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Landkreis Hameln-Pyrmont: Vereinbarung über eine Zusammenarbeit im Wissens- und Technologietransfer
Landkreis Hameln-Pyrmont · Hameln · Niedersachsen · Körperschaft des öffentlichen Rechts (Land)
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Gegenstand dieser Ausschreibung ist die Umsetzung unternehmensspezifischer Aktivitäten im Rahmen qualifizierter Beratungen kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) in den Landkreisen Hameln-Pyrmont, Holzminden, Schaumburg und Nienburg/Weser durch den Auftragnehmer. Die Dienstleistung wird vom Auftragnehmer entsprechend der "Richtlinie über die Gewährung von Zuwendungen für die Beratung von kleinen und mittleren Unternehmen zu Wissens- und Technologietransfer" (VORIS 77300) erbracht werden.
KI-Eignungsanalyse
KI-generiertBranche: Beratung & Dienstleistungen
Das Wichtigste auf einen Blick
- Gegenstand ist die Durchführung unternehmensspezifischer Beratungen im Wissens- und Technologietransfer für KMU.
- Die Leistung wird im Auftrag mehrerer Landkreise erbracht.
- Die Dienstleistung muss sich an der Richtlinie über die Gewährung von Zuwendungen für die Beratung von kleinen und mittleren Unternehmen zu Wissens- und Technologietransfer orientieren.
- Es handelt sich um ein nichtoffenes Call-Verfahren.
Gesucht wird ein Auftragnehmer für die Erbringung von qualifizierten Beratungsleistungen im Wissens- und Technologietransfer für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in vier Landkreisen.
Hinweis nach EU AI Act Art. 50: automatisiert erstellt (Google Gemini) — ersetzt keine Prüfung der Original-Vergabeunterlagen. Mehr ▾
Diese Kurzanalyse ist ausschließlich ein Hilfsmittel zur schnellen Orientierung und keine Eignungs- oder Rechtsberatung. Die verbindlichen Angaben entnehmen Sie bitte der Original-Bekanntmachung (oeffentlichevergabe.de). Details zu unserer KI-Nutzung: KI-Transparenz.
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📅 Laufzeit endet am 31.12.2026
Diese Ausschreibung ist abgeschlossen. Laut der Zuschlags-Bekanntmachung zu diesem Verfahren läuft der vergebene Auftrag bis zum genannten Datum. Ob der Auftraggeber danach erneut vergibt, entscheidet allein er; die Angabe ist ein Anhaltspunkt für Ihre Vorbereitung, keine angekündigte Ausschreibung.
Weitere Pflichtangaben aus der Bekanntmachung
- Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten
Zuschlagskriterien
Wonach der Auftraggeber das wirtschaftlichste Angebot ermittelt.
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Gesamtangebotspreis 400 Pkt.Preis
Gewertet wird der im Preisblatt (Teil D, Anlage D01) ermittelte Gesamtangebotspreis für sämtliche Leistungen (Nettobetrag). Das Angebot mit dem niedrigsten Gesamtangebotspreis erhält die Maximalpunktzahl 400. Die weiteren Angebote erhalten Punktzahlen gemäß der in Anlage A02 genannten Formel. Angebote mit dem 1,5-fachen des niedrigsten Gesamtangebotspreis oder höher erhalten damit eine Punktzahl von 0. Negative Punktzahlen werden nicht vergeben. Ein Angebot, das rechnerisch eine negative Punktzahl erhalten würde, erhält 0 Punkte. Es gilt folgende Mindestanforderung: Der angebotene Preis darf den nach der WTT-Richtlinie (Anlage B02) zulässigen Maximalbetrag von 1.200 EUR je Tagewerk (= Stundensatz x 8 Stunden) inklusive Umsatzsteuer nicht überschreiten. Angebote, die einen höheren Preis beinhalten, werden ausgeschlossen. Näheres hierzu regelt Anlage A02 der Vergabeunterlagen (Zuschlagskriterien).
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Umsetzungskonzept - Beratungskonzept 300 Pkt.Qualität
Gewertet werden die konzeptionellen Ausführungen, die von den Bietern zu den nachfolgend genannten Unterkriterien mit dem Angebot abgegeben werden. Der Bieter soll konkret erläutern, mit welchen Methoden bzw. welcher Herangehensweise die Erwartungen des Auftraggebers erfüllt werden sollen. Die Auftraggeber legen Wert auf eine an der Bedarfslage der KMU ausgerichteten Beratungsleistung, die durch die Unterstützung von Anträgen in Innovationsförderprogrammen und die Vermittlung fachlicher Expertise z. B. aus den regionalen Hochschulen zur tatsächlichen Umsetzung von Innovationsprojekten in den KMU führt. Der Bieter legt mit dem Angebot ein Beratungskonzept vor, aus dem sein Beratungsverständnis deutlich hervorgeht und das auf die besonderen Herausforderungen eingeht. Wie sieht der Beratungsstandard aus? Welche Analysemethoden und -instrumente sowie Auswertungsverfahren kommen zum Einsatz? Welche Maßnahmen hält der Bieter für möglich und umsetz-bar? Wie können Individualität und Ganzheitlichkeit in diesem Prozess miteinander vereinbart werden? Wie wird vom Bieter die Kommunikation mit dem Auftraggeber geplant, welche Form der Projektdokumentation wird anvisiert? Wie plant der Bieter, während der Vertragslaufzeit in der Region neue Netzwerke zu bilden und vorhandene Netzwerke weiter auszubauen? Näheres hierzu regelt Anlage A02 der Vergabeunterlagen (Zuschlagskriterien).
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Umsetzungskonzept - Persönliche Qualifikation der Projektleitung/Berater (und Stellvertreter) 200 Pkt.Qualität
Gewertet werden die konzeptionellen Ausführungen, die von den Bietern zu den nachfolgend genannten Unterkriterien mit dem Angebot abgegeben werden. Der Bieter soll konkret erläutern, mit welchen Methoden bzw. welcher Herangehensweise die Erwartungen des Auftraggebers erfüllt werden sollen. Der Auftraggeber legt großen Wert auf umfassende persönliche Erfahrungen des vorgesehenen Projektleiters im Bereich der Beratung von KMU im Wissens- und Technologietransfer. Der Bewerber nimmt daher im Erstangebot ausführlich Stellung zu Art, Umfang und inhaltlicher Umsetzung der persönlichen Referenzprojekte des Projektleiters. Näheres hierzu regelt Anlage A02 der Vergabeunterlagen (Zuschlagskriterien).
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Umsetzungskonzept - Darstellung der im Auftragsfall vorgesehenen Personalorganisation und -verfügbarkeit, des Projektmanagements und der Kommunikationsstruktur 100 Pkt.Qualität
Gewertet werden die konzeptionellen Ausführungen, die von den Bietern zu den nachfolgend genannten Unterkriterien mit dem Angebot abgegeben werden. Der Bieter soll konkret erläutern, mit welchen Methoden bzw. welcher Herangehensweise die Erwartungen des Auftraggebers erfüllt werden sollen. Der Auftraggeber legt großen Wert darauf, dass der zukünftige Auftragnehmer das Projekt mit qualifiziertem Personal besetzt, das für die gesamte Projektlaufzeit in ausreichendem zeitlichen Umfang zur Verfügung steht. Bieter sollen daher ihre Personaleinsatzplanung unter namentlicher Benennung der jeweiligen Personen, ihrer jeweiligen Aufgaben und beruflichen Qualifikationen, der personenbezogenen Verfügbarkeit darstellen. Darzustellen sind insbesondere auch Vertretungsregelungen, Projektübergaben, Schnittstellen im Falle des Wechsels von Personal sowie die Einbindung von beauftragten Honorarkräften/freien Mitarbeitenden und festen Mitarbeitenden in einheitlichen Projektstrukturen. Es ist aufzuzeigen, wie der Auftragnehmer im Auftragsfall einen standardisierten und qualitätsgesicherten Beratungsansatz umsetzen will. Näheres hierzu regelt Anlage A02 der Vergabeunterlagen (Zuschlagskriterien).
Quelle: Bekanntmachung (eForms) — Gewichtung wie vom Auftraggeber veröffentlicht.
Verfahrensverlauf
📅 .icsVollständige Historie dieses Vergabeverfahrens — alle Phasen und Veröffentlichungen.
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Angebote werden eingeholt
1 Veröffentlichung
- Frist 04.12.2023 Original-Veröffentlichung · in TED EU + oev aktuell
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Vergabeergebnis
Auftrag wurde zugeschlagen · 93 Tage nach Fristende
Auftragnehmer Innovationsgesellschaft mbH1 Veröffentlichung
Preiseinschätzung
Basierend auf 187 vergleichbaren Vergabeergebnissen:
Statistische Auswertung öffentlicher Zuschlagswerte. Keine Preisempfehlung.
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