Einführung einer Personalsoftware in der Kreisverwaltung des Landkreises Oberspreewald-Lausitz
KI Gesucht wird eine cloud-basierte Personalsoftware zur Ablösung bestehender Einzelsysteme in der Kreisverwaltung Oberspreewald-Lausitz.
Lot-Detail aus Schwester-Bekanntmachung auf oeffentlichevergabe.de (gleiche procedure_id).
Hinweis: Nicht alle Kerndaten wurden publiziert — die Vergabestelle hat diese Bekanntmachung ohne Vertragswert veröffentlicht.
KI-generierte Zusammenfassung der Bekanntmachung (KI-Transparenz) — maßgeblich ist die Original-Bekanntmachung.
Der KVSW beabsichtigt im Kontext der Umsetzung der KHZG-Projekte die Einführung eines Security Operation Centers. In diesem Zusammenhang sollen folgende Leistungen beschafft werden. • Lizenzen für die SOC relevante Software wie z.B. SIEM und Log-Forwarder • Betrieb der SOC relevanten Software als Sofware-as-a- Service in der Cloud • Einrichtung der SOC relevanten Software und Unterstützung bei der Anbindung der Logdatenquellen • Durchführung von Workshops mit Fachexperten • Zu geeigneten Log-Datenquellen und Filtern • Use Cases / Ablaufbeschreibungen • Erweiterte Anforderungen insb. an Meldeprozesse gemäß NIS2 • 24/7 Managed Detection inklusive der Analyse des Vorfalls. Erst wenn sich ein Vorfall als sicherheitskritisch erhärtet, soll eine 24/7 erreichbare Kontaktstelle des Klinikums per Telefon informiert werden. • 24/7 Unterstützungsleistungen bei der erweiterten Analyse und Bewältigung von Vorfällen. • Es soll keine Response ohne Abstimmung mit dem Klinikum stattfinden. Diese schließt nicht aus, dass Standardfälle definiert werden, die eine pauschale einmalig abgestimmte Vorgehensweise durch den Dienstleister erlauben. • Die Umsetzungsgrad Stufe 4 gemäß „Orientierungshilfe zum Einsatz von Systemen zur Angriffserkennung“ in Version 1.0 vom Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) muss mit der Lösung erreicht werden. • Erstellung und Abstimmung der Dokumentation und Handlungsanweisungen für die Bewältigung der KRITIS Audits.
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KI Die naturenergie holding AG sucht eine HR-Core-Plattform im Rahmen eines nichtoffenen Verhandlungsverfahrens mit Teilnahmewettbewerb.
KI Gegenstand ist die Implementierung, Bereitstellung, der Support und die Weiterentwicklung einer Newsroom-Plattform zur kollaborativen Zusammenarbeit der Kommunikationsteams der Deutschen Energie-Agentur (dena) in Berlin, die alle internen und externen Kommunikationskanäle abbilden und an neue Software-Lösungen anschlussfähig sein soll.
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