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2025-0758 WBD Bereitstellung von Leiharbeitnehmern in der Abfallwirtschaft für das Jahr 2026
Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR · Duisburg · Nordrhein-Westfalen · Anstalt des öffentlichen Rechts (kommunal)
Vergabe-Ergebnis
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Los 1 Vergeben2025-0758 WBD Bereitstellung von Leiharbeitnehmern in der Abfallwirtschaft für das Jahr 2026Rahmen 1.160.326 €🏆 TEMPTON Personaldienstleistungen GmbH · Essen
- Randstad Duisburg · Duisburg
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Bieter-Übersicht: 13 Angebote eingegangen, 3 Bieter namentlich publiziert — im Vergabeergebnis werden üblicherweise nur die Auftragnehmer genannt.
Beschreibung
Gegenstand der Ausschreibung ist der zeitlich befristete Einsatz von Leiharbeitnehmern in der Abfallwirtschaft für das Jahr 2026. Die Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR benötigen zusätzliches Personal für die Bereiche WBD-A21, A22 und A23, verteilt auf die Betriebshöfe Hochfeld und Hamborn. Die Aufgaben umfassen das Einsammeln von Sperrgut, Abfallsäcken und Schrott, das Entleeren von Abfallbehältern sowie Unterstützungsleistungen für das Fahrpersonal. Der gesamte Einsatzumfang beträgt ca. 28.000 Arbeitsstunden. Die Vergabe erfolgt an die drei wirtschaftlichsten Anbieter.
Änderungen am Verfahren
1 AktualisierungDer Auftraggeber hat dieses Verfahren nach der Veröffentlichung angepasst.
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✏️ Änderung
Korrektur durch den Auftraggeber
Maßgeblich ist stets die Original-Bekanntmachung beim Auftraggeber. Vollständiger Verfahrensverlauf →
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📅 Laufzeit endet am 31.12.2026
Laut Bekanntmachung läuft dieser Auftrag bis zum genannten Datum. Ob der Auftraggeber danach erneut vergibt, entscheidet allein er; die Angabe ist ein Anhaltspunkt für Ihre Vorbereitung, keine angekündigte Ausschreibung.
Zuschlagskriterien
Wonach der Auftraggeber das wirtschaftlichste Angebot ermittelt.
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Preis/Preisliche Aspekte 80 Pkt.Preis
Der Preis fließt mit einer Gewichtung von 80 %, d. h. mit 800 Punkten der maximal erreichbaren Gesamtpunktzahl von 1.000 Punkten in die Angebotsbewertung ein.
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Bewertung der Übernahmegebühr 20 Pkt.Kosten
Im Rahmen der Zuschlagskriterien wird neben dem Angebotspreis auch die vom Bieter angegebene Höhe einer Übernahmegebühr berücksichtigt, die im Falle einer späteren Übernahme eines Leiharbeitnehmers durch den Auftraggeber oder ein mit diesem verbundenen Unternehmen anfällt. Ziel dieses Kriteriums ist es, Anreize für eine wirtschaftlich angemessene Gestaltung der Übernahmekonditionen zu schaffen und die Kostenstruktur für mögliche Personalübernahmen transparent zu machen. Für die Bewertung wird die vom Bieter angegebene Übernahmegebühr in Euro zugrunde gelegt. Das Angebot mit der niedrigsten Übernahmegebühr erhält die maximale Punktzahl von 200 Punkten. Alle weiteren Angebote erhalten eine anteilig geringere Punktzahl. Die Punktzahl ergibt sich, indem die niedrigste angebotene Übernahmegebühr durch die vom jeweiligen Bieter angebotene Übernahmegebühr geteilt und das Ergebnis mit 200 multipliziert wird. Gibt ein Bieter an, keine Übernahmegebühr zu erheben, wird dieser Wert mit null Euro angesetzt, und das Angebot erhält automatisch die Höchstpunktzahl von 200 Punkten. Die so ermittelte Punktzahl fließt mit einer Gewichtung von 20 Prozent in die Gesamtbewertung des Angebots ein.
Quelle: Bekanntmachung (eForms) — Gewichtung wie vom Auftraggeber veröffentlicht.
Vergabe- & Vertragsbedingungen
Wichtige Bedingungen für Angebot und Ausführung — wie vom Auftraggeber bekannt gemacht.
Hinweise zur Nachprüfung & Rügepflicht
Die Zulässigkeit von Nachprüfungsanträgen richtet sich nach § 160 GWB. Nach § 160 Abs. 3 GWB ist ein Nachprüfungsantrag unzulässig, soweit 1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 GWB bleibt unberührt, 2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 4. Mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind. Dies gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrags nach § 135 Absatz 1 Nummer 2 GWB. § 134 Absatz 1 Satz 2 GWB bleibt unberührt.
Quelle: Bekanntmachung (eForms). Maßgeblich sind die vollständigen Vergabeunterlagen.
Verfahrensverlauf
📅 .icsVollständige Historie dieses Vergabeverfahrens — alle Phasen und Veröffentlichungen.
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Ausschreibung
Angebote werden eingeholt
1 Veröffentlichung
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Vergabeergebnis Sie sind hier
Auftrag wurde zugeschlagen · 96 Tage nach Fristende
Auftragnehmer (3) Randstad Duisburg · rapid personal-leasing GmbH · TEMPTON Personaldienstleistungen GmbHAuftragsvolumen (Rahmen) 1.160.326 €1 Veröffentlichung
- 18.03.2026 Original-Veröffentlichung aktuell
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