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Sicherheits- und Empfangsdienstleistungen
LfA Förderbank Bayern · München · Bayern · Anstalt des öffentlichen Rechts (Land)
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Gegenstand des Vergabeverfahrens sind Sicherheits- und Empfangsdienstleistungen, die folgende Bereiche umfassen: - Pforten- und Empfangsdienste - Umsetzung allgemeiner Zugangsregelungen - Bewachung, allgemeiner Schließdienst - Bearbeitung von Alarm- und Störmeldungen - Schlüsselverwaltung - Erste Hilfe Einrichtung. Zusätzlich entsteht zu besonderen Anlässen ein weiterer Bedarf an Aufsichten. Diese Sonderdienste betreffen vor allem Hauskonzerte (ca. 150 externe Gäste), Sommerfeste, diverse Weihnachtsempfänge im Haus, Veranstaltungen von LfA-nahen Unternehmen innerhalb der LfA-Liegenschaften. Eine Darstellung sämtlicher Anforderungen sind dem Dokument 1.0 "Teilnahme- und Bewerbungsbedingungen" sowie dem informatorisch beigefügten Dokument 2.3 "Leistungsbeschreibung" zu entnehmen.
KI-Eignungsanalyse
KI-generiertBranche: Beratung & Dienstleistungen
Das Wichtigste auf einen Blick
- Auftragsgegenstand sind umfassende Sicherheits- und Empfangsdienstleistungen inklusive Sonderdiensten für Veranstaltungen.
- Die genauen Anforderungen sind den Dokumenten "Teilnahme- und Bewerbungsbedingungen" und "Leistungsbeschreibung" zu entnehmen.
- Es wird ein negativere-Wettbewerb mit Teilnahmewettbewerb durchgeführt.
- Bieter müssen die Eignung anhand der genannten Dokumente nachweisen.
Die Ausschreibung betrifft die Vergabe von Sicherheits- und Empfangsdienstleistungen für die LfA Förderbank Bayern.
Hinweis nach EU AI Act Art. 50: automatisiert erstellt (Google Gemini) — ersetzt keine Prüfung der Original-Vergabeunterlagen. Mehr ▾
Diese Kurzanalyse ist ausschließlich ein Hilfsmittel zur schnellen Orientierung und keine Eignungs- oder Rechtsberatung. Die verbindlichen Angaben entnehmen Sie bitte der Original-Bekanntmachung (oeffentlichevergabe.de). Details zu unserer KI-Nutzung: KI-Transparenz.
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Weitere Pflichtangaben aus der Bekanntmachung
„Im Rahmen des Teilnahmewettbewerbs (1. Phase) wird eine unbeschränkte Zahl von Unternehmen zur Abgabe von Teilnahmeanträgen aufgefordert. Höchstens drei (3) Bewerber, die auf Basis der vorgelegten Nachweise und Erklärungen für geeignet befunden wurden (siehe Ziffer II.8 Dokument "Teilnahme- und Bewerbungsbedingungen"), erhalten eine Aufforderung zur Abgabe eines (Erst-)Angebots. Erfüllen mehr als drei Bewerber die Mindestanforderungen an die Eignung, werden die drei Bestplatzierten zur Abgabe eines (Erst-)Angebots aufgefordert. Die Platzierung bestimmt sich nach der Anzahl der erzielten Gesamtpunkte hinsichtlich der Qualität der eingereichten Referenzen (siehe Ziffer 6.4 des Dokuments "Teilnahme- und Bewerbungsbedingungen" sowie Dokument 1.10 "Wertungsmatrix - Unternehmensreferenzen"). Falls bei zwei oder mehr Bewerbern ein Punktegleichstand vorliegt, teilen sich die Unternehmen die entsprechende Platzierung. Liegen mehr als drei Unternehmen auf den ersten drei Plätzen, erfolgt eine Auswahl nach Losentscheid. Dabei wird der Losentscheid zwischen denjenigen Unternehmen durchgeführt, die unter den Bestplatzierten auf den ersten drei Plätzen die niedrigste Punktzahl erreicht haben (siehe Ziffer II.8 Dokument "Teilnahme- und Bewerbungsbedingungen"). Im Rahmen der Verhandlungsphase (2. Phase) bilden die eingegangenen (Erst-)Angebote die Grundlage der anschließenden Verhandlungen. Der Auftraggeber behält sich jedoch gemäß § 17 Abs. 11 VgV vor, den Zuschlag bereits auf das (Erst-)Angebot zu erteilen. Sofern sich der Auftraggeber für Verhandlungen entscheidet, wird er die Bieter über deren Ende informieren und eine einheitliche Frist zur Einreichung der finalen Angebote (sog. BAFO) auffordern.“
3–3 Bewerber zugelassen · Zuschlag ohne Verhandlung möglich
Zuschlagskriterien
Wonach der Auftraggeber das wirtschaftlichste Angebot ermittelt.
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Erfahrung des mit der Ausführung betrauten Personals / Konzeptbewertung nach WichtigkeitQualität
Die Qualität wird in Form von Leistungspunkten (L) über die Wertungsmatrix (Dokument "2.6 Wertungsmatrix Angebotswertung") ermittelt (siehe hierzu auch Ziffer 13 des Dokuments "1.0 Teilnahme- und Bewerbungsbedingungen"). Grundlage der Bewertung des mit der Ausführung betrauten Personals sind die vom Objektleiter, stellv. Objektleiter sowie der mindestens vier (4) benannten Mitglieder des (Stamm-)Projektteams vorzulegenden Projektreferenzen (MINDESTANFORDERUNG: jeweils eine vergleichbare Projektreferenz aus den letzten 3 Jahren) in Bezug auf deren Vergleichbarkeit (Dokument "2.7 Personaleinsatz") sowie die Qualität der Leistungserbringung, welche durch Rückfrage beim entsprechend benannten Referenzgeber (Dokument "2.7a Fragebogen Referenzgeber Objektleitung" sowie Dokument "2.7b Fragebogen Referenzgeber Projektteam") ermittelt wird. Die Konzepte werden in Form von Leistungspunkten (L) über die Wertungsmatrix (Dokument "2.6 Wertungsmatrix Angebotswertung") ermittelt (siehe hierzu auch Ziffer 13 des Dokuments "1.0 Teilnahme- und Bewerbungsbedingungen").
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Angebotspreis nach WichtigkeitPreis
Der Angebotspreis (Summe brutto) fließt als Kennzahl P in die Ermittlung des wirtschaftlichsten Angebots ein.
Quelle: Bekanntmachung (eForms) — Gewichtung wie vom Auftraggeber veröffentlicht.
Verfahrensverlauf
📅 .icsVollständige Historie dieses Vergabeverfahrens — alle Phasen und Veröffentlichungen.
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Ausschreibung Sie sind hier
Angebote werden eingeholt
2 Veröffentlichungen
- Frist 08.09.2024 Original-Veröffentlichung aktuell
- 12.08.2024 Original-Veröffentlichung
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Vergabeergebnis
Auftrag wurde zugeschlagen · 134 Tage nach Fristende
Auftragnehmer M-Guards GmbH1 Veröffentlichung
Preiseinschätzung
Basierend auf 888 vergleichbaren Vergabeergebnissen:
Statistische Auswertung öffentlicher Zuschlagswerte. Keine Preisempfehlung.
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