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81314340-Improvement of the competency-based training framework for disadvantaged women in greater Dhaka
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
Vergabe-Ergebnis
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Los 1 Vergeben81314340-Improvement of the competency-based training framework for disadvantaged women in greater Dhaka🏆 GFA Consulting Group GmbH · Hamburg
- GFA Consulting Group GmbH
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Das Wichtigste auf einen Blick
KI-generiert- Gegenstand ist die Verbesserung von Kompetenz-basierten Trainings für benachteiligte Frauen in Dhaka.
- Das Projekt umfasst die Überprüfung und Entwicklung von Trainingskursen, Schulung von Personal und Infrastrukturverbesserungen.
- Wichtige Eignungsnachweise sind Erfahrung in der Entwicklung von Trainingskonzepten und der Durchführung von Schulungen, insbesondere mit Fokus auf Gender-Mainstreaming.
- Die Auswahl des Personals soll eine ausgewogene Geschlechterverteilung aufweisen.
- Die Angebote sollten die Berücksichtigung digitaler Werkzeuge und die Kooperation mit der Privatwirtschaft beinhalten.
KI-generierte Zusammenfassung der Bekanntmachung (KI-Transparenz) — maßgeblich ist die Original-Bekanntmachung.
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Beschreibung
The assignment contributes to the overall objective of improving selected elements of the vocational training system in Bangladesh towards the needs of young, disadvantaged women and the indicators: 1. Skills training institutions have access to an improved range of innovative approaches for gender-responsive competence-based training courses 1.1. 20 competency-based training courses are reviewed and gender mainstreamed 1.2. 10 competency-based training courses aimed at young, disadvantaged women are available for implementation by skills training institutions 2. Selected skills training institutions have created the personnel and institutional conditions for the implementation of innovative competency-based training offers for young women 2.1. 100 managers and teachers, 36% of whom are women, from skills training institutions were successfully trained to implement innovative competency-based training offers 2.2. 10 skills training institutions have each implemented two measures to improve their institutional structures and processes for competence-based training of women The tenderer is responsible for providing the following work packages: Work package 1: Review existing and pre-selected Competency Based Trainings (CBTs) and mainstream gender-responsive pedagogy and didactical methodology (relevant for assignment indicator 1.1.) The tenderer will be tasked to improve the CBT offerings of institutions by reviewing 20 existing competency-based qualification trainings aimed at young, disadvantaged women. - Desk reviewing of 20 short-listed CBT courses - Updating of quality standards, curricula, teaching, learning materials and methods for the review of existing CBT trainings - Presenting the updated CBT to the National Skills Development Authority (NSDA) and other relevant partners - Coordinate the validation process of the updated CBT"s Work package 2: Development of 10 competency-based training courses aimed at young, disadvantaged women in selected Skills Training
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Änderungen am Verfahren
1 AktualisierungDer Auftraggeber hat dieses Verfahren nach der Veröffentlichung angepasst.
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📅 Frist verlängert
Extension of the submission deadline
Maßgeblich ist stets die Original-Bekanntmachung beim Auftraggeber. Vollständiger Verfahrensverlauf →
Verfahrensverlauf
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Ausschreibung oev
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Auftrag wurde zugeschlagen · 77 Tage nach Fristende
Auftragnehmer GFA Consulting Group GmbHZuschlagswert 1.101.349 €1 Veröffentlichung
- 22.07.2025 Original-Veröffentlichung · in TED EU + oev aktuell
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