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Vorbereitung, Organisation und Begleitung von Bildungsverbünden
Bezirksamt Neukölln von Berlin · Berlin · Berlin · Kommunaler Auftraggeber
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Vorbereitung, Organisation und Begleitung von Bildungsverbünden
KI-Eignungsanalyse
KI-generiertBranche: Bildung & Forschung
Gesucht wird ein Dienstleister für die Vorbereitung, Organisation und Begleitung von Bildungsverbünden im Auftrag des Bezirksamts Neukölln von Berlin.
Hinweis nach EU AI Act Art. 50: automatisiert erstellt (Google Gemini) — ersetzt keine Prüfung der Original-Vergabeunterlagen. Mehr ▾
Diese Kurzanalyse ist ausschließlich ein Hilfsmittel zur schnellen Orientierung und keine Eignungs- oder Rechtsberatung. Die verbindlichen Angaben entnehmen Sie bitte der Original-Bekanntmachung (oeffentlichevergabe.de). Details zu unserer KI-Nutzung: KI-Transparenz.
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Zuschlagskriterien
Wonach der Auftraggeber das wirtschaftlichste Angebot ermittelt.
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Inhaltskonzept 50 %Qualität
Inhaltskonzept Es ist die Herangehensweise zur Koordination der Aufgaben, die unter das entsprechende Los fallen, darzustellen. In max. 4 Seiten ist die organisatorische und methodische Aufbereitung der verschiedenen (Veranstaltungs)Formate und aller damit verbundenen Aufgaben zu beschreiben. Dies soll eine Prüfung hinsichtlich des Aufgaben- und Rollenverständnisses, der fachlichen Zielsetzungen, der Kenntnisse der fachlichen Zusammenhänge und der Nachvollziehbarkeit sowie der administrativ-organisatorischen Aspekte ermöglichen. Das Inhaltskonzept wird nach folgenden Kriterien bewertet: - Vollständigkeit (Alle Bausteine müssen inhaltlich bearbeitet werden.) - Aufbau (Der Aufbau muss strukturiert und nachvollziehbar sein.) - Methodik (Die Methodik muss realisierbar sein und mit den Zielen des Bildungsverbundes/des Bezirks einhergehen.)
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Personalkonzept 30 %Qualität
Personalkonzept Im Personalkonzept ist in max. 1 Seite plausibel darzustellen, wieviel Personal eingesetzt wird, welches Personal eingesetzt wird und wie die Lebensläufe bzw. die Qualifikationen des Personals jeweils sind. Anzugeben ist/sind die Hauptbearbeiter*nen) sowie mindestens eine Stellvertretung. Das Personalkonzept wird nach folgenden Kriterien bewertet: - Vollständigkeit - Aufbau - Nachvollziehbarkeit
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Auflistung des Gesamtbudgets 20 %Kosten
Auflistung des Gesamtbudgets Das Angebot muss - die Personal- und Sachkosten enthalten, - gemessen an den Inhalten eine plausible Aufteilung des Gesamtbudgets auf die einzelnen Positionen enthalten, - das Budget gänzlich ausschöpfen (keine Überziehung, keine nennenswerte Unterschreitung!). Der Preis wird nach folgenden Kriterien bewertet: - Vollständigkeit (Allen Positionen müssen mindestens Personalkosten zugeordnet werden - Nachvollziehbarkeit - Realisierbarkeit
Quelle: Bekanntmachung (eForms) — Gewichtung wie vom Auftraggeber veröffentlicht.
Verfahrensverlauf
📅 .icsVollständige Historie dieses Vergabeverfahrens — alle Phasen und Veröffentlichungen.
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Angebote werden eingeholt
1 Veröffentlichung
- Frist 16.01.2026 Original-Veröffentlichung aktuell
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Vergabeergebnis
Auftrag wurde zugeschlagen · 116 Tage nach Fristende
Auftragnehmer (3) Fields Corporate Responsability · Nachbarschaftsheim Neukölln e.V. · tjfbg gGmbHAuftragsvolumen (Rahmen) 262.500 €1 Veröffentlichung
Preiseinschätzung
Basierend auf 1.048 vergleichbaren Vergabeergebnissen:
Statistische Auswertung öffentlicher Zuschlagswerte. Keine Preisempfehlung.
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