Rahmenvertrag über Weiterbildungsangebote für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte zu nicht-fachlichen Themenfeldern

Ermittlung der Wertungspunkte (max. 250 Punkte): Erfüllungsgrad (max. 5 Punkte) nach Jurybewertung x 50 Unterkriterien: 1) Grobkonzept Lernreise für erfahrene Führungskräfte Bewertung nach: - Qualität der Lern-Formate - Inhalten - Ausrichtung auf das Lernziel - Methodik & Didaktik - Transfersicherung 2) Je ein One Pager (Konzeptskizzen) zu 3 Einzelangeboten Bewertung nach: - Qualität der Formate - Inhalten - Ausrichtung auf das Lernziel - Methodik & Didaktik - Transfersicherung 3) Beratungskonzept Bewertung nach: - Herangehensweise - Darstellung der Beratungsleistung 4) Qualitätssicherung & Dokumentation Bewertung nach: - Darstellung, Umfang & Inhalte der Evaluation - Auswertung der Evaluation & Bewertung so-wie anschließende Ableitung von Maßnahmen 5) Organisation & Zusammenarbeit Bewertung nach: - Gestaltung der Zusammenarbeit - Trouble-Shooting bei technischen Problemen Die Bewertung der Kriterien erfolgt im Verhältnis zum festgestellten Erfüllungsgrad, dabei sind maximal fünf Punkte zu erreichen. 5 Punkte erhält das Unterkriterium, das den Erwartungen der Versorgungseinrichtungen hin-sichtlich des jeweiligen Bewertungskriteriums in besonderem Maße entspricht. 4 Punkte erhält das Unterkriterium, das den Erwartungen der Versorgungseinrichtungen hin-sichtlich des jeweiligen Bewertungskriteriums entspricht. 3 Punkte erhält das Unterkriterium, das den Erwartungen der Versorgungseinrichtungen hin-sichtlich des jeweiligen Bewertungskriteriums weitgehend entspricht. 2 Punkte erhält das Unterkriterium, das den Erwartungen der Versorgungseinrichtungen hin-sichtlich des jeweiligen Bewertungskriteriums nur teilweise entspricht. 1 Punkt erhält das Unterkriterium, das den Erwartungen der Versorgungseinrichtungen hin-sichtlich des jeweiligen Bewertungskriteriums mit wesentlichen Einschränkungen entspricht. 0 Punkte erhält das Unterkriterium, das den Erwartungen der Versorgungseinrichtungen hin-sichtlich des jeweiligen Bewertungskriteriums nicht mehr entspricht.

Ermittlung der Wertungspunkte (max. 50 Punkte): Erfüllungsgrad (max. 5 Punkte) nach Jurybewertung x 10 Unterkriterien: 1) Inhaltliche Passung zur Ausschreibung 2) Fachliche Qualität & Tiefe 3) Didaktisches Konzept & Methodik 4) Praxisnähe & Anwendungsorientierung 5 Punkte erhält das Unterkriterium, das den Erwartungen der Versorgungseinrichtungen hin-sichtlich des jeweiligen Bewertungskriteriums in besonderem Maße entspricht. 4 Punkte erhält das Unterkriterium, das den Erwartungen der Versorgungseinrichtungen hin-sichtlich des jeweiligen Bewertungskriteriums entspricht. 3 Punkte erhält das Unterkriterium, das den Erwartungen der Versorgungseinrichtungen hin-sichtlich des jeweiligen Bewertungskriteriums weitgehend entspricht. 2 Punkte erhält das Unterkriterium, das den Erwartungen der Versorgungseinrichtungen hin-sichtlich des jeweiligen Bewertungskriteriums nur teilweise entspricht. 1 Punkt erhält das Unterkriterium, das den Erwartungen der Versorgungseinrichtungen hin-sichtlich des jeweiligen Bewertungskriteriums mit wesentlichen Einschränkungen entspricht. 0 Punkte erhält das Unterkriterium, das den Erwartungen der Versorgungseinrichtungen hin-sichtlich des jeweiligen Bewertungskriteriums nicht mehr entspricht.