Einführung einer Personalsoftware in der Kreisverwaltung des Landkreises Oberspreewald-Lausitz
KI Gesucht wird eine cloud-basierte Personalsoftware zur Ablösung bestehender Einzelsysteme in der Kreisverwaltung Oberspreewald-Lausitz.
Das Universitätsklinikum Jena (UKJ) steht vor einer der bedeutendsten digitalen Transformationen seiner jüngeren Geschichte: der Migration des klinischen Informationssystems (KIS) weg von den Bestandssystemen SAP IS-H und Oracle Cerner i.s.h.med. Diese Migration erfordert ein vollständiges Bild der aktuellen Prozess-, Daten- und Systemarchitektur als unverzichtbare Entscheidungs- und Steuerungsgrundlage. Ohne eine valide Enterprise Architecture (EA) ist eine strukturierte KIS-Ausschreibung, ein tragfähiger Schnittstellenplan und eine risikoarme Migrationsstrategie nicht möglich. Das UKJ verfügt derzeit über keinen etablierten EAM-Reifegrad (Reifegrad 0). Der Aufbau eines belastbaren EAM ist daher keine Option, sondern eine operative Notwendigkeit. Darüber hinaus erfordern aktuelle regulatorische und technische Anforderungen - insbesondere ISiK-Konformität (Informationstechnische Systeme im Krankenhaus) sowie FHIR-basierte Interoperabilität - eine systematisch dokumentierte IT-Architektur. EAM ist zudem Voraussetzung für den Aufbau einer zukunftsfähigen KI-Dateninfrastruktur am UKJ. Gegenstand der beabsichtigten Beauftragung ist die Einführung eines Enterprise Architecture Managements am UKJ auf Basis des PRODAS-Frameworks (Prozess-, Daten- und Systemarchitektur) und dessen Implementierung in der technischen EAM-Plattform LUY.
Branche: IT & Digitalisierung
Das Wichtigste auf einen Blick
Der Auftraggeber, das Universitätsklinikum Jena, beabsichtigt die Einführung eines Enterprise Architecture Managements (EAM) auf Basis des PRODAS-Frameworks und dessen Implementierung in der EAM-Plattform LUY.
Diese Kurzanalyse ist ausschließlich ein Hilfsmittel zur schnellen Orientierung und keine Eignungs- oder Rechtsberatung. Die verbindlichen Angaben entnehmen Sie bitte der Original-Bekanntmachung (TED EU). Details zu unserer KI-Nutzung: KI-Transparenz.
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KI Die naturenergie holding AG sucht eine HR-Core-Plattform im Rahmen eines nichtoffenen Verhandlungsverfahrens mit Teilnahmewettbewerb.
KI Gegenstand ist die Implementierung, Bereitstellung, der Support und die Weiterentwicklung einer Newsroom-Plattform zur kollaborativen Zusammenarbeit der Kommunikationsteams der Deutschen Energie-Agentur (dena) in Berlin, die alle internen und externen Kommunikationskanäle abbilden und an neue Software-Lösungen anschlussfähig sein soll.
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