Komm.ONE AöR · Stuttgart · Baden-Württemberg · Anstalt des öffentlichen Rechts (kommunal)
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Kostenlos beobachten →Los 1: Grundlagen-Qualifizierung für neue Führungskräfte Los 2: Qualifizierungsmaßnahmen und Impulse für erfahrene Führungskräfte (inklusive besonderer Zielgruppen, z.B. Frauen in Führung) sowie für laterale Führungskräfte (Produktmanager & Projektmanager - w/m/d) — Los 1: Grundlagen-Qualifizierung für neue Führungskräfte Los 2: Qualifizierungsmaßnahmen und Impulse für erfahrene Führungskräfte (inklusive besonderer Zielgruppen, z.B. Frauen in Führung) sowie für laterale Führungskräfte (Produktmanager & Projektmanager - w/m/d)
Der Auftraggeber hat dieses Verfahren nach der Veröffentlichung angepasst.
Aufgrund eingereichter Bieterfragen mussten erteilte Antworten klargestellt werden.
Maßgeblich ist stets die Original-Bekanntmachung beim Auftraggeber. Vollständiger Verfahrensverlauf →
Branche: Beratung & Dienstleistungen
Das Wichtigste auf einen Blick
Gesucht wird eine Rahmenvereinbarung für ein Führungskräfteentwicklungsprogramm, aufgeteilt in zwei Lose: Grundlagen-Qualifizierung für neue Führungskräfte und Qualifizierungsmaßnahmen für erfahrene sowie laterale Führungskräfte.
Diese Kurzanalyse ist ausschließlich ein Hilfsmittel zur schnellen Orientierung und keine Eignungs- oder Rechtsberatung. Die verbindlichen Angaben entnehmen Sie bitte der Original-Bekanntmachung (oeffentlichevergabe.de). Details zu unserer KI-Nutzung: KI-Transparenz.
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Wonach der Auftraggeber das wirtschaftlichste Angebot ermittelt.
Das eingereichte Konzept (Anlage 6) wird anhand der vorgegebenen Aspekte geprüft und mit der erreichten Punktzahl bewertet.
Im Rahmen der Bewertung des Zuschlagskriteriums "Preis" wird auf Grundlage des Preisblattes (Anlage 4) das günstigste Angebot ermittelt.
Mit dem Angebot sind je Losbeteiligung die entsprechenden Konzepte sowie (anonymisiertes) drei Profile vorzulegen.
Quelle: Bekanntmachung (eForms) — Gewichtung wie vom Auftraggeber veröffentlicht.
Wichtige Bedingungen für Angebot und Ausführung — wie vom Auftraggeber bekannt gemacht.
Der Auftraggeber darf fehlende, unvollständige oder fehlerhafte Unterlagen nachfordern (§ 56 VgV).
Der Auftrag ist an zusätzliche Ausführungsbedingungen geknüpft (§ 128 GWB) — Details in den Vergabeunterlagen.
Quelle: Bekanntmachung (eForms). Maßgeblich sind die vollständigen Vergabeunterlagen.
Vollständige Historie dieses Vergabeverfahrens — alle Phasen und Veröffentlichungen.
Angebote werden eingeholt
2 Veröffentlichungen
Auftrag wurde zugeschlagen · 67 Tage nach Fristende
1 Veröffentlichung
Basierend auf 152 vergleichbaren Vergabeergebnissen:
Statistische Auswertung öffentlicher Zuschlagswerte. Keine Preisempfehlung.
KI Gegenstand der Ausschreibung ist die Erstellung eines Bedarfs- und Entwicklungsplans inklusive Organisationsuntersuchung und Umsetzungsbegleitung für die Feuerwehr der Landeshauptstadt Wiesbaden.
KI Die Ausschreibung betrifft Beratungs- und Dienstleistungen zur sozialpolitischen Vernetzung im Bereich Arbeitsschutz und Gesunderhaltung.
KI Gesucht wird eine laufende betriebswirtschaftliche Beratung und Begleitung für sächsische Inklusionsbetriebe.
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