Auftragsgegenstand ist die Einführung eines IT-gestützten Zeitwirtschafts- und Dienstplanungssystems für bis zu 7.000 Mitarbeiter am Klinikum rechts der Isar (MRI) mit der Option der Erweiterbarkeit auf das Deutsche Herzzentrum (DHM, ca. 1.300 Mitarbeiter) durch (a) die Bereitstellung einer Cloudlösung "Zeitwirtschaft und Dienstplanung" inklusive Schnittstellen gemäß EVB-IT-Vertrag und Leistungsverzeichnis und (b) die Erbringung der Dienstleistungen, die zur Implementierung, Konfiguration, Parametrisierung und ggf. notwendigem Customizing der Cloudlösung einschließlich der Schnittstellen für den Einsatz beim Auftraggeber notwendig sind. Der vorläufige Projektplan sieht einen Auftragsbeginn zum 01.09.24 vor. An das Set-Up des Gesamtsystems (Zeitwirtschaft und Dienstplanung) schließt sich die Umsetzung der Funktionalität Zeitwirtschaft / Emloyee Self Services an. Auf eine ca. zweimonatige Implementierungsphase (im Anschluss an Set-Up Gesamtsystem) folgt eine Testphase von einem Monat, nach deren Abschluss ein dreimonatiger Pilotbetrieb (Echtbetrieb mit Employee Self-Services / Workflows in 2 Kliniken / 3 Stationen / 3 Verwaltungseinheiten und insgesamt bis zu ca. 500 Mitarbeitern) unter Umsetzung notwendiger Nachbesserungen und Evaluation stattfindet. Nach erfolgreichem Pilotbetrieb erfolgt der Rollout. Die Implementierung der Funktionalität Dienstplanung soll im Feb 2025 beginnen. Für die Implementierung werden ca. 6 Monate veranschlagt. Die dreimonatige Testphase schließt sich an. 15 Monate nach dem Abschluss der Testphase beginnen Pilot und Roll-out der Dienstplanung im Wege eines iterativen Vorgehens mit geeigneten Organisationseinheiten, ggf. gestaffelt nach Dienstarten, laufender Umsetzung notwendiger Nachbesserungen und laufender Evaluation. Das Vorhaben steht unter erheblichem Zeitdruck. Der Auftraggeber legt daher Wert auf eine Lösung, die einerseits den spezifischen Anforderungen des Auftraggebers im höchsten Maße genügt, die sich aber andererseits in den im