Neubau Rathaus" in Greven: SiGeKo-Leistungen

Mindestbedingungen für den/die Bieter*in und jedes Mitglied der Bietergemeinschaft - Befähigung zur Berufsausübung einschließlich Auflagen hinsichtlich der Eintragung in einem Berufs- oder Handelsregister Beschreibung: Vorlage eines aktuellen (zum Zeitpunkt des Ablaufs der Angebotsfrist nicht älter als sechs Monate) Nachweises über eine gültige Eintragung in ein Berufsregister und /oder Handelsregister, soweit nach den jeweiligen Bestimmungen des Mitgliedsstaates am Sitz oder Wohnsitz des Bieters Entsprechendes verpflichtend vorgesehen ist. Für die Mitgliedstaaten der Europäischen Union sind die jeweiligen Berufs- oder Handelsregister und die Bescheinigungen oder Erklärungen über die Berufsausübung in Anhang XI der Richtlinie 2014/24/EU des Europäischen Parlaments und des Rates vom 26. Februar 2014 über die öffentliche Auftragsvergabe und zur Aufhebung der Richtlinie 2004/18/EG (ABl. L 94 vom 28.3.2014, S. 65) aufgeführt (unter Berücksichtigung Formular 523 EU Eigenerklärung Sanktionspaket 5 EU). Es ist ein Befähigungsnachweis vorzulegen für: - Nachweis der Befähigung nach RAB 30 (Baustellenverordnung - Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator) Teilnahmeberechtigt sind in den EWR-/WTO-/GPA-Staaten ansässige natürliche Personen, juristische Personen deren Projektverantwortliche*r zur Führung der Befähigung nach RAB 30 (Baustellenverordnung - Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator). Ist die Berufsbezeichnung am jeweiligen Heimatstaat gesetzlich nicht geregelt, so erfüllt die fachlichen Anforderungen als SiGeKo-Koordinator, wer über einen Befähigungsnachweis verfügt, dessen Anerkennung der Richtlinie 2013/55/EU entspricht. Juristische Personen sind teilnahmeberechtigt, wenn der satzungsmäßige Geschäftszweck auf Planungsleistungen ausgerichtet ist, die den ausgeschriebenen Leistungen entsprechen. Außerdem müssen die zu benennende bevollmächtigte Vertretung und der/die Verfassende die fachlichen Anforderungen erfüllen, die an natürliche Personen gestellt werden. Als Nachweis genügt die Vorlage eines entsprechenden Qualifikationsnachweises in Kopie; die Auftraggeberin behält sich vor, in Zweifelsfällen die Vorlage des Originals zu verlangen. Mit dem Angebot sind folgende Unterlagen vorzulegen: 1. Eigenerklärungen Bietereignung (Formular siehe Vergabeunterlagen), mit folgenden Erklärungen: - Erklärung zu Interessen und Beteiligungen - Erklärung Zusammenarbeit mit Anderen - Erklärung Unterauftragnehmen - Erklärung Mietglieder der Bewerbergemeinschaft - Erklärung Zuverlässigkeit - Nachweis Berufshaftpflichtversicherung - Nachweis Gesamtumsatz - Befähigungsnachweis - Referenzformblatt - Erklärung Sanktionspaket 5 EU 2. Formblatt Qualifikation

Mindestkriterien: - Nachweis über das Bestehen einer Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung bei einem in der EU zugelassenen Versicherungsunternehmen oder die Erklärung des Bieters über die Absicht zum Abschluss einer Beruf- oder Betriebshaftpflichtversicherung bei einem in der EU zugelassenen Versicherungsunternehmen über die Versicherungssummen von mindestens 3,0 Mio. EUR für Personenschäden und 2,0 Mio. EUR für sonstige Schäden, mindestens zweifach maximiert.

durchschnittlicher Gesamtumsatz im Bereich SiGeKo der vorgesehenen Niederlassung in den Jahren 2022 bis 2024 Kriterium 2.1: Umsatz - über 400.000 Euro - 6 Punkte - über 200.000 Euro - 3 Punkte - bis 200.000 Euro - 0 Punkte Gewertet wird der durchschnittliche Umsatz in den Jahren 2022 bis 2024. Bei Bewerbergemeinschaften wird die Summe der Jahresumsätze aller Mitglieder der Bewerbergemeinschaft gewertet.

Eignungskriterien (=Mindestkriterien) für die technische und berufliche Leistungsfähigkeit sind: 1a. Nachweis einer Referenz für vergleichbare Planungsleistungen für die Leistungen nach der Baustellenverordnung (SiGeKo) in den letzten 10 Jahren, mit den folgenden Anforderungen a. Zuordnung Honorarzone IV gem. HOAI Anlage 10.2, HOAI 2021 b. Baukosten nach DIN 276 (KG 300 + 400) mind. 3,0 Mio. netto Es muss eine passende Referenz eingereicht werden, diese wird bei Erfüllung der Mindestkriterien folgendermaßen bewertet: Kriterium 1.1.1: erbrachte Regelleistungen (i.S. AHO Heft Nr. 15 Leistungen nach der Baustellenverordnung Juni 2022 Kapitel 3.1 und 3.2) - LPH 1 - 0,12 - LPH 2 - 0,42 - LPH 3 - 0,90 - LPH 4 - 0,18 - LPH 5 - 1,50 - LPH 6 - 0,60 - LPH 7 - 0,24 - LPH 8 - 1,92 - LPH 9 - 0,12 Kriterium 1.1.2: Leistungszeitraum - Abschluss der Regelleistungen in der LPH 8 in den letzten 5 Jahren im Zeitraum vom 01.05.2021 bis Bewerbungsfrist - Abschluss der Regelleistungen in der LPH 8 in den letzten 8 Jahren im Zeitraum vom 01.05.2019bis Bewerbungsfrist - Abschluss der Regelleistungen in der LPH 8 in den letzten 10 Jahren im Zeitraum vom 01.05.2016 bis Bewerbungsfrist Kriterium 1.1.3: Projektgröße Bruttogrundfläche (BGF) - über 6.000 qm - 6 Punkte - über 3.000 qm - 3 Punkte - bis 3.000 qm - 0 Punkte Kriterium 1.1.4: anrechenbare Baukosten KG 300 und 400 in Euro netto i. S. HOAI - über 6 Mio. - 6 Punkte - über 4 Mio. - 3 Punkte - bis 4 Mio. - 0 Punkte Die Referenzaufgabe muss eine vergleichbare Leistung sein. Das Referenzobjekt muss zur Erfüllung der Mindestanforderung für die Eignung wertungsfähig sein. Eine Obergrenze für einzureichende Referenzen legt die Auftraggeberin nicht fest, d.h. es ist zulässig, dass Bewerber*innen mehr als die eine geforderte Mindestreferenz berücksichtigt. Falls Sie weitere Referenzen als die eine geforderte einreichen, dann füllen Sie bitte die Anlage 3 (Teilnahmeantrag) entsprechend aus. In diesem Fall wird bei der Wertung ein Mittelwert gebildet. Prüfung der Eignung: Es folgt die Prüfung der Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung, der wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit und der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit des Bietenden anhand der vom Bietenden eingereichten Angaben, Erklärungen und Nachweise. Bei Nichterfüllung der aufgestellten Mindeststandards, die sich aus Ziffer III.1.1) bis III.1.3) der Auftragsbekanntmachung ergeben, bleibt das Angebot des Bieters unberücksichtigt.

Bürogröße der vorgesehenen Niederlassung in den Jahren 2022 bis 2024 Mitarbeitende mit akademischem Abschluss im Bereich mit Leistungen der Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination. - über 4 Mitarbeitende - 6 Punkte - über 2 Mitarbeitende - 3 Punkte - bis 2 Mitarbeitende - 0 Punkte Gewertet wird der durchschnittliche Wert der Jahre 2022 bis 2024. Bei Bewerbergemeinschaften wird die Summe aller Mitglieder der Bewerbergemeinschaft gewertet. Gewertet werden Mitarbeitende mit einer Arbeitszeit von mind. 35 Wochenstunden. Mitarbeitende zwischen 20 und 35 Wochenstunden werden anteilig bewertet (z.B. Mitarbeitende mit 20 Wochenstunden = 0,57 und Mitarbeitende mit 30 Wochenstunden 0,86)