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RV ANÜ4IT
Vergabe-Ergebnis
- Allgeier IT GmbH
- DIS AG
- MY Humancapital GmbH
- SThree Temp Experts GmbH
- YER Deutschland
Diese Vergabe wurde in mehreren Losen ausgeschrieben — pro Los wurde ein Auftragnehmer gewählt. Welcher Bieter welches Los gewonnen hat → TED-Detail ansehen
Das Wichtigste auf einen Blick
KI-generiert- Rahmenvereinbarung zur Arbeitnehmerüberlassung für die Landeshauptstadt München mit einer Laufzeit von 48 Monaten.
- Los 1: Tätigkeiten in Finanzwesen, Beschaffung, Lagerverwaltung und Facility Management.
- Los 2: IT-spezifische Tätigkeiten wie DevOps, Testmanagement und Projektmanagement.
- Nachweis der Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung ist zwingend erforderlich.
- Geschätzte Abrufmenge für Los 1: 58.200 Personenstunden; für Los 2: 140.500 Personenstunden.
KI-generierte Zusammenfassung der Bekanntmachung (KI-Transparenz) — maßgeblich ist die Original-Bekanntmachung.
Beschreibung
Leistungsgegenstand des Loses 1 ist die temporäre Überlassung von Arbeitnehmer*innen durch Fachunternehmen (im nachfolgenden Auftragnehmer (Verleiher)), welche die Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung besitzen und auf dieser Grundlage Personal für eine Laufzeit der Rahmenvereinbarung von insgesamt 48 Monaten stellen. Es sollen mit Hilfe der Arbeitnehmerüberlassung die folgenden Tätigkeitsbereiche abgedeckt werden, welche sich insbesondere auf die in der Leistungsbeschreibung zu Los 1 genannten Leistungskategorien beziehen. Das Spektrum des Loses 1 umfasst dabei unter anderem folgende Bereiche: - Finanz- und Rechnungswesen - Beschaffung und Lagerverwaltung - Facility Management Die geschätzte Abrufmenge für Los 1 wurde vorliegend auf 58.200 Personenstunden (Schätzmenge) über die Vertragslaufzeit geschätzt. — Leistungsgegenstand des Loses 2 ist die temporäre Überlassung von Arbeitnehmer*innen durch Fachunternehmen (im nachfolgenden Auftragnehmer (Verleiher)), welche die Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung besitzen und auf dieser Grundlage Personal für eine Laufzeit der Rahmenvereinbarung von insgesamt 48 Monaten stellen. Es sollen alle im laufenden Betrieb anfallenden Tätigkeiten durch Arbeitnehmerüberlassung abgedeckt werden, welche sich insbesondere auf die in der Leistungsbeschreibung für das Los 2 genannten Leistungskategorien beziehen. Das Spektrum des Loses 2 umfasst dabei unter anderem folgende Bereiche: • DevOps Engineers mit diversen Schwerpunkten • Testmanagement und Testanalyse • Projekt- und Prozessmanagement Die Landeshauptstadt München hat DevOps zu einem Leitprinzip ihrer IT-Organisation gemacht. Die geschätzte Abrufmenge für Los 2 wurde vorliegend auf 140.500 Personenstunden (Schätzmenge) über die Vertragslaufzeit geschätzt.
Änderungen am Verfahren
1 AktualisierungDer Auftraggeber hat dieses Verfahren nach der Veröffentlichung angepasst.
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📋 Eignungskriterien
Vorliegend wurde der Fragebogen zur Eignungsprüfung geändert. Die Beschreibung zu dem von den Änderung betroffenen Eignungskriterium sowie zu allen anderen Eignungskriterien und vorzulegenden Eignungsnachweisen sind vollständig in dem Dokument "Fragebogen zur Eignungspruefung.pdf" aufgeführt, das unter nachstehendem Link direkt abrufbar ist: https://vergabe.muenchen.de/NetServer/SelectionCriteria/54321-Tender-199dd6e4506-47c7248175f689bc Das Kriterium A 1.2.2.4.3.3.1 Referenz Überlassung von Personal - Los 1 im Fragebogen zur Eignungsprüfung und das Kriterium A 1.2.2.5.3.3.1 Referenz Überlassung von Personal - Los 2 im Fragebogen zur Eignungsprüfung wird jeweils wie folgt konkretisiert: Statt: [...] Anforderungen an die erbrachte Leistung: - Überlassung der jeweiligen Leiharbeitskraft in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit mind. 20% Erbringung der Arbeitsleistung vor Ort [...] Anforderungen an die referenzgebenden Unternehmen: Bei mindestens einem referenzgebenden Unternehmen muss es sich um einen öffentlichen Auftraggeber handeln. Die referenzgebenden Unternehmen müssen sich im Raum München befinden (als Raum München gilt die Landeshauptstadt München + 200 km (Luftlinie)) Anforderungen an den Leistungszeitraum: Erbringung der Leistung in den letzten drei Jahren, wobei der Mindestzeitraum der jeweiligen Überlassung mindestens 6 Monate betragen haben muss. Laufende Referenzen werden nur gewertet, wenn der Mindestzeitraum der jeweiligen Überlassung mindestens 6 Monate betragen hat. Machen Sie zu jeder Referenz folgende Angaben: 1. Benennung des jeweiligen referenzgebenden Unternehmens und dessen Rechtsform sowie einer zugehörigen Ansprechperson (Telefonnummer und E-Mail-Adresse). 2. Detaillierte Beschreibung der erbrachten Leistungen mit Angaben zu Umfang bzw. Mengen sowie zur Erfüllung der o.g. Anforderungen an die Leistungserbringung. Falls einschlägig beinhaltet dies auch die Darstellung, welches am Verfahren beteiligte Unternehmen welche Leistungen erbracht hat. [...] heißt es nun: [...] Anforderungen an die erbrachte Leistung: - Überlassung der jeweiligen Leiharbeitskraft in Vollzeit (39 Wochenstunden gemäß TVÖD oder die jeweilige Vollzeit eines vergleichbaren entsprechenden Tarifvertrages, z.B. 35 Wochenstunden gemäß GVP) mit mind. 20% Erbringung der Arbeitsleistung vor Ort Ein Nachweis für die Erfüllung der Mindestanforderung von 20% ist nicht erforderlich. Im Fall eines hybrides Einsatzmodells ist nachvollziehbar darzulegen, dass eine entsprechende Leistungserbringung im relevanten Umfang vor Ort erfolgt ist. - Der Einsatzort der jeweiligen überlassenen Leiharbeitskraft muss sich im Raum München befinden (als Raum München gilt die Landeshauptstadt München + 200 km (Luftlinie)). [...] Anforderungen an die referenzgebenden Unternehmen: Bei mindestens einem referenzgebenden Unternehmen muss es sich um einen öffentlichen Auftraggeber handeln. Anforderungen an den Leistungszeitraum: Erbringung der Leistung in den letzten drei Kalenderjahren (d.h. 01.01.2023 bis 31.12.2025), wobei der Mindestzeitraum der jeweiligen Überlassung mindestens 6 Monate betragen haben muss. Laufende Referenzen werden nur gewertet, wenn der Mindestzeitraum der jeweiligen Überlassung mindestens 6 Monate betragen hat. Machen Sie zu jeder Referenz folgende Angaben: 1. Benennung des jeweiligen referenzgebenden Unternehmens und dessen Rechtsform sowie einer zugehörigen Ansprechperson (Telefonnummer und E-Mail-Adresse). 2. Detaillierte Beschreibung der erbrachten Leistungen mit Angaben zu Umfang bzw. Mengen sowie zur Erfüllung der o.g. Anforderungen an die Leistungserbringung. Die für das Projekt eingesetzten Mitarbeitenden sind nicht zwingend namentlich zu benennen. Der Verleiher muss dennoch glaubhaft versichern, dass pro Referenz und Leistungskategorie die entsprechende Leiharbeitskraft nur einmal genannt wird. Falls einschlägig beinhaltet dies auch die Darstellung, welches am Verfahren beteiligte Unternehmen welche Leistungen erbracht hat. [...]
Maßgeblich ist stets die Original-Bekanntmachung beim Auftraggeber. Vollständiger Verfahrensverlauf →
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Verfahrensverlauf
📅 .icsVollständige Historie dieses Vergabeverfahrens — alle Phasen und Veröffentlichungen.
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Ausschreibung oev
Angebote werden eingeholt
2 Veröffentlichungen
- Frist 19.03.2026 Original-Veröffentlichung
- Frist 19.03.2026 Vorliegend wurde der Fragebogen zur Eignungsprüfung geändert. Die Beschreibung zu dem von den Änderung betroffenen Eignungskriterium sowie zu allen anderen Eignungskriterien und vorzulegenden Eignungsnachweisen sind vollständig in dem Dokument "Fragebogen zur Eignungspruefung.pdf" aufgeführt, das unter nachstehendem Link direkt abrufbar ist: https://vergabe.muenchen.de/NetServer/SelectionCriteria/54321-Tender-199dd6e4506-47c7248175f689bc Das Kriterium A 1.2.2.4.3.3.1 Referenz Überlassung von Personal - Los 1 im Fragebogen zur Eignungsprüfung und das Kriterium A 1.2.2.5.3.3.1 Referenz Überlassung von Personal - Los 2 im Fragebogen zur Eignungsprüfung wird jeweils wie folgt konkretisiert: Statt: [...] Anforderungen an die erbrachte Leistung: - Überlassung der jeweiligen Leiharbeitskraft in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit mind. 20% Erbringung der Arbeitsleistung vor Ort [...] Anforderungen an die referenzgebenden Unternehmen: Bei mindestens einem referenzgebenden Unternehmen muss es sich um einen öffentlichen Auftraggeber handeln. Die referenzgebenden Unternehmen müssen sich im Raum München befinden (als Raum München gilt die Landeshauptstadt München + 200 km (Luftlinie)) Anforderungen an den Leistungszeitraum: Erbringung der Leistung in den letzten drei Jahren, wobei der Mindestzeitraum der jeweiligen Überlassung mindestens 6 Monate betragen haben muss. Laufende Referenzen werden nur gewertet, wenn der Mindestzeitraum der jeweiligen Überlassung mindestens 6 Monate betragen hat. Machen Sie zu jeder Referenz folgende Angaben: 1. Benennung des jeweiligen referenzgebenden Unternehmens und dessen Rechtsform sowie einer zugehörigen Ansprechperson (Telefonnummer und E-Mail-Adresse). 2. Detaillierte Beschreibung der erbrachten Leistungen mit Angaben zu Umfang bzw. Mengen sowie zur Erfüllung der o.g. Anforderungen an die Leistungserbringung. Falls einschlägig beinhaltet dies auch die Darstellung, welches am Verfahren beteiligte Unternehmen welche Leistungen erbracht hat. [...] heißt es nun: [...] Anforderungen an die erbrachte Leistung: - Überlassung der jeweiligen Leiharbeitskraft in Vollzeit (39 Wochenstunden gemäß TVÖD oder die jeweilige Vollzeit eines vergleichbaren entsprechenden Tarifvertrages, z.B. 35 Wochenstunden gemäß GVP) mit mind. 20% Erbringung der Arbeitsleistung vor Ort Ein Nachweis für die Erfüllung der Mindestanforderung von 20% ist nicht erforderlich. Im Fall eines hybrides Einsatzmodells ist nachvollziehbar darzulegen, dass eine entsprechende Leistungserbringung im relevanten Umfang vor Ort erfolgt ist. - Der Einsatzort der jeweiligen überlassenen Leiharbeitskraft muss sich im Raum München befinden (als Raum München gilt die Landeshauptstadt München + 200 km (Luftlinie)). [...] Anforderungen an die referenzgebenden Unternehmen: Bei mindestens einem referenzgebenden Unternehmen muss es sich um einen öffentlichen Auftraggeber handeln. Anforderungen an den Leistungszeitraum: Erbringung der Leistung in den letzten drei Kalenderjahren (d.h. 01.01.2023 bis 31.12.2025), wobei der Mindestzeitraum der jeweiligen Überlassung mindestens 6 Monate betragen haben muss. Laufende Referenzen werden nur gewertet, wenn der Mindestzeitraum der jeweiligen Überlassung mindestens 6 Monate betragen hat. Machen Sie zu jeder Referenz folgende Angaben: 1. Benennung des jeweiligen referenzgebenden Unternehmens und dessen Rechtsform sowie einer zugehörigen Ansprechperson (Telefonnummer und E-Mail-Adresse). 2. Detaillierte Beschreibung der erbrachten Leistungen mit Angaben zu Umfang bzw. Mengen sowie zur Erfüllung der o.g. Anforderungen an die Leistungserbringung. Die für das Projekt eingesetzten Mitarbeitenden sind nicht zwingend namentlich zu benennen. Der Verleiher muss dennoch glaubhaft versichern, dass pro Referenz und Leistungskategorie die entsprechende Leiharbeitskraft nur einmal genannt wird. Falls einschlägig beinhaltet dies auch die Darstellung, welches am Verfahren beteiligte Unternehmen welche Leistungen erbracht hat. [...]
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Auftrag wurde zugeschlagen · 120 Tage nach Fristende
Auftragnehmer (5) Allgeier IT GmbH · DIS AG · MY Humancapital GmbH · SThree Temp Experts GmbH · YER DeutschlandAuftragsvolumen (Rahmen) 24.117.647 €1 Veröffentlichung
- 17.07.2026 Original-Veröffentlichung · in TED EU + oev aktuell
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