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Ingenieurleistungen nach Teil 4 Abschnitt 2 HOAI
Vermögen und Bau Baden-Württemberg, Amt Freiburg · Freiburg · Baden-Württemberg · Landesbehörde
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Beschreibung
Liegenschaften im Zuständigkeitbereich VB-BW Amt Freiburg, Zeitverträge für Technische Gewerke für Bezirksbereich, Ingenieurleistungen nach Teil 4 Abschnitt 2 HOAI, Planung, Überwachung und Dokumentation von Bauunterhaltsleistungen HLS und Elektro im Bereich Offenburg, Ortenau, Kinzigtal, Emmendingen, Freiburg und Breisgau-Hochschwarzwald
KI-Eignungsanalyse
KI-generiertBranche: Bauwesen & Infrastruktur
Vergabe von Ingenieurleistungen nach Teil 4 Abschnitt 2 HOAI für technische Gewerke (HLS und Elektro) im Rahmen des Bauunterhalts.
Hinweis nach EU AI Act Art. 50: Diese Kurzanalyse wurde automatisiert von einem KI-Modell (Google Gemini) erstellt und ist ausschließlich ein Hilfsmittel zur schnellen Orientierung. Sie ersetzt keine Prüfung der Original-Vergabeunterlagen und ist keine Eignungs- oder Rechtsberatung. Die verbindlichen Angaben entnehmen Sie bitte der Original-Bekanntmachung (oeffentlichevergabe.de). Details zu unserer KI-Nutzung: KI-Transparenz.
Lose im Detail
Dieses Verfahren ist in 15 Lose unterteilt — mit unterschiedlichen Erfüllungsorten und Auftragswerten je Los. Achten Sie auf das jeweilige Los, die Sie bearbeiten.
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Los 1 LOS_BRGHO_E_Los1Erfüllungsort StegenGeschätzter Wert 100.000 €
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Los 2 LOS_BRGHO_HLS_Los2Erfüllungsort StegenGeschätzter Wert 100.000 €
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Los 3 LOS_EM_E_Los3Erfüllungsort EmmendingenGeschätzter Wert 200.000 €
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Los 4 LOS_EM_HLS_Los4Erfüllungsort EmmendingenGeschätzter Wert 200.000 €
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Los 5 LOS_FR_OFD_E_Los5Erfüllungsort FreiburgGeschätzter Wert 200.000 €
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Los 6 LOS_FR_OFD_HLS_Los6Erfüllungsort FreiburgGeschätzter Wert 200.000 €
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Los 7 LOS_FR_POL_JU_E_Los7Erfüllungsort FreiburgGeschätzter Wert 300.000 €
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Los 8 LOS_FR_POL_JU_HLS_Los8Erfüllungsort FreiburgGeschätzter Wert 300.000 €
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Los 9 LOS_FR_RP_MHS_CVUA_WBI_E_Los9Erfüllungsort FreiburgGeschätzter Wert 200.000 €
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Los 10 LOS_FR_RP_MHS_CVUA_WBI_HLS_Los10Erfüllungsort FreiburgGeschätzter Wert 200.000 €
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Los 11 LOS_OG_KINZIG_HLS_Los11Erfüllungsort GengenbachGeschätzter Wert 50.000 €
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Los 12 LOS_OG_NORD_E_Los12Erfüllungsort GengenbachGeschätzter Wert 100.000 €
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Los 13 LOS_OG_NORD_HLS_Los13Erfüllungsort KehlGeschätzter Wert 100.000 €
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Los 14 LOS_OG_ZENTRUM_E_Los14Erfüllungsort OffenburgGeschätzter Wert 300.000 €
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Los 15 LOS_OG_ZENTRUM_HLS_Los15Erfüllungsort OffenburgGeschätzter Wert 300.000 €
Weitere Pflichtangaben aus der Bekanntmachung
3–5 Bewerber zugelassen · sukzessive Reduktion möglich · Zuschlag ohne Verhandlung möglich
Zuschlagskriterien
Wonach der Auftraggeber das wirtschaftlichste Angebot ermittelt.
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Qualifikation und Erfahrung des mit der Ausführung des Auftrags betrauten Personals sowie deren Auslastung und Verfügbarkeit 40 %Qualität
•Berufserfahrung, 50% • Fachliche Qualifikation, 20% • Soziale Interaktion im Team, 10% • Auslastung und Verfügbarkeit. 20%
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Projektabwicklung 40 %Qualität
•Herangehensweise an die gestellte Aufgabe anhand der Präsentation von max. zwei Referenzobjekten, 40% • Methoden der Terminkontrolle/ Kostenkontrolle, 25% • Methoden der Qualitätssicherung, 25% • Präsenz vor Ort. 10%
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Honorar 20 %Kosten
Das Angebot mit der niedrigsten geprüften Honorarsumme erhält die Höchstpunktzahl. Null Punkte erhält ein Angebot mit dem zweifachen der niedrigsten geprüften Honorarsumme. Alle Angebote darüber erhalten ebenfalls null Punkte. Die Punktebewertung für die dazwischen liegenden Preise erfolgt über eine lineare Interpolation.
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Qualifikation und Erfahrung des mit der Ausführung des Auftrags betrauten Personals sowie deren Auslastung und Verfügbarkeit 40 %Qualität
•Berufserfahrung, 50% • Fachliche Qualifikation, 20% • Soziale Interaktion im Team, 10% • Auslastung und Verfügbarkeit. 20%
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Projektabwicklung 40 %Qualität
•Herangehensweise an die gestellte Aufgabe anhand der Präsentation von max. zwei Referenzobjekten, 40% • Methoden der Terminkontrolle/ Kostenkontrolle, 25% • Methoden der Qualitätssicherung, 25% • Präsenz vor Ort. 10%
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Honorar 20 %Kosten
Das Angebot mit der niedrigsten geprüften Honorarsumme erhält die Höchstpunktzahl. Null Punkte erhält ein Angebot mit dem zweifachen der niedrigsten geprüften Honorarsumme. Alle Angebote darüber erhalten ebenfalls null Punkte. Die Punktebewertung für die dazwischen liegenden Preise erfolgt über eine lineare Interpolation.
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Qualifikation und Erfahrung des mit der Ausführung des Auftrags betrauten Personals sowie deren Auslastung und Verfügbarkeit 40 %Qualität
•Berufserfahrung, 50% • Fachliche Qualifikation, 20% • Soziale Interaktion im Team, 10% • Auslastung und Verfügbarkeit. 20%
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Projektabwicklung 40 %Qualität
•Herangehensweise an die gestellte Aufgabe anhand der Präsentation von max. zwei Referenzobjekten, 40% • Methoden der Terminkontrolle/ Kostenkontrolle, 25% • Methoden der Qualitätssicherung, 25% • Präsenz vor Ort. 10%
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Honorar 20 %Kosten
Das Angebot mit der niedrigsten geprüften Honorarsumme erhält die Höchstpunktzahl. Null Punkte erhält ein Angebot mit dem zweifachen der niedrigsten geprüften Honorarsumme. Alle Angebote darüber erhalten ebenfalls null Punkte. Die Punktebewertung für die dazwischen liegenden Preise erfolgt über eine lineare Interpolation.
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Qualifikation und Erfahrung des mit der Ausführung des Auftrags betrauten Personals sowie deren Auslastung und Verfügbarkeit 40 %Qualität
•Berufserfahrung, 50% • Fachliche Qualifikation, 20% • Soziale Interaktion im Team, 10% • Auslastung und Verfügbarkeit. 20%
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Projektabwicklung 40 %Qualität
•Herangehensweise an die gestellte Aufgabe anhand der Präsentation von max. zwei Referenzobjekten, 40% • Methoden der Terminkontrolle/ Kostenkontrolle, 25% • Methoden der Qualitätssicherung, 25% • Präsenz vor Ort. 10%
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Honorar 20 %Kosten
Das Angebot mit der niedrigsten geprüften Honorarsumme erhält die Höchstpunktzahl. Null Punkte erhält ein Angebot mit dem zweifachen der niedrigsten geprüften Honorarsumme. Alle Angebote darüber erhalten ebenfalls null Punkte. Die Punktebewertung für die dazwischen liegenden Preise erfolgt über eine lineare Interpolation.
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Qualifikation und Erfahrung des mit der Ausführung des Auftrags betrauten Personals sowie deren Auslastung und Verfügbarkeit 40 %Qualität
•Berufserfahrung, 50% • Fachliche Qualifikation, 20% • Soziale Interaktion im Team, 10% • Auslastung und Verfügbarkeit. 20%
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Projektabwicklung 40 %Qualität
•Herangehensweise an die gestellte Aufgabe anhand der Präsentation von max. zwei Referenzobjekten, 40% • Methoden der Terminkontrolle/ Kostenkontrolle, 25% • Methoden der Qualitätssicherung, 25% • Präsenz vor Ort. 10%
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Honorar 20 %Kosten
Das Angebot mit der niedrigsten geprüften Honorarsumme erhält die Höchstpunktzahl. Null Punkte erhält ein Angebot mit dem zweifachen der niedrigsten geprüften Honorarsumme. Alle Angebote darüber erhalten ebenfalls null Punkte. Die Punktebewertung für die dazwischen liegenden Preise erfolgt über eine lineare Interpolation.
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Qualifikation und Erfahrung des mit der Ausführung des Auftrags betrauten Personals sowie deren Auslastung und Verfügbarkeit 40 %Qualität
•Berufserfahrung, 50% • Fachliche Qualifikation, 20% • Soziale Interaktion im Team, 10% • Auslastung und Verfügbarkeit. 20%
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Projektabwicklung 40 %Qualität
•Herangehensweise an die gestellte Aufgabe anhand der Präsentation von max. zwei Referenzobjekten, 40% • Methoden der Terminkontrolle/ Kostenkontrolle, 25% • Methoden der Qualitätssicherung, 25% • Präsenz vor Ort. 10%
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Honorar 20 %Kosten
Das Angebot mit der niedrigsten geprüften Honorarsumme erhält die Höchstpunktzahl. Null Punkte erhält ein Angebot mit dem zweifachen der niedrigsten geprüften Honorarsumme. Alle Angebote darüber erhalten ebenfalls null Punkte. Die Punktebewertung für die dazwischen liegenden Preise erfolgt über eine lineare Interpolation.
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Qualifikation und Erfahrung des mit der Ausführung des Auftrags betrauten Personals sowie deren Auslastung und Verfügbarkeit 40 %Qualität
•Berufserfahrung, 50% • Fachliche Qualifikation, 20% • Soziale Interaktion im Team, 10% • Auslastung und Verfügbarkeit. 20%
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Projektabwicklung 40 %Qualität
•Herangehensweise an die gestellte Aufgabe anhand der Präsentation von max. zwei Referenzobjekten, 40% • Methoden der Terminkontrolle/ Kostenkontrolle, 25% • Methoden der Qualitätssicherung, 25% • Präsenz vor Ort. 10%
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Honorar 20 %Kosten
Das Angebot mit der niedrigsten geprüften Honorarsumme erhält die Höchstpunktzahl. Null Punkte erhält ein Angebot mit dem zweifachen der niedrigsten geprüften Honorarsumme. Alle Angebote darüber erhalten ebenfalls null Punkte. Die Punktebewertung für die dazwischen liegenden Preise erfolgt über eine lineare Interpolation.
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Qualifikation und Erfahrung des mit der Ausführung des Auftrags betrauten Personals sowie deren Auslastung und Verfügbarkeit 40 %Qualität
•Berufserfahrung, 50% • Fachliche Qualifikation, 20% • Soziale Interaktion im Team, 10% • Auslastung und Verfügbarkeit. 20%
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Projektabwicklung 40 %Qualität
•Herangehensweise an die gestellte Aufgabe anhand der Präsentation von max. zwei Referenzobjekten, 40% • Methoden der Terminkontrolle/ Kostenkontrolle, 25% • Methoden der Qualitätssicherung, 25% • Präsenz vor Ort. 10%
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Honorar 20 %Kosten
Das Angebot mit der niedrigsten geprüften Honorarsumme erhält die Höchstpunktzahl. Null Punkte erhält ein Angebot mit dem zweifachen der niedrigsten geprüften Honorarsumme. Alle Angebote darüber erhalten ebenfalls null Punkte. Die Punktebewertung für die dazwischen liegenden Preise erfolgt über eine lineare Interpolation.
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Qualifikation und Erfahrung des mit der Ausführung des Auftrags betrauten Personals sowie deren Auslastung und Verfügbarkeit 40 %Qualität
•Berufserfahrung, 50% • Fachliche Qualifikation, 20% • Soziale Interaktion im Team, 10% • Auslastung und Verfügbarkeit. 20%
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Projektabwicklung 40 %Qualität
•Herangehensweise an die gestellte Aufgabe anhand der Präsentation von max. zwei Referenzobjekten, 40% • Methoden der Terminkontrolle/ Kostenkontrolle, 25% • Methoden der Qualitätssicherung, 25% • Präsenz vor Ort. 10%
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Honorar 20 %Kosten
Das Angebot mit der niedrigsten geprüften Honorarsumme erhält die Höchstpunktzahl. Null Punkte erhält ein Angebot mit dem zweifachen der niedrigsten geprüften Honorarsumme. Alle Angebote darüber erhalten ebenfalls null Punkte. Die Punktebewertung für die dazwischen liegenden Preise erfolgt über eine lineare Interpolation.
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Qualifikation und Erfahrung des mit der Ausführung des Auftrags betrauten Personals sowie deren Auslastung und Verfügbarkeit 40 %Qualität
•Berufserfahrung, 50% • Fachliche Qualifikation, 20% • Soziale Interaktion im Team, 10% • Auslastung und Verfügbarkeit. 20%
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Projektabwicklung 40 %Qualität
•Herangehensweise an die gestellte Aufgabe anhand der Präsentation von max. zwei Referenzobjekten, 40% • Methoden der Terminkontrolle/ Kostenkontrolle, 25% • Methoden der Qualitätssicherung, 25% • Präsenz vor Ort. 10%
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Honorar 20 %Kosten
Das Angebot mit der niedrigsten geprüften Honorarsumme erhält die Höchstpunktzahl. Null Punkte erhält ein Angebot mit dem zweifachen der niedrigsten geprüften Honorarsumme. Alle Angebote darüber erhalten ebenfalls null Punkte. Die Punktebewertung für die dazwischen liegenden Preise erfolgt über eine lineare Interpolation.
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Qualifikation und Erfahrung des mit der Ausführung des Auftrags betrauten Personals sowie deren Auslastung und Verfügbarkeit 40 %Qualität
•Berufserfahrung, 50% • Fachliche Qualifikation, 20% • Soziale Interaktion im Team, 10% • Auslastung und Verfügbarkeit. 20%
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Projektabwicklung 40 %Qualität
•Herangehensweise an die gestellte Aufgabe anhand der Präsentation von max. zwei Referenzobjekten, 40% • Methoden der Terminkontrolle/ Kostenkontrolle, 25% • Methoden der Qualitätssicherung, 25% • Präsenz vor Ort. 10%
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Honorar 20 %Kosten
Das Angebot mit der niedrigsten geprüften Honorarsumme erhält die Höchstpunktzahl. Null Punkte erhält ein Angebot mit dem zweifachen der niedrigsten geprüften Honorarsumme. Alle Angebote darüber erhalten ebenfalls null Punkte. Die Punktebewertung für die dazwischen liegenden Preise erfolgt über eine lineare Interpolation.
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Qualifikation und Erfahrung des mit der Ausführung des Auftrags betrauten Personals sowie deren Auslastung und Verfügbarkeit 40 %Qualität
•Berufserfahrung, 50% • Fachliche Qualifikation, 20% • Soziale Interaktion im Team, 10% • Auslastung und Verfügbarkeit. 20%
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Projektabwiclung 40 %Qualität
•Herangehensweise an die gestellte Aufgabe anhand der Präsentation von max. zwei Referenzobjekten, 40% • Methoden der Terminkontrolle/ Kostenkontrolle, 25% • Methoden der Qualitätssicherung, 25% • Präsenz vor Ort. 10%
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Honorar 20 %Kosten
Das Angebot mit der niedrigsten geprüften Honorarsumme erhält die Höchstpunktzahl. Null Punkte erhält ein Angebot mit dem zweifachen der niedrigsten geprüften Honorarsumme. Alle Angebote darüber erhalten ebenfalls null Punkte. Die Punktebewertung für die dazwischen liegenden Preise erfolgt über eine lineare Interpolation.
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Qualifikation und Erfahrung des mit der Ausführung des Auftrags betrauten Personals sowie deren Auslastung und Verfügbarkeit 40 %Qualität
•Berufserfahrung, 50% • Fachliche Qualifikation, 20% • Soziale Interaktion im Team, 10% • Auslastung und Verfügbarkeit. 20%
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Projektabwicklung 40 %Qualität
•Herangehensweise an die gestellte Aufgabe anhand der Präsentation von max. zwei Referenzobjekten, 40% • Methoden der Terminkontrolle/ Kostenkontrolle, 25% • Methoden der Qualitätssicherung, 25% • Präsenz vor Ort. 10%
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Honorar 20 %Kosten
Das Angebot mit der niedrigsten geprüften Honorarsumme erhält die Höchstpunktzahl. Null Punkte erhält ein Angebot mit dem zweifachen der niedrigsten geprüften Honorarsumme. Alle Angebote darüber erhalten ebenfalls null Punkte. Die Punktebewertung für die dazwischen liegenden Preise erfolgt über eine lineare Interpolation.
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Qualifikation und Erfahrung des mit der Ausführung des Auftrags betrauten Personals sowie deren Auslastung und Verfügbarkeit 40 %Qualität
•Berufserfahrung, 50% • Fachliche Qualifikation, 20% • Soziale Interaktion im Team, 10% • Auslastung und Verfügbarkeit. 20%
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Projektabwicklung 40 %Qualität
•Herangehensweise an die gestellte Aufgabe anhand der Präsentation von max. zwei Referenzobjekten, 40% • Methoden der Terminkontrolle/ Kostenkontrolle, 25% • Methoden der Qualitätssicherung, 25% • Präsenz vor Ort. 10%
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Honorar 20 %Kosten
Das Angebot mit der niedrigsten geprüften Honorarsumme erhält die Höchstpunktzahl. Null Punkte erhält ein Angebot mit dem zweifachen der niedrigsten geprüften Honorarsumme. Alle Angebote darüber erhalten ebenfalls null Punkte. Die Punktebewertung für die dazwischen liegenden Preise erfolgt über eine lineare Interpolation.
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Qualifikation und Erfahrung des mit der Ausführung des Auftrags betrauten Personals sowie deren Auslastung und Verfügbarkeit 40 %Qualität
•Berufserfahrung, 50% • Fachliche Qualifikation, 20% • Soziale Interaktion im Team, 10% • Auslastung und Verfügbarkeit. 20%
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Projektabwicklung 40 %Qualität
•Herangehensweise an die gestellte Aufgabe anhand der Präsentation von max. zwei Referenzobjekten, 40% • Methoden der Terminkontrolle/ Kostenkontrolle, 25% • Methoden der Qualitätssicherung, 25% • Präsenz vor Ort. 10%
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Honorar 20 %Kosten
Das Angebot mit der niedrigsten geprüften Honorarsumme erhält die Höchstpunktzahl. Null Punkte erhält ein Angebot mit dem zweifachen der niedrigsten geprüften Honorarsumme. Alle Angebote darüber erhalten ebenfalls null Punkte. Die Punktebewertung für die dazwischen liegenden Preise erfolgt über eine lineare Interpolation.
Quelle: Bekanntmachung (eForms) — Gewichtung wie vom Auftraggeber veröffentlicht.
Verfahrensverlauf
📅 .icsVollständige Historie dieses Vergabeverfahrens — alle Phasen und Veröffentlichungen.
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Angebote werden eingeholt
2 Veröffentlichungen
- Frist 07.04.2025 Original-Veröffentlichung aktuell
- 13.03.2025 Original-Veröffentlichung
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Preiseinschätzung
Basierend auf 9.869 vergleichbaren Vergabeergebnissen:
Statistische Auswertung öffentlicher Zuschlagswerte. Keine Preisempfehlung.
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