessionen etc.), Verzichte auf eine Zulassung zu ei-nem Gewerbe oder einer sonstigen wirtschaftlichen Unternehmung während eines Rücknahme oder Wider-rufverfahrens, Bußgeldentscheidungen wegen bei oder im Zusammenhang mit der Gewerbeausübung begangener Ordnungswidrigkeiten sowie bestimmte strafgerichtliche Verurteilungen wegen bei oder im Zusammenhang mit der Gewerbeausübung begangener Straftaten. Sämtliche Nachweise, Bescheinigun-gen bzw. Erklärungen sind auf Verlangen des Auftraggebers auch für Nachunternehmer zu erbringen. Diese Anforderung gilt auch für Nachunternehmer von Bewerbern aus dem EU-Ausland.

Personelle Kapazitäten - Mitarbeiter Der Bewerber erklärt, folgende Anzahl von Mitarbeitern in den vergangenen 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren beschäftigt zu haben. Durchschnittliche Anzahl Beschäftigte in den anzugebenden Jahren Mindestvoraussetzungen für die positive Feststellung der Eignung: 5 Beschäftigte im Durschnitt p.a.

Qualitätsmanagement (Nachweis eines Qualitätsmanagementsystems (ISO 9001) Mindestanforderungen: Der Bewerber hat ein eingeführtes und zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 9001:2015 nachzuweisen. Folgende Unterlagen sind mit dem Angebot einzureichen: - Kopie des gültigen Zertifikats nach DIN EN ISO 9001:2015 - Angabe der Zertifikatsnummer - Name der Zertifizierungsstelle - Geltungsbereich (Scope) des Zertifikats - Gültigkeitsdauer (Ausstellungs- und Ablaufdatum) Das Zertifikat muss von einer akkreditierten Zertifizierungsstelle ausgestellt sein. Zertifikate, deren Gültigkeit abgelaufen ist oder deren Geltungsbereich die ausgeschriebene Leistung nicht abdeckt, werden nicht anerkannt. bei "ja", bitte als Anlage zum Bewerberbogen beifügen