Vergeben Soziales & Pflege

Kompetenzcenter nach § 16 SGB II i.V. mit § 45 SGB III

Neue Wege Kreis Bergstraße - Kommunales Jobcenter -

Vergabe-Ergebnis

🏆 Vergabe in 2 Losen alle vergeben
  • Los 1 Vergeben
    Jobcenter Viernheim
  • Los 2 Vergeben
    Jobcenter Odenwald
Auftragnehmer
  • SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH

Lot-Detail aus Schwester-Bekanntmachung auf oeffentlichevergabe.de (gleiche procedure_id).

Eingegangene Angebote 5

Hinweis: Nicht alle Kerndaten wurden publiziert — die Vergabestelle hat diese Bekanntmachung ohne Vertragswert veröffentlicht.

Das Wichtigste auf einen Blick

KI-generiert
  • Vergabe von zwei Kompetenzcentern zur Arbeitsmarktintegration für erwerbsfähige Leistungsberechtigte.
  • Die Maßnahme umfasst Aktivierung, Stabilisierung und individuelle Unterstützung mit einem ganzheitlichen Ansatz.
  • Zentrale Ziele sind die Heranführung an den Arbeitsmarkt, die Integration in Beschäftigung oder Ausbildung sowie die Beseitigung von Vermittlungshemmnissen.
  • Besonderes Augenmerk liegt auf der Stärkung von Eigenverantwortung und Motivation der Teilnehmenden.
  • Es handelt sich um ein offenes Vergabeverfahren mit zwei Losen.

KI-generierte Zusammenfassung der Bekanntmachung (KI-Transparenz) — maßgeblich ist die Original-Bekanntmachung.

Beschreibung

Neue Wege Kreis Bergstraße -Kommunales Jobcenter-, ein zugelassener kommunaler Träger gemäß dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II), plant die Vergabe eines Kompetenzcenters zur Aktivierung, Stabilisierung und Integration erwerbsfähiger Leistungsberechtigter in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt am Standort Viernheim (Los 1). Das Kompetenzcenter stellt ein flexibles, modular aufgebautes Unterstützungsangebot dar, das auf die unterschiedlichen Bedarfe und Ausgangslagen der Teilnehmenden eingeht. Ziel ist es, sowohl arbeitsmarktferne Personen mit multiplen Vermittlungshemmnissen als auch arbeitsmarktnähere Personen mit kurzfristigem Integrationspotenzial individuell zu unterstützen. Das Kompetenzcenter verfolgt dabei einen ganzheitlichen Ansatz, der neben arbeitsmarktbezogenen Kompetenzen auch persönliche, soziale und gesundheitliche Aspekte berücksichtigt. Zentrale Zielsetzung der Maßnahme ist: • die Aktivierung und Stabilisierung der Teilnehmenden • die Feststellung und Weiterentwicklung beruflicher Kompetenzen • die Beseitigung oder Verringerung von Vermittlungshemmnissen • die Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt • die Integration in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung • die Integration in Ausbildung, Qualifizierung oder weiterführende Maßnahmen Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Stärkung von Eigenverantwortung, Motivation und Selbstwirksamkeit der Teilnehmenden. — Neue Wege Kreis Bergstraße -Kommunales Jobcenter-, ein zugelassener kommunaler Träger gemäß dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II), plant die Vergabe eines Kompetenzcenters zur Aktivierung, Stabilisierung und Integration erwerbsfähiger Leistungsberechtigter in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt am Standort Odenwald (Los 2). Das Kompetenzcenter stellt ein flexibles, modular aufgebautes Unterstützungsangebot dar, das auf die unterschiedlichen Bedarfe und Ausgangslagen der Teilnehmenden eingeht. Ziel ist es, sowohl arbeitsmarktferne Personen mit multiplen Vermittlungshemmnisse

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Weitere Pflichtangaben aus der Bekanntmachung

KMU-Anteil der Bieter

3 von 5 Angeboten kamen von kleinen oder mittleren Unternehmen (60 %)

Quelle: eForms-Pflichtangaben der Vergabestelle, erfasst über die Original-Bekanntmachung (TED EU). Die Angaben werden von der Vergabestelle selbst ausgefüllt — wir prüfen sie nicht auf Richtigkeit.

Zuschlagskriterien

Wonach der Auftraggeber das wirtschaftlichste Angebot ermittelt.

Alle Lose
  • Leistung 50 %
    Qualität

    Konzeptinhalt

  • Preis 50 %

    Kostensatz pro Monat und Teilnahmeplatz

Quelle: Bekanntmachung (eForms) — Gewichtung wie vom Auftraggeber veröffentlicht.

Verfahrensverlauf

📅 .ics

Vollständige Historie dieses Vergabeverfahrens — alle Phasen und Veröffentlichungen.

  1. Vergabeergebnis Sie sind hier

    Auftrag wurde zugeschlagen · 111 Tage nach Fristende

    Auftragnehmer SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH

    1 Veröffentlichung

    • 11.08.2026 Original-Veröffentlichung aktuell

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Preiseinschätzung

Basierend auf 310 vergleichbaren Vergabeergebnissen:

Unteres Quartil 392.700 €
Median 940.000 €
Oberes Quartil 2.171.520 €

Statistische Auswertung öffentlicher Zuschlagswerte. Keine Preisempfehlung.

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Stammdaten
Verfahrensart Offenes Verfahren
Schwierigkeit Mittel KI
Veröffentlicht 11.08.2026
CPV-Code 85312300
Gesundheitswesen und Sozialwesen (Was ist das?)
Angebote 5
starker Wettbewerb (Ø 2,9 in der Branche)
Erfüllungsort 68519
Bieterkommunikation ansehen Fragen & Antworten zum Verfahren im Vergabeportal (TED EU) · ggf. archiviert
Alert für ähnliche Ausschreibungen
CSV Export →
Auftragnehmer (?)
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH

Ø Bieter in der Branche 2.9
Methodik & Datenbasis

Historischer Durchschnitt aus 34.022 vergleichbaren Vergaben — keine Prognose für diese Ausschreibung.


Erfasste Abschluss-Meldungen 90%
Methodik & Datenbasis

Anteil der erfassten Verfahren in Soziales & Pflege mit veröffentlichter Zuschlag-Bekanntmachung. Basis: 1.795 Verfahren. Die tatsächliche Zuschlagsquote liegt typischerweise höher, weil viele Vergabestellen Ergebnisse verspätet oder gar nicht melden.


Markt-Insights

Ø Zuschlagsdauer 25 Tage
Schätzwert-Abweichung -8%
KMU-Bieteranteil 35%

Preis-Kalkulator

Historische Preisdaten für diese Branche
Preis-Kalkulator freischalten →


Vollständige Daten

Quelle: TED EU · 5/5 Kernfelder

Zuletzt geprüft am 11.08.2026

Daten korrigieren →

Quelle: TED EU

Diese Bekanntmachung stammt aus der EU-Datenbank Tenders Electronic Daily. Reduzierter Datenumfang (Titel, Auftraggeber, CPV, Frist). Für vollständige Dokumente und alle Sprachen:

Diese Vergabe ist abgeschlossen. Aktuelle, noch offene Ausschreibungen in dieser Branche: