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Gegenstand der Ausschreibung ist die Erbringung von Leistungen eines Projekt Management Office (PMO) zur Unterstützung von Projekten. Das PMO stellt die methodische, organisatorische und operative Unterstützung der Projektleitung sicher und trägt zur Transparenz, Qualitätssicherung sowie zur Einhaltung von Zeit-, Budget- und Leistungszielen bei. Die Leistungen werden projektbezogen sowie ggf. projektübergreifend erbracht. Bezüglich der Details wird auf die losspezifische Leistungsbeschreibung verwiesen. — Gegenstand der Ausschreibung ist die Erbringung von Leistungen eines Projekt Management Office (PMO) zur Unterstützung von Projekten. Das PMO stellt die methodische, organisatorische und operative Unterstützung der Projektleitung sicher und trägt zur Transparenz, Qualitätssicherung sowie zur Einhaltung von Zeit-, Budget- und Leistungszielen bei. Die Leistungen werden projektbezogen sowie ggf. projektübergreifend erbracht. Bezüglich der Details wird auf die losspezifische Leistungsbeschreibung verwiesen. — Ziel der Leistungserbringung ist die wirtschaftliche sowie termin- und qualitätsgerechte Planung, Steuerung und Umsetzung strategisch relevanter IT-Vorhaben und Projekte innerhalb der Auftraggeberin (AG). Die Leistungen dienen der Sicherstellung einer transparenten, nachvollziehbaren und steuerbaren Umsetzung. Gleichzeitig unterstützen sie die AG bei der wirksamen Führung, Koordination und Kontrolle der beauftragten Leistungen und beteiligten Dienstleiste. Die Leistungserbringung erfolgt im Kontext strategischer Projekte unterschiedlicher Größe und Komplexität, sowohl in Einzelprojekten als auch in Programmen. Der Einsatz findet in einem stark vernetzten, multiprojektorientierten Umfeld mit hoher organisatorischer und technischer Komplexität statt, in dem eine enge Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern, Systemen und externen Dienstleistern erforderlich ist. Hinsichtlich der Details wird auf die losspezifische Leistungsbeschreibung verwiesen. — Ziel der Leistun
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Der Auftraggeber hat dieses Verfahren nach der Veröffentlichung angepasst.
Ergänzende Informationen
Maßgeblich ist stets die Original-Bekanntmachung beim Auftraggeber. Vollständiger Verfahrensverlauf →
Branche: IT & Digitalisierung
Das Wichtigste auf einen Blick
Gegenstand der Ausschreibung ist die Erbringung von Leistungen eines Projekt Management Office (PMO) zur Unterstützung strategisch relevanter IT-Vorhaben und Projekte.
Diese Kurzanalyse ist ausschließlich ein Hilfsmittel zur schnellen Orientierung und keine Eignungs- oder Rechtsberatung. Die verbindlichen Angaben entnehmen Sie bitte der Original-Bekanntmachung (oeffentlichevergabe.de). Details zu unserer KI-Nutzung: KI-Transparenz.
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Was Sie zur Teilnahme nachweisen müssen — wie vom Auftraggeber gefordert.
Losübergreifend: Eintragung in das Berufs- oder Handelsregister nach Maßgabe der Rechtsvorschriften des Landes der Gemeinschaft oder des Vertragsstaates des EWR Abkommens, in dem der Bieter ansässig ist (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Aktueller Nachweis, nicht älter als 1 Jahr
Losübergreifend: Haftpflichtversicherung (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Nachweis einer im Rahmen und Umfang marktüblichen Haftpflichtversicherung oder eine evergleichbare Versicherung eines Versicherungsunternehmens aus einem Mitgliedstaat der EU. Entweder eine aktuelle Bestätigung der Versicherungsgesellschaft oder eine Kopie der Police (nicht älter als 1 Jahr). Zudem Erklärung, dass die Versicherung bei Angebotsabgabe nicht gekündigt ist und für den Leistungszeitraum ein Versicherungsschutz bestehen bleibt.
Los 1 und 2 gem. Kriterien (A-Kriterien) operatives PMO: Einschlägige Referenzprojekte (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Der/die Berater/in für das operative PMO hat fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (z. B. PRINCE2, PMP, IPMA oder vergleichbar). Als Nachweis sind mindestens zwei einschlägige Referenzprojekte vorzulegen, die innerhalb der letzten 5 Jahre (Januar 2021 - April 2026) durchgeführt wurden.
Zum Nachweis ist je Referenzprojekt mit Angebotsabggabe mindestens Folgendes anzugeben:
Beschreibung der erbrachten Leistung nebst Projektrolle:
?????
Zeitraum der Leistungserbringung (von bis Monat/Jahr):
?????
Auftraggeber:
Los 1 und 2 gem. Kriterien (A-Kriterien) steuerndes PMO: Einschlägige Referenzprojekte (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Der/die Berater/in für das steuernde PMO hat fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (z. B. PRINCE2, PMP, IPMA oder vergleichbar). Als Nachweis sind mindestens zwei einschlägige Referenzprojekte vorzulegen, die innerhalb der letzten 5 Jahre (Januar 2021 - April 2026) durchgeführt wurden.
Zum Nachweis ist je Referenzprojekt mit Angebotsabggabe mindestens Folgendes anzugeben:
Beschreibung der erbrachten Leistung nebst Projektrolle:
?????
Zeitraum der Leistungserbringung (von bis Monat/Jahr):
?????
Auftraggeber:
Los 1 und 2 - Mindestreferenzen Unternehmen (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Nachweis von mindestens zwei Projektreferenzen der letzten 48 Monate (Mai 2022 - April 2026), die der Bieter als verantwortliches Unternehmen mit Bezug zu großen Transformationsprojekten oder strategischen Unternehmensprojekten auf Bundes- oder Landesebene erbracht hat. Großprojekt bedeutet hierbei, dass die Referenz mindestens das Volumen von 1.000 PT umfasst hat. Die Referenz muss in Art, Umfang und Schwierigkeit mit der zu vergebenden Leistung vergleichbar sein. Weiter sollen nebenstehende Inhalte über die jeweiligen Referenzen angegeben werden:
(max. 1 DIN A4 Seite):
?????
?????
Los 3 und 4 - Mindestreferenzen Unternehmen (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Nachweis von mindestens zwei Projektreferenzen der letzten 48 Monate (Mai 2022 - April 2026), die der Bieter als verantwortliches Unternehmen mit Bezug zu großen Transformationsprojekten oder strategischen Unternehmensprojekten auf Bundes- oder Landesebene erbracht hat. Großprojekt bedeutet hierbei, dass die Referenz mindestens das Volumen von 2.000 PT umfasst hat. Die Referenz muss in Art, Umfang und Schwierigkeit mit der zu vergebenden Leistung vergleichbar sein. Weiter sollen nebenstehende Inhalte über die jeweiligen Referenzen angegeben werden.
Beschreibung der folgenden Inhalte zur erbrachten Leistung des Bieters über die Referenz für allgemeine strategische Grundsätze und Prozesse, sowie die strategische, konzeptionelle Weiterentwicklung des IT- geschäftsbereichsübergreifenden Service Lifecycle Managements und Unterstützung bei der Planung/Vorbereitung der Einführung neuer strategisch bedeutsamer Leistungsangebote
(max. 2 DIN A4 Seiten in Arial 11):
?????
?????
?????
Los 5 gem. Kriterien (A-Kriterien) PMO: Einschlägige Referenzprojekte (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Die Assistenz hat fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (z. B. PRINCE2, PMP, IPMA oder vergleichbar). Als Nachweis sind mindestens zwei einschlägige Referenzprojekte vorzulegen, die innerhalb der letzten 5 Jahre (Januar 2021 - April 2026) durchgeführt wurden.
Zum Nachweis sind je Referenzprojekt folgende Angaben zu machen:
Beschreibung der erbrachten Leistung nebst Projektrolle:
Angabe des Auftragsvolumens (Personentage 1 Jahr = 200 PT):
?????
Zeitraum der Leistungserbringung (von bis Monat/Jahr):
?????
Auftraggeber:
Los 5 - Mindestreferenzen Unternehmen (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Nachweis von mindestens zwei Projektreferenzen der letzten 48 Monate vor Angebotsabgabe, in denen der Bieter als verantwortliches Unternehmen Leistungen im Rahmen von Ausschreibungen und Verhandlungen auf Bundes- oder Landesebene mit mindestens 400 PT Auftragsvolumen erbracht hat. Weiter muss die Referenz aus der öffentlichen Verwaltung sein. Die Referenz muss in Art, Umfang und Schwierigkeit mit der zu vergebenden Leistung vergleichbar sein. Weiter sollen nebenstehende Inhalte über die jeweiligen Referenzen angegeben werden:
(max. 1 DIN A4 Seite):
?????
?????
?????
Los 6 gem. Kriterien (A-Kriterien) Beraterin: Einschlägige Referenzprojekte bei der Beratung von Organisationen im öffentlichen Dienst bei der Umsetzung von Personalstrategien (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Der/Die Berater/in hat Erfahrung in der Beratung von Organisationen im öffentlichen Dienst bei der Umsetzung von Personalstrategien. Als Nachweis sind mindestens zwei einschlägige Referenzprojekte vorzulegen, die innerhalb der letzten 10 Jahre Mai 2016 - April 2026) durchgeführt wurden.
Zum Nachweis sind je Referenzprojekt folgende Angaben zu machen:
Beschreibung der erbrachten Leistungen nebst Projektrolle:
Angabe des Auftragsvolumens (Personentage 1 Jahr = 200 PT):
Zeitraum der Leistungserbringung (von bis Monat/Jahr):
Auftraggeber:
Los 6 gem. Kriterien (A-Kriterien) Beraterin: Einschlägige Referenzprojekte im Bereich Personalstrategie und Mitarbeitendenentwicklung im öffentlichen Dienst (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Der/Die Berater/in hat tiefgehende Kenntnisse von aktuellen Trends und Best-Practices im Bereich Personalstrategie und Mitarbeitendenentwicklung im öffentlichen Dienst. Als Nachweis sind mindestens zwei einschlägige Referenzprojekte vorzulegen, die innerhalb der letzten 10 Jahre Mai 2016 - April 2026) durchgeführt wurden.
Als Nachweis sind je Referenzprojekt folgende Angaben zu machen:
Beschreibung der erbrachten Leistungen nebst Projektrolle:
Angabe des Auftragsvolumens (Personentage 1 Jahr = 200 PT):
Zeitraum der Leistungserbringung (von bis Monat/Jahr):
Auftraggeber:
Los 1 und 2 gem. Kriterien (A-Kriterien) operatives PMO: Einschlägige Berufserfahrung (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Der/die Berater/in für das operative PMO besitzt insgesamt mindestens 2 nachgewiesene Berufserfahrungsjahre (1 Jahr = 200 PT) innerhalb der letzten 10 Jahre (Januar 2016 - April 2026) im Umfeld des Projektmanagements.
Folgendes ist zum Nachweis der Berufserfahrungsjahre mit Angebotsabgabe anzugeben:
Beschreibung der erbrachten Leistung nebst Projektrolle:
?????
Angabe des Auftragsvolumens (Personentage 1 Jahr = 200 PT):
?????
Zeitraum der Leistungserbringung (von bis Monat/Jahr):
?????
Auftraggeber:
Los 1 und 2 gem. Kriterien (A-Kriterien) steuerndes PMO: Einschlägige Berufserfahrung (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Der/die Berater/in für das steuernde PMO besitzt insgesamt mindestens 4 nachgewiesene Berufserfahrungsjahre (1 Jahr = 200 PT) innerhalb der letzten 10 Jahre (Januar 2016 - April 2026) im Umfeld des Projektmanagements.
Folgendes ist zum Nachweis der Berufserfahrungsjahre mit Angebotsabgabe anzugeben
Beschreibung der erbrachten Leistung nebst Projektrolle:
?????
Angabe des Auftragsvolumens (Personentage 1 Jahr = 200 PT):
?????
Zeitraum der Leistungserbringung (von bis Monat/Jahr):
?????
Auftraggeber:
Los 3 und 4 gem. Kriterien (A-Kriterien) Gesamtprojektleitung: Berufserfahrung in der Gesamtprojektleitung in der öffentlichen Verwaltung auf Bundes- oder Landesebene (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Der /Die Gesamtprojektleiter/in verfügt über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Gesamtprojektleitung in der öffentlichen Verwaltung auf Bundes- oder Landesebene.
Zum Nachweis der Berufserfahrung sind folgende Angaben zu machen:
Beschreibung der erbrachten Leistung nebst Projektrolle:
?????
Angabe des Auftragsvolumens (Personentage 1 Jahr = 200 PT):
?????
Zeitraum der Leistungserbringung (von bis Monat/Jahr):
?????
Auftraggeber:
Los 3 und 4 gem. Kriterien (A-Kriterien) Gesamtprojektleitung: Berufserfahrung in der Organisationsuntersuchung (OU) (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Der /Die Gesamtprojektleiter/in verfügt über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Organisationsuntersuchung (OU)
Zum Nachweis der Berufserfahrung sind folgende Angaben zu machen:
Beschreibung der erbrachten Leistung nebst Projektrolle:
?????
Angabe des Auftragsvolumens (Personentage 1 Jahr = 200 PT):
?????
Zeitraum der Leistungserbringung (von bis Monat/Jahr):
?????
Auftraggeber:
Los 3 und 4 gem. Kriterien (A-Kriterien) Programmmanagement: Berufserfahrung Managementberatung in der öffentlichen Verwaltung auf Bundes- oder Landesebene (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Der /Die Programmmanager/in verfügt über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Managementberatung in der öffentlichen Verwaltung auf Bundes- oder Landesebene.
Folgendes ist zum Nachweis der Berufserfahrungsjahre mit Angebotsabgabe anzugeben:
Beschreibung der erbrachten Leistung nebst Projektrolle:
?????
Angabe des Auftragsvolumens (Personentage 1 Jahr = 200 PT):
?????
Zeitraum der Leistungserbringung (von bis Monat/Jahr):
?????
Auftraggeber:
Los 3 und 4 gem. Kriterien (A-Kriterien) Programmmanagement: Berufserfahrung Projektleitung oder Managementberatung in der öffentlichen Verwaltung auf Bundes- oder Landesebene (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Der /Die Programmmanager/in verfügt über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung oder Managementberatung in der öffentlichen Verwaltung auf Bundes- oder Landesebene.
Zum Nachweis der Berufserfahrung sind folgende Angaben zu machen:
Beschreibung der erbrachten Leistung nebst Projektrolle:
?????
Angabe des Auftragsvolumens (Personentage 1 Jahr = 200 PT):
?????
Zeitraum der Leistungserbringung (von bis Monat/Jahr):
?????
Auftraggeber:
Los 3 und 4 gem. Kriterien (A-Kriterien) Teilprojektleitung: Berufserfahrung in der Teilprojektleitung in der öffentlichen Verwaltung auf Bundes- oder Landesebene (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Der /Die Teilprojektleiter/in verfügt über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Teilprojekt- oder Projektleitung in der öffentlichen Verwaltung auf Bundes- oder Landesebene.
Zum Nachweis der Berufserfahrung sind folgende Angaben zu machen:
Beschreibung der erbrachten Leistung nebst Projektrolle:
?????
Angabe des Auftragsvolumens (Personentage 1 Jahr = 200 PT):
?????
Zeitraum der Leistungserbringung (von bis Monat/Jahr):
?????
Auftraggeber:
Los 5 gem. Kriterien (A-Kriterien) Berater-in: Berufserfahrung als fachlicher Berater im Bereich IT-Systeme (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Der/Die Berater/in besitzt insgesamt mindestens 10 nachgewiesene Berufserfahrungsjahre (1 Jahr = 200 PT) als fachlicher Berater im Bereich IT-Systeme.
Dies beinhaltet ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbaren Fachrichtung oder gleicher Qualifikation,
alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration, Kaufmann für IT-Systemmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
alternativ einer entsprechenden Weiterqualifizierung mit einschlägiger Berufserfahrung in der IT-Systemberatung.
Zum Nachweis der Berufserfahrung sind folgende Angaben zu machen:
Beschreibung der erbrachten Leistung nebst Projektrolle:
Angabe des Auftragsvolumens (Personentage 1 Jahr = 200 PT):
?????
Zeitraum der Leistungserbringung (von bis Monat/Jahr):
Auftraggeber:
Los 5 gem. Kriterien (A-Kriterien) PMO: Berufserfahrung im Umfeld des Projektmanagements (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Die Assistenz besitzt insgesamt mindestens 5 nachgewiesene Berufserfahrungsjahre (1 Jahr = 200 PT) innerhalb der letzten 10 Jahre (Januar 2016 - April 2026) im Umfeld des Projektmanagements.
Zum Nachweis der Berufserfahrung sind folgende Angaben zu tätigen:
Beschreibung der erbrachten Leistung nebst Projektrolle:
?????
Angabe des Auftragsvolumens (Personentage 1 Jahr = 200 PT):
?????
Zeitraum der Leistungserbringung (von bis Monat/Jahr):
?????
Auftraggeber:
Los 5 gem. Kriterien (A-Kriterien) Projektleiter-in: Berufserfahrung in der fachlichen Managementberatung in der öffentlichen Verwaltung (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Der/Die Projektleiter/in besitzt insgesamt mindestens 10 nachgewiesene Berufserfahrungsjahre (1 Jahr = 200 PT) in der fachlichen Managementberatung in der öffentlichen Verwaltung.
Zum Nachweis der Berufserfahrung sind folgende Angaben zu machen:
Beschreibung der erbrachten Leistung nebst Projektrolle:
Angabe des Auftragsvolumens (Personentage 1 Jahr = 200 PT):
?????
Zeitraum der Leistungserbringung (von bis Monat/Jahr):
???
Auftraggeber:
Los 5 gem. Kriterien (A-Kriterien) Verhandlungsexperte: Berufserfahrung in der fachlichen Managementberatung in der öffentlichen Verwaltung (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Der/Die Verhandlungsexperte/in besitzt insgesamt mindestens 10 nachgewiesene Berufserfahrungsjahre
(1 Jahr = 200 PT) in der fachlichen Managementberatung in der öffentlichen Verwaltung.
Zum Nachweis der Berufserfahrung sind folgende Angaben zu machen:
Beschreibung der erbrachten Leistung nebst Projektrolle:
Angabe des Auftragsvolumens (Personentage 1 Jahr = 200 PT):
?????
Zeitraum der Leistungserbringung (von bis Monat/Jahr):
???
Auftraggeber:
Los 6 gem. Kriterien (A-Kriterien) Beraterin: Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder einem verwandten Bereich und in der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Der/Die Berater/in hat mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder einem verwandten Bereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien.
Ein entsprechender Nachweis ist mit dem Angebot einzureichen
Los 6 gem. Kriterien (A-Kriterien) Beraterin: Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere bei der Umsetzung von Personalstrategien (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Der/Die Berater/in hat langjähige (mind. 5 Jahre) Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere bei der Umsetzung von Personalstrategien.
Los 1 und 2 gem. Kriterien (A-Kriterien) operatives PMO: Einschlägiges Studium oder einschlägige Berufsausbildung (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Der/die Berater/in für das operative PMO hat
Ein Nachweis über das Studium bzw. die Berufsausbildung ist einzureichen.
Los 1 und 2 gem. Kriterien (A-Kriterien) operatives PMO: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Der/die Berater/in für das operative PMO hat sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1).
Los 1 und 2 gem. Kriterien (A-Kriterien) steuerndes PMO: Einschlägiges Studium oder einschlägige Berufsausbildung (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Der/die Berater/in für das steuernde PMO hat
Ein Nachweis über das Studium bzw. die Berufsausbildung ist einzureichen.
Los 1 und 2 gem. Kriterien (A-Kriterien) steuerndes PMO: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Der/die Berater/in für das steuernde PMO hat sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1).
Los 3 und 4 gem. Kriterien (A-Kriterien) Gesamtprojektleitung: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1). (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Der/Die Gesamtprojektleitung besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1).
Los 3 und 4 gem. Kriterien (A-Kriterien) Programmmanagement: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1). (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Der/Die Programmmanager/in besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1).
Los 3 und 4 gem. Kriterien (A-Kriterien) Teilprojektleitung: Berufserfahrung in der Organisationsuntersuchung (OU) (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Der /Die Teilprojektleiter/in verfügt über mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Organisationsuntersuchung (OU).
Zum Nachweis der Berufserfahrung sind folgende Angaben zu machen:
Beschreibung der erbrachten Leistung nebst Projektrolle:
?????
Angabe des Auftragsvolumens (Personentage 1 Jahr = 200 PT):
?????
Zeitraum der Leistungserbringung (von bis Monat/Jahr):
?????
Auftraggeber:
Los 3 und 4 gem. Kriterien (A-Kriterien) Teilprojektleitung: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1). (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Der/Die Teilprojektleitung besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1).
Los 5 gem. Kriterien (A-Kriterien) Berater-in: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Der/Die Berater/in besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)
Los 5 gem. Kriterien (A-Kriterien) PMO: Einschlägiges Studium oder einschlägige Berufsausbildung (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Die Assistenz hat
Ein Nachweis über das Studium bzw. die Berufsausbildung ist einzureichen.
Los 5 gem. Kriterien (A-Kriterien) PMO: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Die Assistenz besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1).
Los 5 gem. Kriterien (A-Kriterien) Projektleiter-in: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Der/Die Projektleiter/in besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1).
Los 5 gem. Kriterien (A-Kriterien) Verhandlungsexperte: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Die/ Der Verhandlungsexperte/in hat sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1).
Los 6 gem. Kriterien (A-Kriterien) Beraterin: Ausbildung im Bereich Mediation oder Konfliktmanagement (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Der/Die Berater/in hat eine Ausbildungen im Bereich Mediation oder Konfliktmanagement. Dies ist durch einen Nachweis zu belegen.
Los 6 gem. Kriterien (A-Kriterien) Beraterin: Der/Die Berater/in besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1). (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung):
Los 6 gem. Kriterien (A-Kriterien) Beraterin:Der/Die Berater/in hat die Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung):
Los 6 gem. Kriterien (A-Kriterien) Beraterin: Der/Die Berater/in hat die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung):
Los 6 gem. Kriterien (A-Kriterien) Beraterin: Der/Die Berater/in hat die Fähigkeit, Projekte zu planen, zu steuern und zu kontrollieren. (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung):
Los 6 gem. Kriterien (A-Kriterien) Beraterin: Der/Die Berater/in hat exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung):
Los 6 gem. Kriterien (A-Kriterien) Beraterin: Der/Die Berater/in hat tiefgegende Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Präsentationen für verschiedene Zielgruppen. (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung):
Los 6 gem. Kriterien (A-Kriterien) Beraterin: Einschlägiges Studium oder einschlägige Berufsausbildung (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Der/Die Berater/in hat
Der Nachweis eines entsprechenden Studiums bzw. einer entsprechenden Berufsausbildung ist mit dem Angebot einzureichen.
Los 6 gem. Kriterien (A-Kriterien) Beraterin: tiefes Verständnis von Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Change-Management (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Der/Die Berater/in hat tiefes Verständnis von Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Change-Management.
Los 6 gem. Kriterien (A-Kriterien) Beraterin: weitgehende Kenntnisse TVL und Beamtenrecht (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Der/Die Berater/in hat weitgehende Kenntnisse TVL und Beamtenrecht. Dies ist durch einen Nachweis zu belegen.
Quelle: Bekanntmachung (eForms). Maßgeblich sind die vollständigen Vergabeunterlagen.
Hier wurden Nachweise zu Befähigung zur Berufsausübung, Wirtschaftliche & finanzielle Leistungsfähigkeit, Technische & berufliche Leistungsfähigkeit verlangt. Für diese Ausschreibung ist die Frist vorbei — mit einem kostenlosen Suchprofil bekommen Sie vergleichbare Ausschreibungen am Tag der Veröffentlichung per E-Mail, statt sie Wochen später über eine Suchmaschine zu finden.
Mit der Anmeldung akzeptieren Sie unsere AGB und bestätigen, die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen zu haben. AusschreibungsRadar richtet sich ausschließlich an Unternehmer im Sinne von § 14 BGB.
Wichtige Bedingungen für Angebot und Ausführung — wie vom Auftraggeber bekannt gemacht.
Der Auftraggeber darf fehlende, unvollständige oder fehlerhafte Unterlagen nachfordern (§ 56 VgV).
Der Auftrag ist an zusätzliche Ausführungsbedingungen geknüpft (§ 128 GWB) — Details in den Vergabeunterlagen.
Genaue Angaben zu den Fristen für die Einlegung von Rechtsbehelfen: 1) Etwaige Vergabeverstöße muss der Bewerber/Bieter gemäß § 160 Abs. 3 Nr. 1 GWB innerhalb von 10 Kalendertagen nach Kenntnisnahme rügen. 2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, sind nach §160 Abs. 3 Nr. 2 GWB spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Abgabe der Bewerbung oder der Angebote gegenüber dem Auftraggeber zu rügen. 3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, sind nach § 160 Abs. 3 Nr. 3 GWB spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbungs- oder Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber zu rügen. 4) Ein Vergabenachprüfungsantrag ist nach § 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB innerhalb von 15 Kalendertagen nach der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, bei der Vergabekammer einzureichen.
Quelle: Bekanntmachung (eForms). Maßgeblich sind die vollständigen Vergabeunterlagen.
Vollständige Historie dieses Vergabeverfahrens — alle Phasen und Veröffentlichungen.
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3 Veröffentlichungen
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Basierend auf 3.247 vergleichbaren Vergabeergebnissen:
Statistische Auswertung öffentlicher Zuschlagswerte. Keine Preisempfehlung.
KI Gesucht wird ein Dienstleistungspartner für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer Business-Intelligence- und Analytics-Plattform auf Basis von Microsoft Technologien.
KI Die Ausschreibung betrifft das Hosting und den Basisbetrieb einer SAP S/4HANA Umgebung.
KI Gegenstand der Ausschreibung sind Beratungsdienstleistungen im SAP-Umfeld HANA.
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