Offenes Verfahren IT & Digitalisierung
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Dienstleistungsauftrag EU-Oberschwelle KMU-geeignet 2 Lose

RV ANÜ GB Technik für das SB IT-Fabrik

Landesbetrieb Information und Technik NRW · Düsseldorf · Nordrhein-Westfalen

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Beschreibung

Arbeitnehmerüberlassung im IT-Bereich Rechenzentrum

KI-Eignungsanalyse

KI-generiert

Branche: IT & Digitalisierung

Gesucht wird die Arbeitnehmerüberlassung im IT-Bereich für ein Rechenzentrum.

Der Auftraggeber ist der Landesbetrieb Information und Technik NRW in Düsseldorf. Es handelt sich um eine offene, standardisierte Ausschreibung für Dienstleistungen im IT-Sektor.

Weitere Eignungskriterien: Details in der vollständigen Analyse.

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Hinweis nach EU AI Act Art. 50: Diese Kurzanalyse wurde automatisiert von einem KI-Modell (Google Gemini) erstellt und ist ausschließlich ein Hilfsmittel zur schnellen Orientierung. Sie ersetzt keine Prüfung der Original-Vergabeunterlagen und ist keine Eignungs- oder Rechtsberatung. Die verbindlichen Angaben entnehmen Sie bitte der Bekanntmachung auf oeffentlichevergabe.de. Details zu unserer KI-Nutzung: KI-Transparenz.

Zuschlagskriterien

Wonach der Auftraggeber das wirtschaftlichste Angebot ermittelt.

Alle Lose
  • Preis 100 Pkt.

    Preiskriterium für "Niedrigster Preis (mit Ausschlusskriterien)"

  • Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung 0 Pkt.
    Qualität

    Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung nahc § 1 AÜG

  • durchschnittlicher Jahresumsatz 0 Pkt.
    Qualität

    Durchschnitt der letzten 3 Jahre >5.000.000,00 EUR

  • Gesamtzahl der fest angestellten Beschäftigten im auftragsrelevanten Bereich 0 Pkt.
    Qualität

    >25 MA

  • Referenzen 0 Pkt.
    Qualität

    2 Referenzen pro Los

Quelle: Bekanntmachung (eForms) — Gewichtung wie vom Auftraggeber veröffentlicht.

Anforderungen an Bieter (Eignung)

Was Sie zur Teilnahme nachweisen müssen — wie vom Auftraggeber gefordert.

Befähigung zur Berufsausübung

  • Eintragung Berufs-/Handelsregister

    Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung - Der Verleiher bestätigt, dass er im Besitz einer gültigen, zur Überlassung von Arbeitnehmerinnen / Arbeitnehmern erforderlichen Erlaubnis gemäß § 1 Abs. 1 des Gesetzes zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) ist, die von der Bundesagentur für Arbeit, Agentur für Arbeit ausgestellt wurde. Kopie muss dem Angebot beiliegen!

  • Eignungsanforderung

    Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Erlaubnis nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)

Wirtschaftliche & finanzielle Leistungsfähigkeit

  • Eignungsanforderung

    geforderter durchschnittlicher Jahresumsatz (über die Jahre 2023-2025)

  • Eignungsanforderung

    Mindestumsatz im Leistungskatalog (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Durchschnitt der letzten 3 Jahre > EUR 5.000.000,00

Technische & berufliche Leistungsfähigkeit

  • Referenzen (vergleichbare Dienstleistungen)

    Referenzen

  • Referenzen (vergleichbare Dienstleistungen)

    Referenzen pro Los (Mit dem Angebot; Keine oder anderweitige Formerfordernis): 2 Referenzen pro Los Bitte Anlage 3,1 und/oder 3.2 ausfüllen

  • Eignungsanforderung

    Leistungskatalog Los 1 Rollenspezifische Mindestanforderungen (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Los 1 1.1 Administration Data Center Operations (m/w/d) Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; alternativ: staatlicher Abschluss eines Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT (mind. 5 Jahre mit einschlägigem Ausbildungsabschluss,6 Jahre ohne) Mindestens 3 Jahre einschlägige berufliche Erfahrung * Mind. 2 Jahre Erfahrungen in der Administration im Rechenzentrum / in Serverräumen * Kenntnisse des bzw. der Mitarbeitenden - erforderlich sind: - Server Installation, Administration und Troubleshooting - Verkabelung im RZ - Dokumentation von RZ-Komponenten und Strukturen - Der Nachweis ist durch Schulungen/Zertifikate oder durch die Beschreibung entsprechende Tätigkeiten zu erbringen. Kenntnisse von IT-Service-Managementprozessen und auf dem Gebiet der IT-Sicherheit (BSI). Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Landschaften und Netzwerk-Strukturen. 1.2 Administration Virtualisierung (m/w/d) Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; alternativ: staatlicher Abschluss eines Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT. (mind. 5 Jahre mit einschlägigem Ausbildungsabschluss,6 Jahre ohne). Mind. 3 Jahre einschlägige berufliche Erfahrung. * Mind. 2 Jahre Erfahrung im Bereich der Virtualisierung (VMware vSphere, künftig VMware Cloud Foundation (VCF)) und der entsprechenden Managementtools (wie VCenter, vROps, Log Insight). * Kenntnisse in Containertechnologien / Kubernetes (VMware TKGI / VKS). Erfahrungen im Enterprise-Automation-Umfeld. Kenntnisse von IT-Service-Managementprozessen und auf dem Gebiet der IT-Sicherheit (BSI). Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Landschaften und Netzwerk-Strukturen. Kenntnisse im Bereich der Infrastrukturautomation mit Ansible und PowerShell. 1.3: Proxy Administration (m/w/d) Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; alternativ: staatlicher Abschluss eines Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT. IT (mind. 5 Jahre mit einschlägigem Ausbildungsabschluss,6 Jahre ohne). Mindestens 3 Jahre einschlägige berufliche Erfahrung. * Zertifizierung auf Professional-Level, z.B. VMware Certified Professional - VMware Avi Load Balancer Administrator o.ä. Der Nachweis ist durch Zertifikate zu erbringen. Auch abgelaufene Zertifikate sind zulässig. Mitarbeit in Projekten: Erforderlich ist eine Projekterfahrung von mehr als einem Jahr in den letzten 3 Jahren. Der Nachweis ist durch die Beschreibung geeigneter Projekte zu erbringen (Vordruck 2).* Kenntnisse und Erfahrungen (mind. 2 Jahre in den letzten 6 Jahren) als Administrator in: - Inbetriebnahme und Administration von Proxies, WAF und deren Management-Systemen - idealerweise Administration von Linux-basierten Servern - idealerweise Administration von Netzwerkkomponenten - Planung und Dimensionierung von Proxies - Störungsbehebung und Problemlösung im 2nd und 3rd-Level Support. Der Nachweis ist durch die Beschreibung geeigneter Projekte zu erbringen (Vordruck 2). * 1.4: Cloud Operations Engineer (m/w/d) Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; alternativ: staatlicher Abschluss eines Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT. (mind. 5 Jahre mit einschlägigem Ausbildungsabschluss,6 Jahre ohne). Mindestens 3 Jahre einschlägige berufliche Erfahrung. * Zertifizierung auf Professional-Level, z.B. LPI 701 (DevOps Tools Engineer), RHCE, MS AZ-800/801, HashiCorp Terraform Associate, o.ä. Der Nachweis ist durch Zertifikate zu erbringen. Auch abgelaufene Zertifikate sind zulässig. Mitarbeit in Projekten: Erforderlich ist eine Projekterfahrung von mehr als einem Jahr in den letzten 3 Jahren. Der Nachweis ist durch die Beschreibung geeigneter Projekte zu erbringen (Vordruck 2). * Kenntnisse und Erfahrungen (mind. 2 Jahre in den letzten 6 Jahren) als Administrator bzw. Administratorin (m/w/d) in mindestens 3 der folgenden Punkte: - Automatisierte Provisionierung & IaC - System-Engineering (Hybrid-OS) - CI/CD-Integration & Scripting - Infrastruktur-Observability - Schnittstellen-Entwicklung (API) Der Nachweis ist durch die Beschreibung geeigneter Projekte zu erbringen (Vordruck 2). * Für alle Rollen gelten folgende Anforderungen: Grundkenntnisse der englischen Sprache. Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache. Der Nachweis ist durch ein Zertifikat (mind. Level C1) oder Muttersprache zu erbringen. Das Personal muss sich, je nach Aufgabenstellung, einer Sicherheitsüberprüfung §11 SÜG NRW unterziehen. Das Personal muss einer Verpflichtung gemäß der "Verpflichtung nicht beamteter Personen" zustimmen und das Personal muss diese unterschreiben.

  • Eignungsanforderung

    Leistungskatalog Lös 2 Rollenspezifisches Mindestanforderungen (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Los 2 2.1: Administration SAN/Storage (m/w/d) Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; alternativ: staatlicher Abschluss eines Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT (mind. 5 Jahre mit einschlägigem Ausbildungsabschluss,6 Jahre ohne) Mindestens 3 Jahre einschlägige berufliche Erfahrung nach Abschluss des Studiums oder der o. g. Erlangung der Berufserfahrung * Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Brocade Fiber-Channel-Speichernetzwerke und Storage-Systeme (mindestens Kenntnisse zu Storage eines der Hersteller Dell, Everpure, NetApp) sowie der entsprechenden Managementtools. * Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Betriebssystemtechnologien Linux RHEL, SLES sowie Windows Server. * Erfahrungen im Enterprise-Automation-Umfeld - Automation von Administrationsaufgaben, insbesondere mittels Skriptsprachen - Kenntnisse im Bereich der Infrastrukturautomation mit Ansible - Kenntnisse in Skriptsprachen (insbesondere Python) Kenntnisse von IT-Service-Managementprozessen und auf dem Gebiet der IT-Sicherheit (BSI). Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Landschaften und Netzwerk-Strukturen. 2.2 Administration Datensicherung (m/w/d) Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; alternativ: staatlicher Abschluss eines Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT (mind. 5 Jahre mit einschlägigem Ausbildungsabschluss,6 Jahre ohne) Mindestens 3 Jahre einschlägige berufliche Erfahrung nach Abschluss des Studiums oder der o. g. Erlangung der Berufserfahrung * Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Datensicherung unter Einsatz von NetWorker und Backup-Storage DataDomain * Kenntnisse Networker- Schnittstelle (REST API) zur Automatisierung und Weiterentwicklung der Backupumgebung Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Betriebssystemtechnologien Linux RHEL und SLES. * Kenntnisse in Skriptsprachen (insbesondere Python) und Verwendung von Frameworks mit Django. Erfahrungen im Enterprise-Automation-Umfeld in den Bereichen - Automation von Administrationsaufgaben, insbesondere mittels Skriptsprachen - Infrastrukturautomation mit Ansible Kenntnisse von IT-Service-Managementprozessen und auf dem Gebiet der IT-Sicherheit (BSI) Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Landschaften und Netzwerk-Strukturen 2.3 Linux-Administration (m/w/d) Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; alternativ: staatlicher Abschluss eines Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT (mind. 5 Jahre mit einschlägigem Ausbildungsabschluss,6 Jahre ohne) Mind. 3 Jahre einschlägige berufliche Erfahrung im Linux Enterprise-Umfeld (z.B. RedHat) nach Abschluss des Studiums oder der o. g. Erlangung der Berufserfahrung * Kenntnisse des Mitarbeiters, die erforderlich sind: - Kenntnisse von IT-Service-Managementprozessen und auf dem Gebiet der IT-Sicherheit (BSI) - Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Landschaften und Netzwerk-Strukturen - Kenntnisse in Cluster-Technologien - Marktüberblick über bestehende Linux-Betriebssysteme sowie aktuelles und fundiertes Wissen in Theorie und Praxis zu Enterprise Distributionen Kenntnisse und Erfahrungen (mind. 2 Jahre) im 1st & 2nd-Level Support im Linux-Umfeld. * Der Nachweis ist durch die Beschreibung entspr. Tätigkeiten zu erbringen (max. 1 DIN A 4 Seite). Für alle Rollen gelten folgende Anforderungen: Grundkenntnisse der englischen Sprache Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache. Der Nachweis ist durch ein Zertifikat (mind. Level C2) oder Muttersprache zu erbringen. Das Personal muss sich, je nach Aufgabenstellung, einer Sicherheitsüberprüfung §11 SÜG NRW unterziehen. Das Personal muss einer Verpflichtung gemäß der "Verpflichtung nicht beamteter Personen" zustimmen und das Personal muss diese unterschreiben.

  • Durchschnittliche Personalstärke

    Beschäftigtenzahl im Durchschnitt in den letzten 3 Jahren ? 25 MA

  • Durchschnittliche Personalstärke

    Beschäftigtenzahl im Durchschnitt in den letzten 3 Jahren ? 25 MA (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Beschäftigtenzahl im Durchschnitt in den letzten 3 Jahren ? 25 MA

Quelle: Bekanntmachung (eForms). Maßgeblich sind die vollständigen Vergabeunterlagen.

Vergabe- & Vertragsbedingungen

Wichtige Bedingungen für Angebot und Ausführung — wie vom Auftraggeber bekannt gemacht.

  • Nachforderung fehlender Unterlagen möglich

    Der Auftraggeber darf fehlende, unvollständige oder fehlerhafte Unterlagen nachfordern (§ 56 VgV).

  • Elektronische Rechnung (eRechnung) verpflichtend
  • Besondere Bedingungen für die Auftragsausführung

    Der Auftrag ist an zusätzliche Ausführungsbedingungen geknüpft (§ 128 GWB) — Details in den Vergabeunterlagen.

Hinweise zur Nachprüfung & Rügepflicht

Gem. § 160 Abs. 3 Satz 1 GWB ist ein Antrag auf Durchführung eines Nachprüfungsverfahrens unzulässig soweit: 1) Der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt; 2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden; 3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden; 4) Mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.

Quelle: Bekanntmachung (eForms). Maßgeblich sind die vollständigen Vergabeunterlagen.

Preiseinschätzung

Basierend auf 93 vergleichbaren Vergabeergebnissen:

Unteres Quartil 300.000 €
Median 582.165 €
Oberes Quartil 1.329.616 €

Statistische Auswertung öffentlicher Zuschlagswerte. Keine Preisempfehlung.

Quelle: oeffentlichevergabe.de

Bekanntmachung über die zentrale Vergabeplattform des Bundes. Vollständige Vergabeunterlagen und Angebotsabgabe auf der Original-Plattform der Vergabestelle:

Vergabestelle

Landesbetrieb Information und Technik NRW · Düsseldorf

Stammdaten
Vergabenummer 26-T201026003
Verfahrensart Offenes Verfahren
Auftragsart Dienstleistungsauftrag
Schwierigkeit Mittel
Standort Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
Veröffentlicht 29.05.2026
CPV-Code 79620000
Unternehmensberatung und -dienstleistungen (Was ist das?)
Lose 2 (max. 2 bewerbbar)
Erfüllungsort Düsseldorf
Laufzeit 48 Monate
Bindefrist (?) 92 Tage
Frist für Rückfragen 22.06.2026
Nebenangebote nicht zugelassen

Zuschlag noch nicht publiziert. Bei EU-Oberschwelle ist das nach §39 VgV meldepflichtig (Nachreichung möglich). Bei UVgO-Unterschwelle nicht meldepflichtig — Gewinner wird ggf. nie öffentlich.

Alert bei Zuschlag + Folgeausschreibungen →

Ø Bieter in der Branche 6.2

Historischer Durchschnitt aus 75.095 vergleichbaren Vergaben — keine Prognose für diese Ausschreibung.


Erfasste Abschluss-Meldungen 90%

Anteil der erfassten Verfahren in IT & Digitalisierung mit veröffentlichter Zuschlag-Bekanntmachung. Basis: 17.769 Verfahren. Die tatsächliche Zuschlagsquote liegt typischerweise höher, weil viele Vergabestellen Ergebnisse verspätet oder gar nicht melden.


Markt-Insights

Ø Zuschlagsdauer 23 Tage
Schätzwert-Abweichung -5%
KMU-Bieteranteil 30%

Preis-Kalkulator

Historische Preisdaten für diese Branche in Nordrhein-Westfalen
Preis-Kalkulator freischalten →

Alert für ähnliche Ausschreibungen
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Vergabeunterlagen erhalten Sie über die in der Bekanntmachung auf oeffentlichevergabe.de angegebene Vergabeplattform des Auftraggebers Landesbetrieb Information und Technik NRW. Oberhalb der EU-Schwellenwerte ist die elektronische Einreichung über eVergabe-Plattformen (z. B. Vergabe.NRW, DTVP, evergabe-online.de, HAD) Pflicht.

Vergabekammer (laut Bekanntmachung)

Vergabekammer Westfalen, Münster

Angabe aus der TED-Bekanntmachung. Im Streitfall ist die tatsächlich zuständige Vergabekammer nach §§ 155 ff. GWB maßgeblich, nicht unbedingt die hier genannte.

Erweiterte Daten

Quelle: oeffentlichevergabe.de · 3/5 Kernfelder

Nicht in der Bekanntmachung: Angebotsfrist · Auftragswert

Daten korrigieren →