62-2026-229-EA - Lehrpädagogische und sozialpädagogische Betreuung - 4 Lose

https://my.vergabe.bayern.de/eignungskriterien.php?lv_id=297243 - Angabe zu Registereintragungen, falls verpflichtend - Angabe zur Mitgliedschaft bei der Berufsgenossenschaft

https://my.vergabe.bayern.de/eignungskriterien.php?lv_id=297243 - Nachweis einer Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung in bestimmter geeigneter Höhe: Im Auftragsfall muss eine Berufshaft- oder Betriebshaftpflichtversicherung für Personen-, Sach- und Vermögensschäden in Höhe von insgesamt 5.000.000 Euro (Mindestdeckungssummen je Versicherungsfall) Euro abgeschlossen werden. Eine entsprechende Zusicherung der Versicherung wird mit Abgabe der Eigenerklärung zur Eignung (Formblatt L 124) bestätigt. Ein entsprechender Versicherungsnachweis wird auf gesondertes Verlangen vorgelegt. - Nimmt der Bieter in Hinblick auf die Kriterien für die wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit im Rahmen einer Eignungsleihe die Kapazitäten anderer Unternehmen in Anspruch, müssen diese gemeinsam für die Auftragsausführung haften; die Haftungserklärung ist gleichzeitig mit der „Verpflichtungserklärung“ abzugeben (siehe Teilnahmebedingungen).

https://my.vergabe.bayern.de/eignungskriterien.php?lv_id=297243 Eine geeignete Referenz über bereits ausgeführte bzw. abgeschlossene vergleichbare Maßnahmen. Mindestanforderungen: Bieter war mindestens ein Schuljahr in Berufsintegrationsklassen an Berufsschulen tätig. Ein bereits abgeschlossenes Referenzprojekt darf nicht vor August 2023 geendet haben. Die Anforderung des Nachweises vergleichbarer Referenzen gemäß FB L 124 Eigenerklärung zur Eignung gilt auch für präqualifizierte Bieter. Sollte das anbietende Unternehmen im Amtlichen Verzeichnis präqualifiziert sein, gelten alle im Präqualifizierungsverzeichnis hinterlegten Referenzen als mit dem Angebot eingereicht. Erfüllen diese die geforderten Kriterien inhaltlich nicht, ist eine Nachforderung weiterer, anderer Referenzen nicht möglich. Deshalb wird geraten, im Zweifelsfall die geforderten Referenzen physisch mit dem Angebot einzureichen. Sollten im Angebotsschreiben (FB L 213) unter der Ziffer 6 keine Angaben gemacht worden sein, wird davon ausgegangen, dass keine Präqualifizierung vorliegt. Nimmt der Bieter in Hinblick auf die Kriterien für die technische und berufliche Leistungsfähigkeit im Rahmen einer Eignungsleihe die Kapazitäten anderer Unternehmen in Anspruch, müssen diese gemeinsam für die Auftragsausführung haften; die „Verpflichtungserklärung“ ist abzugeben (siehe Teilnahmebedingungen).

https://my.vergabe.bayern.de/eignungskriterien.php?lv_id=297243 Eine geeignete Referenz über bereits ausgeführte bzw. abgeschlossene vergleichbare Maß-nahmen. Mindestanforderungen: Bieter war mindestens ein Schuljahr in Berufsintegrationsvorklassen an Berufsschulen tätig. Ein bereits abgeschlossenes Referenzprojekt darf nicht vor August 2023 geendet haben. Die Anforderung des Nachweises vergleichbarer Referenzen gemäß FB L 124 Eigenerklärung zur Eignung gilt auch für präqualifizierte Bieter. Sollte das anbietende Unternehmen im Amtlichen Verzeichnis präqualifiziert sein, gelten alle im Präqualifizierungsverzeichnis hinterlegten Referenzen als mit dem Angebot eingereicht. Erfüllen diese die geforderten Kriterien inhaltlich nicht, ist eine Nachforderung weiterer, anderer Referenzen nicht möglich. Deshalb wird geraten, im Zweifelsfall die geforderten Referenzen physisch mit dem Angebot einzureichen. Sollten im Angebotsschreiben (FB L 213) unter der Ziffer 6 keine Angaben gemacht worden sein, wird davon ausgegangen, dass keine Präqualifizierung vorliegt. Nimmt der Bieter in Hinblick auf die Kriterien für die technische und berufliche Leistungsfähigkeit im Rahmen einer Eignungsleihe die Kapazitäten anderer Unternehmen in Anspruch, müssen diese gemeinsam für die Auftragsausführung haften; die „Verpflichtungserklärung“ ist abzugeben (siehe Teilnahmebedingungen).

https://my.vergabe.bayern.de/eignungskriterien.php?lv_id=297243 Eine geeignete Referenz über bereits ausgeführte bzw. abgeschlossene vergleichbare Maß-nahmen. Mindestanforderungen: Bieter war mindestens ein Schuljahr in Berufsvorbereitungsklassen an Berufsschulen tätig. Ein bereits abgeschlossenes Referenzprojekt darf nicht vor August 2023 geendet haben. Die Anforderung des Nachweises vergleichbarer Referenzen gemäß FB L 124 Eigenerklärung zur Eignung gilt auch für präqualifizierte Bieter. Sollte das anbietende Unternehmen im Amtlichen Verzeichnis präqualifiziert sein, gelten alle im Präqualifizierungsverzeichnis hinterlegten Referenzen als mit dem Angebot eingereicht. Erfüllen diese die geforderten Kriterien inhaltlich nicht, ist eine Nachforderung weiterer, anderer Referenzen nicht möglich. Deshalb wird geraten, im Zweifelsfall die geforderten Referenzen physisch mit dem Angebot einzureichen. Sollten im Angebotsschreiben (FB L 213) unter der Ziffer 6 keine Angaben gemacht worden sein, wird davon ausgegangen, dass keine Präqualifizierung vorliegt. Nimmt der Bieter in Hinblick auf die Kriterien für die technische und berufliche Leistungsfähigkeit im Rahmen einer Eignungsleihe die Kapazitäten anderer Unternehmen in Anspruch, müssen diese gemeinsam für die Auftragsausführung haften; die „Verpflichtungserklärung“ ist abzugeben (siehe Teilnahmebedingungen).

https://my.vergabe.bayern.de/eignungskriterien.php?lv_id=297243 Eine geeignete Referenz über bereits ausgeführte bzw. abgeschlossene vergleichbare Maßnahmen. Mindestanforderungen: Bieter war mindestens ein Schuljahr in Berufsvorbereitungsklassen an Berufsschulen tätig. Ein bereits abgeschlossenes Referenzprojekt darf nicht vor August 2023 geendet haben. Die Anforderung des Nachweises vergleichbarer Referenzen gemäß FB L 124 Eigenerklärung zur Eignung gilt auch für präqualifizierte Bieter. Sollte das anbietende Unternehmen im Amtlichen Verzeichnis präqualifiziert sein, gelten alle im Präqualifizierungsverzeichnis hinterlegten Referenzen als mit dem Angebot eingereicht. Erfüllen diese die geforderten Kriterien inhaltlich nicht, ist eine Nachforderung weiterer, anderer Referenzen nicht möglich. Deshalb wird geraten, im Zweifelsfall die geforderten Referenzen physisch mit dem Angebot einzureichen. Sollten im Angebotsschreiben (FB L 213) unter der Ziffer 6 keine Angaben gemacht worden sein, wird davon ausgegangen, dass keine Präqualifizierung vorliegt. Nimmt der Bieter in Hinblick auf die Kriterien für die technische und berufliche Leistungsfähigkeit im Rahmen einer Eignungsleihe die Kapazitäten anderer Unternehmen in Anspruch, müssen diese gemeinsam für die Auftragsausführung haften; die „Verpflichtungserklärung“ ist abzugeben (siehe Teilnahmebedingungen).

https://my.vergabe.bayern.de/eignungskriterien.php?lv_id=297243 Lehrpädagogisches Personal Die Punkte Ausbildung und Berufserfahrung – bei Einsatz im Wahlmodul Sport auch dessen Voraussetzungen - müssen das lehrpädagogische Personal des AN erfüllen. Ausbildung: • Bei theoretischem Unterricht: Abgeschlossenes Studium und mindestens ein Jahr Unterrichtserfahrung im jeweils eingesetzten Lernbereich und/oder • Bei praktischem Unterricht: mindestens ein Jahr Erfahrung in der dualen Ausbildung (Ausbilder / AdA-Schein) und mindestens ein Jahr Unterrichtserfahrung im jeweils ein-gesetzten Lernbereich Berufserfahrung mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Betreuung von Jugendlichen (auch in der Berufsvorbereitung) Bei Einsatz im Wahlmodul Sport: Unterrichtsberechtigung im Fach Sport oder freiberufliche oder vereinsorientierte Qualifikation im Sport mit der Befähigung Sport zu vermitteln. Zu den freiberuflichen Qualifikationen im Bereich Sport gehörten insbesondere die Diplomausbildung Sportwissenschaft, die Ausbildung zum/zur Diplom-Sportlehrer/in, die Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Sportlehrer/in im freien Beruf sowie die Ausbildung zum/zur Staatliche geprüften Gymnastiklehrer/in mit Wahlpflichtfach Sport und Freizeit. Personen mit freiberuflichen Qualifikationen dürfen, die in der jeweiligen Ausbildung enthaltenen Sportarten vermitteln. Der Stundenumfang der lehrpädagogischen Betreuung kann und darf auch von mehreren qualifizierten Personen erfüllt werden- siehe Eignungskriterien Sozialpädagogisches Personal Die Punkte Ausbildung und Berufserfahrung müssen das sozialpädagogische Personal des AN erfüllen. Ausbildung: • abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit (Diplom-Sozialpädagoge/in FH, univ. oder Bachelor Soziale Arbeit) oder • ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften oder • staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher – Jugend/Heimerziehung, Heilerziehungspflegerinnen und -pfleger jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieherinnen und -erzieher, soweit diese mindestens eine drei-jährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen oder • Abschluss zur/zum sozialpädagogischen Assistenten/Assistentin mit Zusatzqualifikation Berufserfahrung: mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsene (auch in der Berufsintegration); Personalwechsel ist nur mit Zustimmung des Auftraggebers möglich. Der AN verpflichtet sich mit der Angebotsabgabe, dass weder er noch seine Beschäftigten Mitglied einer extremistischen oder extremistisch beeinflussten Organisation sind. Es gilt das aktuelle und nicht abschließende Verzeichnis extremistischer oder extremistisch beeinflusster Organisationen des Bayerischen Staatsministeriums des Inneren. Bei einem Verstoß ist der AG jederzeit berechtigt, den Vertrag aus einem wichtigen Grund ohne Einhaltung der Frist zu kündigen. Das eingesetzte Personal ist gemäß § 35 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) über die gesundheitlichen Anforderungen sowie die Mitwirkungspflichten gemäß § 34 IfSG belehrt worden und besitzen keine Einträge im erweiterten Führungszeugnis. Das Führungszeugnis muss aktuell sein und nicht älter als 3 Monate. Sozialpädagogisches Personal soll grundsätzlich nicht als lehrpädagogisches Personal – und umgekehrt – eingesetzt werden. Beide Personengruppen erfüllen unterschiedliche Aufgaben innerhalb der Klasse und treten damit in verschiedenen Rollen auf. Eine Vermischung dieser Rollen ist nur im Ausnahmefall nach Rücksprache mit der Abteilungsleitung der Schule möglich. Nimmt der Bieter in Hinblick auf die Kriterien für die technische und berufliche Leistungsfähigkeit im Rahmen einer Eignungsleihe die Kapazitäten anderer Unternehmen in Anspruch, müssen diese gemeinsam für die Auftragsausführung haften; die „Verpflichtungserklärung“ ist abzugeben (siehe Teilnahmebedingungen).

https://my.vergabe.bayern.de/eignungskriterien.php?lv_id=297243 Lehrpädagogisches Personal Die Punkte Ausbildung und Berufserfahrung - bei Einsatz im Wahlmodul Sport auch dessen Voraussetzungen - müssen das lehrpädagogische Personal des AN erfüllen. Ausbildung: • Bei theoretischem Unterricht: Abgeschlossenes Studium und mindestens ein Jahr Unterrichtserfahrung im jeweils eingesetzten Lernbereich und/oder • Bei praktischem Unterricht: mindestens ein Jahr Erfahrung in der dualen Ausbildung (Ausbilder / AdA-Schein) und mindestens ein Jahr Unterrichtserfahrung im jeweils eingesetzten Lernbereich Berufserfahrung mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Betreuung von Jugendlichen (auch in der Berufsvorbereitung) Bei Einsatz im Wahlmodul „Sport“: Unterrichtsberechtigung im Fach Sport oder freiberufliche oder vereinsorientierte Qualifikation im Sport mit der fachlichen Befähigung Sport zu vermitteln. Zu den freiberuflichen Qualifikationen im Bereich Sport gehörten insbesondere die Diplomausbildung Sportwissenschaft, die Ausbildung zum/zur Diplom-Sportlehrer/in, die Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Sportlehrer/in im freien Beruf sowie die Ausbildung zum/zur Staatliche geprüften Gymnastiklehrer/in mit Wahlpflichtfach Sport und Freizeit. Personen mit freiberuflichen Qualifikationen dürfen, die in der jeweiligen Ausbildung enthaltenen Sportarten vermitteln. Der Stundenumfang der lehrpädagogischen Betreuung kann und darf auch von mehreren qualifizierten Personen erfüllt werden- siehe Eignungskriterien. Sozialpädagogisches Personal Die Punkte Ausbildung und Berufserfahrung – bei Einsatz in der Potentialanalyse auch dessen Voraussetzungen – müssen das sozialpädagogische Personal des AN erfüllen. Ausbildung: • abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit (Diplom-Sozialpädagoge/in FH, univ. oder Bachelor Soziale Arbeit) oder • ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften oder • staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher – Jugend/Heimerziehung, Heilerziehungspflegerinnen und -pfleger jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieherinnen und -erzieher, soweit diese mindestens eine dreijährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen oder • Abschluss zur/zum sozialpädagogischen Assistenten/Assistentin mit Zusatzqualifikation Berufserfahrung: mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsene (auch in der Berufsintegration); Personalwechsel ist nur mit Zustimmung des Auftraggebers möglich. Der AN verpflichtet sich mit der Angebotsabgabe, dass weder er noch seine Beschäftigten Mitglied einer extremistischen oder extremistisch beeinflussten Organisation sind. Es gilt das aktuelle und nicht abschließende Verzeichnis extremistischer oder extremistisch beeinflusster Organisationen des Bayerischen Staatsministeriums des Inneren. Bei einem Verstoß ist der AG jederzeit berechtigt, den Vertrag aus einem wichtigen Grund ohne Einhaltung der Frist zu kündigen. Das eingesetzte Personal ist gemäß § 35 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) über die gesundheitlichen Anforderungen sowie die Mitwirkungspflichten gemäß § 34 IfSG belehrt worden und besitzen keine Einträge im erweiterten Führungszeugnis. Das erweiterte Führungszeugnis muss aktuell sein und darf nicht älter als 3 Monate sein. Sozialpädagogisches Personal soll grundsätzlich nicht als lehrpädagogisches Personal – und umgekehrt – eingesetzt werden. Beide Personengruppen erfüllen unterschiedliche Aufgaben innerhalb der Klasse und treten damit in verschiedenen Rollen auf. Eine Vermischung dieser Rollen ist nur im Ausnahmefall nach Rücksprache mit der Abteilungsleitung der Schule möglich. Nimmt der Bieter in Hinblick auf die Kriterien für die technische und berufliche Leistungsfähigkeit im Rahmen einer Eignungsleihe die Kapazitäten anderer Unternehmen in Anspruch, müssen diese gemeinsam für die Auftragsausführung haften; die „Verpflichtungserklärung“ ist abzugeben (siehe Teilnahmebedingungen).

Lehrpädagogisches Personal Die Punkte Ausbildung und Berufserfahrung - bei Einsatz im Wahlmodul Sport auch dessen Voraussetzungen - müssen das lehrpädagogische Personal des AN erfüllen. Ausbildung: • Bei theoretischem Unterricht: Abgeschlossenes Studium und mindestens ein Jahr Unterrichtserfahrung im jeweils eingesetzten Lernbereich und/oder • Bei praktischem Unterricht: mindestens ein Jahr Erfahrung in der dualen Ausbildung (Ausbilder / AdA-Schein) und mindestens ein Jahr Unterrichtserfahrung im jeweils eingesetzten Lernbereich Berufserfahrung mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Betreuung von Jugendlichen (auch in der Berufsvorbereitung) Bei Einsatz im Wahlmodul Sport: Unterrichtsberechtigung im Fach Sport oder freiberufliche oder vereinsorientierte Qualifikation im Sport mit der fachlichen Befähigung Sport zu vermitteln. Zu den freiberuflichen Qualifikationen im Bereich Sport gehörten insbesondere die Diplomausbildung Sportwissenschaft, die Ausbildung zum/zur Diplom-Sportlehrer/in, die Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Sportlehrer/in im freien Beruf sowie die Ausbildung zum/zur Staatliche geprüften Gymnastiklehrer/in mit Wahlpflichtfach Sport und Freizeit. Personen mit freiberuflichen Qualifikationen dürfen, die in der jeweiligen Ausbildung enthaltenen Sportarten vermitteln. Der Stundenumfang der lehrpädagogischen Betreuung kann und darf auch von mehreren qualifizierten Personen erfüllt werden- siehe Eignungskriterien Sozialpädagogisches Personal Die Punkte Ausbildung und Berufserfahrung – bei Einsatz in der Potentialanalyse auch dessen Voraussetzungen – müssen das sozialpädagogische Personal des AN erfüllen. Ausbildung: • abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit (Diplom-Sozialpädagoge/in FH, univ. oder Bachelor Soziale Arbeit) oder • ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften oder • staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher – Jugend/Heimerziehung, Heilerziehungspflegerinnen und -pfleger jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieherinnen und -erzieher, soweit diese mindestens eine dreijährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen oder • Abschluss zur/zum sozialpädagogischen Assistenten/Assistentin mit Zusatzqualifikation Berufserfahrung: mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsene (auch in der Berufsintegration) Personalwechsel ist nur mit Zustimmung des Auftraggebers möglich. Der AN verpflichtet sich mit der Angebotsabgabe, dass weder er noch seine Beschäftigten Mitglied einer extremistischen oder extremistisch beeinflussten Organisation sind. Es gilt das aktuelle und nicht abschließende Verzeichnis extremistischer oder extremistisch beeinflusster Organisationen des Bayerischen Staatsministeriums des Inneren. Bei einem Verstoß ist der AG jederzeit berechtigt, den Vertrag aus einem wichtigen Grund ohne Einhaltung der Frist zu kündigen. Das eingesetzte Personal ist gemäß § 35 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) über die gesundheitlichen Anforderungen sowie die Mitwirkungspflichten gemäß § 34 IfSG belehrt worden und besitzen keine Einträge im erweiterten Führungszeugnis. Das Führungszeugnis muss aktuell sein und darf nicht älter als 3 Monate sein. Sozialpädagogisches Personal soll grundsätzlich nicht als lehrpädagogisches Personal – und umgekehrt – eingesetzt werden. Beide Personengruppen erfüllen unterschiedliche Aufgaben innerhalb der Klasse und treten damit in verschiedenen Rollen auf. Eine Vermischung dieser Rollen ist nur im Ausnahmefall nach Rücksprache mit der Abteilungsleitung der Schule möglich. Nimmt der Bieter in Hinblick auf die Kriterien für die technische und berufliche Leistungsfähigkeit im Rahmen einer Eignungsleihe die Kapazitäten anderer Unternehmen in Anspruch, müssen diese gemeinsam für die Auftragsausführung haften; die „Verpflichtungserklärung“ ist abzugeben (siehe Teilnahmebedingungen).

Lehrpädagogisches Personal Die Punkte Ausbildung und Berufserfahrung – bei Einsatz im Wahlmodul Sport auch dessen Voraussetzungen – müssen das lehrpädagogische Personal des AN erfüllen. Ausbildung: Bei theoretischem Unterricht: Abgeschlossenes Studium und mindestens ein Jahr Unterrichtserfahrung im jeweils eingesetzten Lernbereich und/oder Bei praktischem Unterricht: mindestens ein Jahr Erfahrung in der dualen Ausbildung (Ausbilder / AdA-Schein) und mindestens ein Jahr Unterrichtserfahrung im jeweils eingesetzten Lernbereich Berufserfahrung mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Betreuung von Jugendlichen (auch in der Berufsvorbereitung) Bei Einsatz im Wahlmodul Sport: Unterrichtsberechtigung im Fach Sport oder freiberufliche oder vereinsorientierte Qualifikation im Sport mit der fachlichen Befähigung Sport zu vermitteln. Zu den freiberuflichen Qualifikationen im Bereich Sport gehörten insbesondere die Diplomausbildung Sportwissenschaft, die Ausbildung zum/zur Diplom-Sportlehrer/in, die Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Sportlehrer/in im freien Beruf sowie die Ausbildung zum/zur Staatliche geprüften Gymnastiklehrer/in mit Wahlpflichtfach Sport und Freizeit. Personen mit freiberuflichen Qualifikationen dürfen, die in der jeweiligen Ausbildung enthaltenen Sportarten vermitteln. Der Stundenumfang der lehrpädagogischen Betreuung kann und darf auch von mehreren qualifizierten Personen erfüllt werden- siehe Eignungskriterien Sozialpädagogisches Personal Die Punkte Ausbildung und Berufserfahrung müssen das sozialpädagogische Personal des AN erfüllen. Ausbildung: • abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit (Diplom-Sozialpädagoge/in FH, univ. oder Bachelor Soziale Arbeit) oder • ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften oder • staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher – Jugend/Heimerziehung, Heilerziehungspflegerinnen und -pfleger jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieherinnen und -erzieher, soweit diese mindestens eine dreijährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen oder • Abschluss zur/zum sozialpädagogischen Assistent/Assistentin mit Zusatzqualifikation Berufserfahrung: mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsene (auch in der Berufsintegration); Personalwechsel ist nur mit Zustimmung des Auftraggebers möglich. Der AN verpflichtet sich mit der Angebotsabgabe, dass weder er noch seine Beschäftigten Mitglied einer extremistischen oder extremistisch beeinflussten Organisation sind. Es gilt das aktuelle und nicht abschließende Verzeichnis extremistischer oder extremistisch beeinflusster Organisationen des Bayerischen Staatsministeriums des Inneren. Bei einem Verstoß ist der AG jederzeit berechtigt, den Vertrag aus einem wichtigen Grund ohne Einhaltung der Frist zu kündigen. Das eingesetzte Personal ist gemäß § 35 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) über die gesundheitlichen Anforderungen sowie die Mitwirkungspflichten gemäß § 34 IfSG belehrt worden und besitzen keine Einträge im erweiterten Führungszeugnis. Das erweiterte Führungszeugnis muss aktuell sein und darf nicht älter als 3 Monate sein. Sozialpädagogisches Personal soll grundsätzlich nicht als lehrpädagogisches Personal – und umgekehrt – eingesetzt werden. Beide Personengruppen erfüllen unterschiedliche Aufgaben innerhalb der Klasse und treten damit in verschiedenen Rollen auf. Eine Vermischung dieser Rollen ist nur im Ausnahmefall nach Rücksprache mit der Abteilungsleitung der Schule möglich. Nimmt der Bieter in Hinblick auf die Kriterien für die technische und berufliche Leistungsfähigkeit im Rahmen einer Eignungsleihe die Kapazitäten anderer Unternehmen in Anspruch, müssen diese gemeinsam für die Auftragsausführung haften; die „Verpflichtungserklärung“ ist abzugeben (siehe Teilnahmebedingungen).