PIA soll durch eine belastbare Prognose des werdegangsbasierten Ausbildungsbedarf zu einer optimalen Steuerung der Ausbildungsressourcen beitragen, indem bspw. frühzeitig künftige potentiell konfligierende Ausbildungs- und Personalplanungen identifiziert werden.
Es wird beabsichtigt, ein algorithmusbasiertes Prognoseinstrument zu entwickeln, welches
a) für bis zu 10 Jahre im Voraus,
b) den (werdegangsspezifischen) Ausbildungsbedarf der Bundeswehr basierend auf der mittelfristigen Personalplanung Bundeswehr - (operationalisiert in Personalstärkeplanung militärisch (PSPm) und der PersPlgSdt), sowie
c) qualitativen (Zusammensetzung der benötigten Qualifikationen in Abhängigkeit der Personalplanung) und quantitativen (Anzahl der Trainingstypen pro Quartal und Werdegang/Ausbildungseinheit) Ausbildungsbedarf feststellt und
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d) die bedarfs-/zeitgerechte Bereitstellung von Ausbildung frühzeitig hinsichtlich der Durchführbarkeit bewertet (hier: Qualität=Trainingstyp/Quantität=Trainings mit Trainingsplätzen).
Dabei sollen in langfristiger Perspektive ggf. auftretende Deltas (Über/Unterkapazitäten) zwischen prognostiziertem Ausbildungsbedarf (x Trainingsplätze eines spezifischen Trainingstypen pro Werdegang und Jahr) und tatsächlich vorhandenen Kapazitäten in den Ausbildungsorganisationen der Streitkräfte frühzeitig identifiziert werden.
Das Ziel ist somit, zu untersuchen, ob es ein Instrument geben kann, welches die auf bis zu 10 Jahren prognostizierten Personalhochrechnungsergebnisse/Personalumfänge mit dazu notwendigen Ausbildungsbedarfen an Trainingstyp/Trainings (soweit zutreffend) und den damit verbundenen spezifischen Ausbildungskapazitäten harmonisieren könnte.
Die geplante Nt-Studie bezieht sich auf die algorithmengestützen Funktionalitäten. Gleichzeitig sind diese in einer Software zu programmieren und in einem Demonstrator zur experimentellen Anwendungsreife zu führen.
Siehe Leistungsbeschreibung. Die Leistungsbeschreibung wird bei der Angebotsaufforderung zur Verfüg