Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungen des Masterplan Solarcity

Betriebs- bzw. Berufshaftpflichtversicherung: Die Bietenden müssen nachweisen, dass sie eine Betriebs- bzw. Berufshaftpflichtversicherung mit einem Versicherungswert in Höhe von mindestens 500.000 € pauschal für Personen-, Sach- und Vermögensschäden abgeschlossen haben. Sollte keine entsprechende Versicherung vorhanden sein, kann der Bewerber verbindlich erklären, im Fall der Auftragserteilung eine Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung mit den geforderten Deckungssummen unverzüglich abzuschließen. Handelt es sich bei den Bietenden um Bietergemeinschaften müssen alle Mitglieder der Bietergemeinschaft eine Betriebs- und Berufshaftpflichtversicherung haben.

Bewerber-/Bietergemeinschaft: Im Falle einer Bietergemeinschaft ist ein bevollmächtigter Vertreter zu benennen. "Wirt-238“ Erklärung der Bieter-/Bewerbergemeinschaft ist zu verwenden. Eignungsleihe: Ein Bewerber/Bieter kann im Hinblick auf die wirtschaftliche und finanzielle sowie die technische und berufliche Leistungsfähigkeit die Kapazitäten anderer Unternehmen in Anspruch nehmen, wenn sie oder er nachweist, dass ihr oder ihm die für den Auftrag erforderlichen Mittel tatsächlich zur Verfügung stehen werden. Im Hinblick auf Nachweise für die erforderliche berufliche Leistungsfähigkeit kann ein Bewerber/Bieter die Kapazitäten anderer Unternehmen nur dann in Anspruch nehmen, wenn diese die Leistung erbringen, für die diese Kapazitäten benötigt werden. Im Übrigen gelten die Regelungen des § 47 VgV. Die Vordrucke "Wirt-124 EU“ (Eigenerklärung zu Ausschlussgründen-EU), "Wirt-235“ (Unteraufträge, Eignungsleihe) und „Wirt-236“ (Verpflichtungserklärung anderer Unternehmer) müssen ggf. ausgefüllt werden. Unteraufträge: Im Falle einer beabsichtigten Unterauftragsvergabe ist diese im Teilnahmeantrag bzw. Angebot mit Hinweis auf den Leistungsbestandteil, der als Unterauftrag vergeben werden soll, sowie (soweit möglich) unter Benennung des Unterauftragnehmers anzuzeigen. Die Benennung des Unterauftragnehmers hat spätestens zum Zeitpunkt des Beginns der Auftragsausführung mindestens in Textform (bspw. E-Mail) zu erfolgen. In der Angebotsphase werden Bietende ggf. bereits vor Zuschlagserteilung aufgefordert, etwaige Unterauftragnehmer zu benennen. Im Übrigen gelten die Regelungen des § 36 VgV. Die Vordrucke "Wirt-124 EU“ (Eigenerklärung zu Ausschlussgründen -EU), "Wirt-235“ (Unteraufträge, Eignungsleihe) und „Wirt-236“ (Verpflichtungserklärung anderer Unternehmer) müssen ggf. ausgefüllt werden.

Eigenerklärung zu Ausschlussgründen (Wirt-124 oder EEE), dass keiner der in den §§ 123, 124 GWB aufgeführten Ausschlusstatbestände erfüllt ist, ggf. auch von Mitgliedern Bewerber-/Bietergemeinschaft und Unterauftragnehmern.

Die Bietenden müssen genau drei Referenzen über Leistungen einreichen, die mit den ausgeschriebenen Leistungen vergleichbar sind. Handelt es sich bei den Bietenden um Bietergemeinschaften sind drei Referenzen der Bietergemeinschaft vorzulegen. Von diesen Leistungen muss mindestens eine durch eine Stadtverwaltung oder durch ein anderes Bundesland beauftragt worden sein. Die Leistungen müssen in den letzten drei Jahren erbracht worden sein. Die Seitenzahl darf je Referenz eine DIN A 4-Seite, Schriftgröße 11, nicht überschreiten. Werden mehr als drei Referenzen eingereicht, wird die Eignung nur anhand von drei Referenzen bewertet. Die Referenzen können für die beiden Lose identisch sein. Aus den Referenzen soll Folgendes hervorgehen: • Auftraggeber:in, • Auftragswert, • die wesentlichen Aufgaben an, die Sie im Rahmen des Auftrags erfüllt haben, • Projektlaufzeit.

Kurzdarstellung des Unternehmens (nicht mehr als fünf DIN-A-4-Seiten, Schriftgröße 11, Seiten, die darüber hinaus gehen, werden nicht beachtet) – im Falle einer Bietergemeinschaft aller Mitglieder (auch hier darf der Umfang von fünf DIN-A-4-Seiten, Schriftgröße 11, nicht überschritten werden). Das Unternehmen wird als leistungsfähig zur Auftragserfüllung eines Loses angesehen, wenn es (auch das Konsortium insgesamt) mindestens drei Mitarbeitende (Vollzeitäquivalente) zur Bewerbung auf eines der Lose, sowie vier Mitarbeitende (Vollzeitäquivalente) zur Bewerbung auf beide Lose beschäftigt. Es sind mindestens Angaben zu machen zu: • Tätigkeitsschwerpunkten und Kompetenzen, • Organisation (Organigramm), • Anzahl der Beschäftigten, • Rechtsform, • Hauptsitz und weiteren Standorten