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Umbau / Erweiterung Grundschule Ergenzingen - Fachplanung Tragwerksplanung
Vergabe-Ergebnis
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Los 1 VergebenUmbau / Erweiterung Grundschule Ergenzingen - Fachplanung Tragwerksplanung🏆 EHS beratende Ingenieure f. Bauwesen GmbH · Kassel
- EHS beratende Ingenieure f. Bauwesen GmbH
Lot-Detail aus Schwester-Bekanntmachung auf oeffentlichevergabe.de (gleiche procedure_id).
Das Wichtigste auf einen Blick
KI-generiert- Auftragsgegenstand ist die Fachplanung Tragwerksplanung für den Umbau und die Erweiterung einer Grundschule.
- Die Leistung umfasst die Leistungsphasen 1-6 gemäß HOAI.
- Der geschätzte Auftragswert liegt bei 102.676,27 EUR.
- Die Beauftragung erfolgt stufenweise.
- Es wird ein geeignetes Ingenieurbüro gesucht.
KI-generierte Zusammenfassung der Bekanntmachung (KI-Transparenz) — maßgeblich ist die Original-Bekanntmachung.
Beschreibung
Für die Leistungen der Tragwerksplanung gem. §§49, 51 HOAI LPH 1-6 wird ein geeignetes Ingenieurbüro gesucht. Die Beauftragung soll stufenweise erfolgen.
Änderungen am Verfahren
1 AktualisierungDer Auftraggeber hat dieses Verfahren nach der Veröffentlichung angepasst.
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✏️ Änderung
Änderung Punkte Referenz 2 und Änderung Mindestherstellkosten Referenz 1 und Entfernung Punkte Herstellkosten Referenz 1.
Maßgeblich ist stets die Original-Bekanntmachung beim Auftraggeber. Vollständiger Verfahrensverlauf →
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Zuschlagskriterien
Wonach der Auftraggeber das wirtschaftlichste Angebot ermittelt hat — bekanntgegeben in der Ausschreibung zu diesem Verfahren.
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Honorar 40 Pkt.Kosten
Bezüglich der preislichen Bewertung erhält der Bieter mit dem günstigsten Honorar (Gesamtangebotssumme EUR brutto des Angebotsformulars) die höchste Punktzahl. Angebote, deren Gesamtangebotssumme mindestens doppelt so hoch ist wie das günstigste Angebot, erhalten jeweils null Punkte. Die Honorarangebote der übrigen Angebote werden im Verhältnis zu der Punktzahl des günstigsten Bieters linear prozentual schlechter bewertet.
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Referenzprojekte Projektleitung 40 Pkt.Qualität
Mindestanforderungen Referenzprojekt 1: - Nicht älter als 3 Jahre (Fertigstellung/Inbetriebnahme frühestens 01.12.2021) - Tragwerksplanung gemäß § 51 HOAI in Verbindung mit Anlage 14 zu § 51 Absatz 5, § 52 Absatz 2 - Herstellkosten größer gleich 2 Mio. netto (KG 300 und 400 nach DIN 276) - Sanierung, Umbau oder Modernisierung im Hochbau Bepunktung Referenz 1: A) Herstellkosten Herstellkosten (KG 300-400) größer gleich 2 Mio. EUR = 2 Punkte Herstellkosten (KG 300-400) größer gleich 3 Mio. EUR = 3 Punkte Herstellkosten (KG 300-400) größer gleich 4 Mio. EUR = 4 Punkte B) Erbrachte Leistungsphasen LPH1= 1 Punkt, LPH2= 1 Punkt, LPH3= 1 Punkt, LPH4= 1 Punkt, LPH5= 1 Punkt, LPH6= 1 Punkt C) Gebäudenutzungsart Schule, Kindergarten oder vergleichbare Nutzungsart = 5 Punkte Andere Nutzungsart = 3 Punkte D) Öffentlicher Auftraggeber Referenzgeber ist öffentlicher Auftraggeber oder Sektorenauftraggeber = 5 Punkte Referenzgeber ist kein öffentlicher Auftraggeber oder kein Sektorenauftraggeber = 3 Punkte Mindestanforderungen Referenzprojekt 2: - Nicht älter als 3 Jahre (Fertigstellung/Inbetriebnahme frühestens 01.12.2021) - Tragwerksplanung gemäß § 51 HOAI in Verbindung mit Anlage 14 zu § 51 Absatz 5, § 52 Absatz 2 - Schule, Kindergarten oder vergleichbare Nutzungsart - Neubau oder Erweiterungsbau Bepunktung Referenz 2: A) Herstellkosten Herstellkosten (KG 300-400) kleiner gleich 1 Mio. EUR = 2 Punkte Herstellkosten (KG 300-400) größer 1 Mio. EUR = 3 Punkte Herstellkosten (KG 300-400) größer gleich 2 Mio. EUR = 4 Punkte B) Erbrachte Leistungsphasen LPH1= 2 Punkte LPH2= 2 Punkte, LPH3= 2 Punkte, LPH4= 2 Punkte, LPH5= 2 Punkte, LPH6= 2 Punkte Die Mindestanforderungen müssen erfüllt werden, ansonsten kann die jeweilige Referenz nicht berücksichtigt werden. Referenzprojekte dürfen nicht mehrfach aufgeführt werden.
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Personalkonzept 20 Pkt.Qualität
Die Bürostruktur bzw. die Organisation des Unternehmens und die Position des Teams im Unternehmen ist anhand eines Organigramms darzustellen. (max. 3 Punkte) Das vorgesehene Projektteam ist vorzustellen. Dabei sind die Verantwortlichkeiten bzw. Aufgaben und die Kernkompetenzen der jeweiligen Teammitglieder sowie ihre Erfahrung und Qualifikationen aufzuzeigen. (max. 8 Punkte) - Projektleiter Berufserfahrung =>7 Jahre=5 Punkte, < 7 Jahre= 2 Punkte - Stellv. Projektleiter Berufserfahrung =>4 Jahre= 2 Punkte, <4 Jahre= 1 Punkt - Darstellung Aufgabenteilung = 1 Punkt Es sind die vorgesehenen, kalkulierten Personalkapazitäten über die gesamte Projektzeit darzustellen. (max. 3 Punkte) Es ist aufzuzeigen, wie vor allem die Verfügbarkeit der Projektleitung über die gesamte Projektlaufzeit gewährleistet wird. Anhand eines Organigramms soll das Personalkonzept für das Projekt mit der Vertretungsregelung aufgeführt werden. Es soll ersichtlich sein, wie sich das Team im Falle von Urlaub, Krankheit etc. organisiert und die vollumfängliche Vertragsleistung gewährleistet wird. (max. 3 Punkte) Insbesondere ist das Konzept zur vor Ort Präsenz während der Planungs- und Ausführungsphase darzustellen. Dabei soll auch auf die Präsenz beim Auftraggeber und auf der Baustelle sowie auf die Erreichbarkeit der Projektleitung eingegangen werden. (max. 3 Punkte)
Quelle: Bekanntmachung (eForms) — Gewichtung wie vom Auftraggeber veröffentlicht.
Verfahrensverlauf
📅 .icsVollständige Historie dieses Vergabeverfahrens — alle Phasen und Veröffentlichungen.
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Ausschreibung oev
Angebote werden eingeholt
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Auftrag wurde zugeschlagen · 88 Tage nach Fristende
Auftragnehmer EHS beratende Ingenieure f. Bauwesen GmbHZuschlagswert 102.676 €1 Veröffentlichung
- 15.04.2025 Original-Veröffentlichung · in TED EU + oev aktuell
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